最初の2秒が正しい!
「第1感」という本を読みました。
最初の2秒で感じた何んとなくという感覚が正しい
という本です。
理由は分からないけど、感じるという感覚や
第一印象は経験と環境から生まれているということや
論理的思考が洞察力が損なうということや
心理学の実験のことも書いてあり、
読んでいるだけで、
そんな実験があるんだ!
へぇ~
という嵐です。
翻訳本という、書籍としての質の問題は感じますが、
内容はお勧めです。
最初の2秒で感じた何んとなくという感覚が正しい
という本です。
理由は分からないけど、感じるという感覚や
第一印象は経験と環境から生まれているということや
論理的思考が洞察力が損なうということや
心理学の実験のことも書いてあり、
読んでいるだけで、
そんな実験があるんだ!
へぇ~
という嵐です。
翻訳本という、書籍としての質の問題は感じますが、
内容はお勧めです。
過去のない女
久しぶりに小説を読みました。
このところマーケだったり経営戦略だったり、
財務系の本ばかり読んでいたので新鮮でした。
東野圭吾氏の「幻夜」
ミステリーです。
こういた小説から遠ざかっていたからかもしれませんが、
筆力があり、800ページ弱を一気に読みました。
阪神大震災が人生の転機になった男女の話です。
幸せになるためにあらゆることに手を染めていく話ですが、
その過程で男の方は精神のバランスを崩していきます。
そして、女の方はどんどん上り詰めていく、
経済的な成功を納めていきます。
この二人の主人公以外のキャラクターも
非常に豊かに描かれており、
人が追い込まれたときどうなるのか、
また、どこまでも何かにすがる想いを持っていたり、
かなわないことで誰かを傷つけたり。
ミステリーとしての構成もすごいですが、
そこに出てくる人の描写が駿逸です。
ミステリーが好きな方には、ぜひお勧めです。
このところマーケだったり経営戦略だったり、
財務系の本ばかり読んでいたので新鮮でした。
東野圭吾氏の「幻夜」
ミステリーです。
こういた小説から遠ざかっていたからかもしれませんが、
筆力があり、800ページ弱を一気に読みました。
阪神大震災が人生の転機になった男女の話です。
幸せになるためにあらゆることに手を染めていく話ですが、
その過程で男の方は精神のバランスを崩していきます。
そして、女の方はどんどん上り詰めていく、
経済的な成功を納めていきます。
この二人の主人公以外のキャラクターも
非常に豊かに描かれており、
人が追い込まれたときどうなるのか、
また、どこまでも何かにすがる想いを持っていたり、
かなわないことで誰かを傷つけたり。
ミステリーとしての構成もすごいですが、
そこに出てくる人の描写が駿逸です。
ミステリーが好きな方には、ぜひお勧めです。
トランスフォーマー
久しぶりに映画をみました。
DVDですが。
題の通りトランスフォーマー
先日、コンサルティング先の社長から
i-Podに入れているトランスフォーマーを
チラ見させていただいたのが理由です。。。
レンタル大手のTSUT○YAさんで借りました。
久しぶりに立ち寄ったので何かみようかな
と思っていたら、トランスフォーマーが
ここにいるよ!って
そんなはずはないですね・・・
いずれにしろ、チラ見をしていたから
目に飛び込んできたのだと思います。
借りる時にカウンターで、
不可解な体験をしました。
レンタルするとき、会員証出しますね。
「期限を半年以上過ぎていますから、
新たに会員になっていただきます。」
唐突に、当然のように言われました。
期限を過ぎてしまっているのは、
私が通知などを見落としているのかもしれません。
しかし、私は期限を過ぎていることも、
半年過ぎたら云々というルールも知らないわけです。
私がそれを知っているかどうかの確認もなく、
当然のように新たにい会員になれと。
「えっ?」
そうするとその受付の彼は、
「半年以上過ぎるとデータが消えるんですよ」
???
データが消える?半年過ぎると??
だからまた新規会員になれってこと???
めんどくさかったので確認しなかったのですが、
この会社は顧客データを期限から半年過ぎると消すのでしょうか。
だから新規会員にならないといけないのか??
そんなことを思っていると、
「いいですか?」
「いいもなんも、新規になるしかないんでしょ。
ルールよくわからないけど」
「そうですね。」
どんなやり取りなんでしょうか。
私はこういう時に、
トホホ・・・という感じになります。
接客業の現場で店長もやりました。
バイトやいろいろいれると、
おそらく5年くらいは接客業の
現場を体験しています。
そして、店舗経営のコンサルティングをやっています。
CSを上げる仕組みを現場に定着させるのが
当たり前だと思っています。
しかも、
大手は当然やっていると思います。
で、この成果・・・?
悲しいですね。
DVDですが。
題の通りトランスフォーマー
先日、コンサルティング先の社長から
i-Podに入れているトランスフォーマーを
チラ見させていただいたのが理由です。。。
レンタル大手のTSUT○YAさんで借りました。
久しぶりに立ち寄ったので何かみようかな
と思っていたら、トランスフォーマーが
ここにいるよ!って
そんなはずはないですね・・・
いずれにしろ、チラ見をしていたから
目に飛び込んできたのだと思います。
借りる時にカウンターで、
不可解な体験をしました。
レンタルするとき、会員証出しますね。
「期限を半年以上過ぎていますから、
新たに会員になっていただきます。」
唐突に、当然のように言われました。
期限を過ぎてしまっているのは、
私が通知などを見落としているのかもしれません。
しかし、私は期限を過ぎていることも、
半年過ぎたら云々というルールも知らないわけです。
私がそれを知っているかどうかの確認もなく、
当然のように新たにい会員になれと。
「えっ?」
そうするとその受付の彼は、
「半年以上過ぎるとデータが消えるんですよ」
???
データが消える?半年過ぎると??
だからまた新規会員になれってこと???
めんどくさかったので確認しなかったのですが、
この会社は顧客データを期限から半年過ぎると消すのでしょうか。
だから新規会員にならないといけないのか??
そんなことを思っていると、
「いいですか?」
「いいもなんも、新規になるしかないんでしょ。
ルールよくわからないけど」
「そうですね。」
どんなやり取りなんでしょうか。
私はこういう時に、
トホホ・・・という感じになります。
接客業の現場で店長もやりました。
バイトやいろいろいれると、
おそらく5年くらいは接客業の
現場を体験しています。
そして、店舗経営のコンサルティングをやっています。
CSを上げる仕組みを現場に定着させるのが
当たり前だと思っています。
しかも、
大手は当然やっていると思います。
で、この成果・・・?
悲しいですね。