塾予備校業界はハードワークということもあり、圧倒的に男性講師が多い。
生徒の約半数は女子生徒であることを考えるとこれは好ましくない。
集合授業の講師は、生徒たちを引っ張る男性講師の威圧感やパワーが必要なこともあるが、、
個別指導の講師は女性講師のニーズが高い。
うちは男性講師も、僕を除けば
（笑）好青年で優しい講師ばかりなので特に問題はないはずだが、、
講師の男女比も生徒の男女比と同じように、５０対５０位になるのが理想であろう。
しかし、講師の男女比が５０対５０なる塾予備校はなかなか存在しない。
どうしても男性講師の方が多くなってしまうのが、塾予備校業界だ。
長年 High-5 も講師５〜６名中、女性講師は１〜２名の時が長かったが、、
開校１０年、苦節１０年にして、、
ついに女性講師が３名となり、自分も含む講師６名の男女比率が、、
５０：５０ を達成しました 🎉
(フィフティフィフティ) メジャー大谷？
塾予備校業界では結構珍しいことだと思います。
男性講師しかいない塾も結構ありますからね。
特に女子生徒の親御さんは、心配ですよね。
最近では、 " 日本版DBS " などもよく話題に上がりますが、そもそも問題がありそうな人を雇わないなんてのは当たり前のことで、、
それ以上に職場に女性の目が光っている ✨👁 👁✨ のは、とても大切だと思います。
統計的にも女性の多い職場は、セクハラに限らず、あらゆる不正行為が少ない傾向にあるそうです。
最近の塾予備校は、自習や AI を利用して講師をどんどん減らす傾向にあります。
小さい塾だと講師をほとんど雇わず１人塾長で全生徒を見ている塾も結構あります。
しかし、 High-5 は 優秀な講師陣こそ、塾予備校の生命線だと考えています。
その分、人件費がかかって大変なのも事実ですが、、
中堅レベルはもちろん、難関大学や公立トップ高校まで対応できる貴重な個別進学塾として講師陣のチーム力で頑張っていきたいと考えています。