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求人サイトを開く、、、
ポツンポツンと点で会社を眺めてみても
面白そうには見えないし
なかなか興味は湧いてこない。
新着求人には
重さを感じないキャッチコピーが
…並ぶ
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自分との距離が遠いままなら
どんなに有名な企業だって
条件で決めるしかなくなるよ。
「働く動機」なんて二の次の内定通知なら
サヨナラ
も近いだろう。
でも…
自分が学んだことに
少しでも関係が見いだせたら
好奇心は自然と湧いてくる。
その先には掴む動機が生まれてくる。
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キャッチコピーは
「あーそーですか」で終わるけど
キャッチワードをすれば
「動機の種が生まれる」
例えば…
授業で学んだことの中で
「好きなワード●●」をチョイス。
ヤフーなどポータルサイトで
【●● 採用 新卒】っと検索するだけで
●●をHPに記載している会社がヒットしてくる。
たったそれだけ！
こんな小さな小さなアイデアでも
自分はかなりアグレッシブになれるし
好奇心の種も生まれる。
距離は自分から詰めていくんだぞッ！
■本日の授業終了！Thank You■
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