「人が欲しいのに来ない…」
「入社しても辞めてしまう…」
採用定着に悩む業界団体に向けた
東京都の事業
「業界別人材確保オーダーメイド型支援事業」
今年度も尽力させて戴きます
皆さんの日常には
無くてはならない事業であっても
新しい人材が入って来なければ
いずれピンチの時が来る
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採用コンサルティングは
初訪問が大切な時間
入った瞬間に感じる「会社の空気」
受付で見える「魅せる意識」
すれ違う社員に感じるのは「仕事への想い」
「人が足りない！
」
経営者の願いだけでは募ってこない
課題の核心がどこかに必ずある
急加速するデジタル社会
忘れちゃいけないことの一つ
それは…
「考える職場、考える風土を創り出せ」
■ご訪問戴き有難うございました■
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講演依頼・取材など
お手数ですがこちらからお願い致します
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