昔々…
日本で初めての
新卒紹介事業を立ち上げた時
「その企業のプレゼンポイントを
3つ探して帰ってこい！」…なんて
初営業に出掛ける社員に
言い続けてきた
それが今の仕事の
大切な「肝」にもなっている
企業研究は
少々ドライな目も必要だ
思い込みや
好き嫌いじゃなく
客観的に誰かに伝えられるような
腹落ちポイントを見い出せるか
大切なのは…
「誰かに伝えられるか」
…ってこと
「オヤカク」なんて
いつまで話題に上っているのか
※親御さんが内定承諾に賛成しているかの確認
思い込みだけの志望
表面的な企業の良し悪し
それじゃぁ
親の反対も押し返すことは
出来ないだろう
大切なのは…
「誰かに価値を伝えられるか」
…ってこと
大事な大事な自分の心に
しっかり裏付けを持とう！
就職するのは自分自身
さて本日は
学内合説参加の数10社を
一発プレゼンして参ります
楽しみにお待ちくださいませ
自由が丘！
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