2019年のテーマを決めました！『ブラックな職場を「０」に近づける』

私の2019年の活動テーマは
『ブラックな職場を「０」に近づける』と
決めました。


残業や休日出勤を減らす
努力をしていない職場。

離職者や精神疾患を患う
スタッフが増え続けている職場。

人手不足なので
ブラックな働き方をせざるを得ないと
皆が諦めている職場

そういう職場に勤めていると
自分自身の健康を損なうばかりか
家族も犠牲にしてしまいます。


ブラックな職場で仕事を続けることで
家族の在り方が悪い方へ変化してしまう
という状況を「０」にする。

今年は、その活動に
全力で取組んでいきます。

私の今年の活動テーマを決める
きっかけとなったエピソードですので
ぜひご覧ください。