春だか
冬だか
花粉だか
体もついていかないよな 
。。。
何はともあれ
あと数日で3月
新年度までいよいよ１ヶ月だ！
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採用現場も混沌と準備の真っ只中
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新卒採用
まだまだ準備不足の企業も
もう避けては通れない！
インターンシップ直結採用のカタチ
ミドル採用
氷河期層とミドル層が
年齢的に全く重なってきた
もちろん地に足着けて
活躍し続ける人もいれば
「初めての正社員」に
思いを馳せる人もいる
採用の仕方も支援の仕方も
幅広いノウハウが必要だ
そしてシニア採用
ここにきて大手からの再就職も急増
50代半ば～60代にもなれば
「実感年齢」はそれぞれの気持ち次第
…と、同様に
受け留める採用企業は
過去の実績をメリットとするか
足枷としてズルズル引き摺ってしまうのか
日本全体が変化の時を迎えてる
■ご訪問戴き有難うございました■
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お手数ですがこちらからお願い致します
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