• 「やらなきゃ…でも動けない」を卒業！～人生を変える自分褒め日記という新習慣～

• 経営改革のカギは“誰を残し、誰を去らせるか”であるという話

• 見守るが吉？！新人育成のポイント

• 病院の経営をV字回復させる３つのポイント

• 「性格悪い人はもう諦めるしかないですか？」にお答えします。

• ゴールまでの道のりを無限にする方法とは？！

• 全てに意味を求めるのをやめたら、人生は楽になるという話

• ひより対策は、〇〇を設定すること⁉

• 経営の危機意識を職員に伝えたい…というトップの皆様へ

• 素直さには２種類の素直さがあるという話

• 結局頑張り損じゃないか…と悩むあなたへ

• 病床稼働率はなぜあがらないのか？

• 後悔せずに感謝を伝える・思いを伝える看取りケア＊ハンドリフレの技術とは

• 「ラスボス」小林幸子に学ぶ、老害にならないシニア世代の進化論

• マネジメントマスターはセルフから

• 電車で「見守る勇気」と「助ける勇気」の連鎖が生んだ奇跡をみたという話。

• Z世代の「もう少し理解してから…」症候群の指導法についてお答えします。

• 伝わらない時、伝える/伝えないどちらが吉か？

• 「やりたいのに動けない…」乗り越えるヒントは◎◎にあった！

• いつでもどこでも手を差し伸べる勇気がもてる「癒しの技術」とは

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