歴史ある地場産業が
新卒・若手採用に苦しんでいる
親から見れば
地元で名うての信頼ある会社
でも…
終身雇用が終焉を迎えた現代
長く生きて来た存在感のメッセージは
求職者の心を打てずにいる
何をメッセージしたら
応募者が増えるのか
昨日は…
老舗の協会で採用戦略セミナー
盤石な地盤だったからこそ
何も変えない採用活動に
大きな行き詰りを感じている人も多い
理解し合えれば
空まで翔んでく発射台にも
なるのに…
ガッチリ揺るがなかった地盤、、
だからこそ！
届けても途中で止まる最新情報
長い長い成功の歴史、、
だからこそ！
「変えたくない」と固まる先人たち
そして困っているのは
最前線の採用担当者
どうか壊すことを恐れずに
採用を変えよう！！
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