前職でお世話になった松ちゃん（女性）とお茶しました。
会社の同僚というお付き合いでは
絶対に聞くことがなかったであろう話がたくさん聞けました。
そのうちの一つが、
私が彼女に細々とお願いしていた仕事の話。
「これしておいてね！」と仕事を頼んでおきながら、
それっきりになってしまうということがよくあり、
ストレスになっていたとカミングアウトされました。
実際逆の立場になれば、
指示されたことをしたにも関わらず、
仕事の成果にならないわけですから、
最悪最低の状態ですよね。
そして当時、彼女がとっていた対策は、
依頼があった仕事について、
「はい、わかりました」と言って、やらないことだそうです。
それでほとんど問題なかったそうです。
なんと賢明な対応なんでしょうか！
誰かの本にも、書かれていたのを覚えています。
上司からの頼まれ仕事については、聞き流すことがポイントだと。
過去の話とはいえ、とても言いづらいことを教えてもらい
感謝感謝です。
相手の心に「信頼」という実をつけるのも、
「不信」という苦い実をつけるのも
すべてはその人の言動次第という事実を認識し、
信頼を勝ち取る行動を心がけようと
改めて反省させられました。