福岡で広告代理業を営むオーナーのブログ -2ページ目

環境マネジメントシステム～！

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お世話になっております！

今日は、当社の環境マネジメントシステムについてです（‐＾▽＾‐）

ブログでも開示したいと思います！

株式会社ハイグレード

環境方針

法律・条例を守り、経営理念に沿って

地球環境汚染の予防と継続的な改善に向けて目標を設定し

全社的な英知を結集して行動し、目標を全うします

活動方針

独自の環境マネジメントシステムを構築する

環境目標を設定し、達成に向けて組織的活動を持続させる

省エネルギーに向けて、電力や燃費の 3割節約に取り組む

資源のリサイクル・リユース・リデュースに取り組む

環境に配慮した営業活動に取り組む

環境改善活動を会社から、家族、地域に連携して広げる

開示と責任

環境方針を文書化し、パンフレットやインターネットで開示します

環境改善活動室を設置し、責任者を任命して目標を達成します

まあ、

実際に、やっていることと言えば、

普段エレベーターの使用は控える、

こまめに電気は消す、

電化製品は、使用しないときは主電源からｏｆｆにする、

ペットボトルを捨てる時は、ラベルをはがし、キャップと分別する、など。。。

こまめに、しかし、

確実に継続していきたいものです。

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下半期スタート

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お世話になります。

代表の神田です。

さあ、７月に入りまして、下半期スタ～～ト！

取引先の企業さんたちもドンドン大きくなってきていますね

今月は、

なんと、なんと、キャナルシティさんでのイベント(´0ﾉ｀*)

イベントの仕事を

始めたばかりのころ

催事場所と言えば、

まちの電気屋で、

催事場所もほんの一角だけでしたね、、、

いや～、仕事は大きくなってきましたよ。

さて、社内では、

ここから、業務拡大、事業所展開

ゆくゆくは

新事業立上げ！と、

前進していきます。

この７月から求人活動のスタートです。

一人ひとりに

大事なポジションを任せていくことになるでしょうね。

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「環境」を言い訳にしない・出来ない・そいつぁカッコ悪い

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（２０１３年コンフェデレーションズ杯予選をうけて）

『３戦全敗のグループ最下位。

文字通り最悪の結果だ。

ここで厳しく言わなくていつ言うというのか。

普通の国であれば、監督解任騒動が起きるのが当たり前だ。

強豪国がひしめく「大陸」と違い、

日本はただでさえ「アジア」という地理的ハンディを抱えている。

「人の三倍」努力する、

「人の三倍」議論することを恐れていては、

一向にトップレベル（世界レベル）に追いつけないよ。』

～セルジオ越後さん、コメント～

個人的には、

「出た！名言！」と

感じました。。。

―もともと「環境」が違う。

これは言い訳だね！

日本の「アジアという地理的ハンデ」がある、、、

・昔からサッカーが強く、サッカー王国と呼ばれている、

・そもそもサッカーというスポーツが生まれた国だ、

・もともと身体能力が生まれつき高い、

・もともとハングリー精神のある人種だ、

こんな言い訳してたら、「大陸」との差は埋まらんよと、いうことですね。

仕事でも同じ事が言えますね。

福岡の「天然水Ｗサーバー事業は関東、関西、東海エリアのそれと「差」があります。

そう、「経験の差」、

大げさに言うと「歴史の差」です。

よくこんな声をききます。

・福岡は、業界的に遅れているからね、、、

・この商品は、まだ浸透していないからね、、、

・まだ知名度が低いからね、、、

・そもそも九州はお水綺麗だしね、、、

・Ｗサーバーなんて、関東、関西のものでしょう、、、

・九州は、震災に対して、そこまでシビアではない、、、

ほら、、、

「本州」と「九州」の差ですね、、、

「震災」を経験していない九州。。。

でも

これを言い訳にしたくないな～！

だってダサクないですか、、、？

こうありたい！

↓↓

自分発信で商材企画する！！

福岡から本州へ発信していく！！

業界のスタンダードは僕たちがつくる！！

今、業界トップの会社を追い抜く！！

０から生み出していく！！

マーケットが育つのを待つのではなく、

マーケットを育てていく！！

こんな感じで仕事をしていきたいものです！

さて、

スタッフさん達、

同じ感覚を持っているのだろうか？？

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営業に対する偏見

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みなさん

おばんです～

突然ですが

先日、ちょこちょこ嬉しい事がありました。

重なりました。

営業から、人材教育、経営という具合に

ステップアップを目指しているあるスタッフさんの話です。

催事で飲料メーカーのＰＲイベントに

取り組んでいたんですが、

あるお客様が、その日は

「今は決めかねます～」って言って

契約には至らなかったそうなんです。

ですが

次の日

「やっぱり注文したいんだけど、、、」と戻ってこられた。

しかも、

「昨日説明してくれた方にお願いしたい！」とおっしゃられて、、、

そのスタッフさんは

その日は違う催事場に入っていたので、

夜、本人に報告させてもらった訳です。

すると

「いや～～～、めちゃくちゃ嬉しいですね。涙がでそうなくらい、、、」と

ぼそっと。

・・・

きっと、一生懸命ＰＲした結果だったんでしょうし、

いい商品、サービスだと伝える事ができていたということでもあるでしょう！

僕も嬉しかったです。

また、ここ二週間

何人かのスタッフさん達宛てに

一気に

「あの時は断ったんだけど、

やっぱり注文したい、試してみたい！」という注文が殺到。

しかも

「あの時、一生懸命にお仕事してらっしゃったので、その方にお願いしたいんですけど」と。

これも嬉しかった！！

僕も起業前は

営業をやっていた。

その頃は

営業を早く終わりたい！

営業なんて一生懸命に真面目に取り組むべき仕事なんかじゃない（笑）

売ればいいや！

とまで思っていました。

でも今は

営業を大事にしたいと思っています。

営業は楽しい仕事です。

非常にやりがいがあります。

嬉しい、悔しいの連続。

実に深みのある仕事。

こんな風に、みんなも捉えてくれてればいいな。

かつ

ステップアップもしていきましょう。

将来性は無限大でしょう。

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若者達よ、試させてもらいますよ！

みなさん、こんにちは！

代表の神田です。

GW直前、会社飲み会♪

みなさん、こんにちは。

昨日は、切れていたパスポートを申請すべく、

アクロス福岡にいってきた

代表の神田です。

３連休ぐらい設定して

プサンにでも行く？！と

海外に行く計画中なのです。

いつでも、直ぐ

行ける準備をしておきたいじゃないですか。

いや～～、GWですね。

ちょっと

博多どんたくでも観に行ってみようかしら、、、。

天気も良いですしね。

昨日は、今日から連休に入るスタッフさんも

おられるということで、

会社で飲もうか～～となりまして。

残ったお酒を誰が持って返るか？！

ということで、こちら。

勝者は、

変顔で勝敗を全く気にしていない

大スケベ君。

皆様、どうぞ

楽しい連休を！

松下幸之助さんの言葉から、、、

この前、スタッフさんに教えてもらいました。

これ、いい！！

松下幸之助さんの名言より

「倒れたら、起きなはれ。」

Simple is key to success !

「経営者になる人ってどんな人？？」

皆さん

お世話になっております。

代表の神田です。

さて、今回のお題は、、、

「経営者になる人ってどんな人？？」

責任感のある人

裏表がない人

結果によって取り組む姿勢を変えない人

努力を惜しまない人

夢を語ることのできる人

リーダーシップのある人

なかまを大事にする人

頼りがいのある人

嘘をつかない人

相手が後輩であっても学べる人

など、、、

確かに、こんな人が経営者、社長にふさわしいのかも、、、。

「うわ～～～、

やっぱり経営者になる人って、

その星のもとに生まれた、

元々才能がある

一握りの人なんだ～～～泣」

この会社の代表に就任する前、

研修時代、

僕はこのように感じていました。

「自分は向いているのだろうか、なれるのだろうか、、、」

しかし、その時、先輩方から教わったのが、

「今は何もなくていい、

これから身に付けていけばいい」

という事でした。

しかも、

「一日ですべてを身に付けることなんて、

誰でも不可能だと思う。

順番に身に付けていきなさい」と。

一つずつステップアップしてけば、

自然に一つずつスキルが

ついていく仕組みなんだと

改めて気づかされました。

「まずは営業の仕事をマスターしなさい。

目の前のお客様に集中しなさい。

それでいい。

そもそも人間は目の前の事しかコントロールできやしないよ」

なんか楽になりました。

「とりあえず目の前の仕事を頑張ればいいんだ！」

経営者になる人ってどんな人？

前向きに考えられる人。

一つずつ進んで行こうと決めた人。

、、、かも知れませんね！！

最後に、

最近、先のことを考えすぎて、不安になってしまい、

今を動き出せない人がいると聞きます。

また、

一つの課題がクリアできないと先に進みたくない、

進んではいけないと決めつけているという人も。

このご時世、この社会を生き抜いていく上で、

誰しもが「不安」になるんだと思います。

しかし、だからこそ、今のうちから、

準備をしておかなければいけないのではないでしょうか？？

いろんな事にチャレンジしていかなきゃいけないのでは？？

アニメ、ドラゴンボールの孫悟空が

その物語の中で、大事なしっぽを切られた瞬間がありました。

大事な大事なしっぽを失った悟空。

次の瞬間、ニコッと一言、

「ま、いっか！」

Have Fun !

今日のお題、

楽しんでいこう～！というよりは、

気楽にいこう～！です。

仕事は、上手くいかない時ほど気楽にいこう！

さて、

仕事、営業において、

思うように結果が出ない時、

今日こそ結果を出したい！結果出すぞ！と、

ついついいつも以上に力んでしまうもの。

今日は頑張らないと！って思う日ほど、

むしろ、逆！

気合が入る時ほど、

まあ、一日気軽にいこう！

お客様との会話を楽しもう！

こんな感覚でいいのではないでしょうか？？

①まずは、相手の話をよーく聞いてみよう！

すぐセールスせず、ただ、話を聞いてみよう。

お客様っていうのは、僕たちが話をよく聞いたら、今度は話を聞いてくれます。

これ、ホントです！

②そのあと、目の前の自分が担当する商材やサービスについて、

自分が大好きなところを熱く語ってみよう！

今日、研修をうける人も、気楽にいきましょう！

今日一日、たった一日の研修だけで、明日からポッと、

結果が出るようになるかも知れません。

そして、研修する人も、気楽にいきましょう！

結果よりも、姿勢が一番大切です！

スタッフのみんな、心配ご無用！

今日一日、結果が良かろうが、悪かろうが、

たった、一日で、

僕たちの将来は、大きく変わりはしません、多分。

だったら、

気軽にいきましょう～～～～！

言われたことを直ぐやる！

お世話になっております。

代表の神田です。

みなさん、２月も終わりですね。

もうすぐ春がきます！！！！

楽しみな季節ですね！

さて、今社内では、新しいスタッフさんを中心に、

「PRイベント・接客法をまとめよう！」ということで、

ハイグレード社オリジナルの

「マル秘資料」作成中なんです。。。

みんなで提案、作成。

誰がどんな資料を作ってこられるのか

かなり、楽しみ～(・ω・)/

早速、今朝、とある新人さんが、

こちらを、見せてくれました。

まだ、未完成なんですが、、、と。

・・・・・・感動しました。

移動中時間を使って、と言ってました。

日頃から考えていたものがあったのでと。

走り書きで、ちょっと読みづらく恥ずかしいのですが、

見てもらえますか、と。

言われたことを直ぐ行動に移す方です。

とても大事な習慣だな～と思います。

これからも、大事にしてください、と

伝えさせて頂きました。

心から応援したくなりました。

こういう人が

絶対に伸びるんだと思います。

将来、人材育成セミナーの事業を興したいと、

今はPR営業のポジションで頑張っているスタッフさんです。

この春、

新しいクライアント

飲料メーカーKさんの新商材・新サービスの展開のお手伝いがスタート。

更に

スタッフ全員、気合いが入っています。

この、最高の環境を最大限活かして、

会社の規模、事業の規模を大きくしたいと思っています。

今いるスタッフさん達がいれば、

ホント、楽しみです。

ほぼ全員未経験スタート(;^_^A

ですが、

この探求心や好奇心、そして

高い志を持って

頑張っていきます！

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