すぐに辞めない人材を採る・育てる 5つの秘策

山形県鶴岡市商工会議所様が主催するセミナーにて登壇させて頂きました。



テーマは『すぐに辞めない人材を採る・育てる 5つの秘策 ～ここでずっと働きたい！と思う職場の作り方～』。

今年の後半は、定着率アップを題材にしたテーマでお話しする機会が多く、それだけ、現場にとっては切実な問題になっていることが如実に分かります。

当日、お伝えした内容は以下です。

１．なぜ、3日、3カ月、3年で辞めてしまうのか？
２．すぐに辞めない・できる人材を採用するための鉄則
３．採用直後にやるべきこと
４．定着率が格段に上がる『コミュニケーション術』
５．『個別面談』を実施する
６． 人が辞めない『場』と『環境』を創りだす

本年の一般オープンセミナーは、今回で終了です。
来週は、企業研修、そして、業界団体での講演となります。