『知は力なり』私が学んだことの備忘録 -28ページ目

『知は力なり』私が学んだことの備忘録

自分の独断と偏見でランダムに学んだことの気付きを書き残してまいります。

先日、職場の仲間(Aさん)から

 

「やる気も十分だし、新しい事に

チャレンジしてみたいのだけど、

何をしたらいいのかが

わからないんですよねぇ。」

 

というムチャぶり気味の相談

受けました。

 

 

「まぁ、あるあるな悩みだよな」

 

と思いながら、どうしたものかと

頭を駆け巡らせていると、

過去に自分の書いたブログ

思い出しました。

 

それがこちら、

『引き寄せの法則の正体(1)』

 

というタイトルのブログです。

 

 

このブログでは

 

『引き寄せの法則は確かに存在する』

 

『その正体はそれを実現させるための

お知らせ現象」を引き寄せる事だ』

 

という事を書いています。

 

 

『お知らせ現象』とは

 

やらなくちゃいけないのはわかって

いるけどやりたくないなぁ~

思っていること

 

を指します。

 

 

すなわち、この「お知らせ現象」は

 

『これは今のあなたがやるべき課題

レッスン1なんだからしっかり

やりなさいよ!!』

 

というサインです。

 

 

皆様も過去の経験でこのような事は

ありませんでしょうか。

 

「やりたくないんだけどやらなきゃなぁ~」

 

という事を重い腰を上げてやり切って

みた所、たちどころに状況が好転して

良い結果に導かれたような経験

 

 

この経験こそが『お知らせ現象の正体

であり、この現象自体は皆様の人生の

あらゆる場面で起きている事象です。

 

 

なので、Aさんにとっても当然この

「お知らせ現象」は来ている

思ったので、

 

「やらなきゃな~と思っていながら

なかなかできないでいる

事とかはない?」(大谷)

 

「え~と~、それは確かにありますねぇ」(A)

 

「それは『お知らせ現象』と言ってね、

『ちゃんとやりなさい!』

っていうサインなんだよ」(大谷)

 

「なるほど!!、わかりました。

やってみます!!」(A)

 

 

ってな感じで、具体的にどんな

 

『お知らせ』

 

が来ていたのかは聞きませんでしたが、

とりあえず、その

「お知らせに基づく行動をする」

との事でした。

 

 

それから数日後、新たに「相談がある」

という連絡があり、聞いてみると、

 

職場内でのある問題に着手するので

力を貸してほしい

 

との事でした。

 

 

その問題は会社の内部的には

かなり大変な問題なのですが、

やる価値はあると私も思ったので、

 

「もちろん協力しますよ!!」

 

と答え、現状でできる限りのサポートと

助言はしましたし、今後もサポートは

していくつもりです。

 

 

ただここ数日、Aさんにちょっとした

異変が起こります。

 

それは

 

原因不明の体の不調

 

 

なんでも風邪でもないのに

”扁桃腺の腫れが引かない”

というのです。

 

 

医者に診てもらった所

 

「これ慢性化する危険性がある」

 

と言われたようです。

 

 

この話を聞いたとき

 

なるほどこのお知らせは

Aさんにとって絶対に

やり遂げなくてはいけないもの

なのだな!!」

 

と私は確信しました。

 

 

それはいったいどういう事か!!

 

この点についてはまだまだ

長くなりそうなので

次のブログにて詳しくお伝えして

まいります。

 

 

と言う事で、

今回も最後までお読み頂き

本当にありがとうございました!!