こんにちは。
今日は夕方から私の事務所に所属しているキャリアコンサルタントとの情報交換です。
情報交換本当に大事ですね。
さて、最近はいろいろなところからキャリアコンサルティングの求人の紹介があります。
今年の仕事の予定は、１月６日にブログを書きました。
（参照：https://ameblo.jp/hideda21/entry-12342402615.html）
大学のキャリアコンサルティングは、友人から２社紹介を受けています。
週に１日や２日ですが、それを行くと他のことができなくなります。
また、以前に関わった職業訓練校や派遣会社からも月に数回のキャリコンの依頼がありました。
この時期は、４月からのキャリアコンサルタントの求人が増えます。
オープン求人よりもクローズ求人のニーズがたくさんあります。
キャリアコンサルタントの求人はハローワーク等を除いて、紹介案件が多いです。
仕事を紹介したり、紹介されたりしながら、お互いに仕事の幅を広げて行くのは大切だし、成長に繋がります。
合同会社キャリアアビリティ
こんばんは。
昨日から一段と寒くなりましたね。
今朝は、会計事務所のキャリアコンサルティングでした。
コツコツ企業のキャリコンも続けています。
明日は、３社のキャリアコンサルティングです。
さて、昨年１２月にCDAの仲間と会い、セルフキャリアドックの情報交換をしていて、
これから先も企業のキャリアコンサルティングのニーズは必ず出てくるので、研究会を作りましょうという話になり、昨日第１回目のミーティングでした。
１人でできないこともメンバーがいれば視野も広がり、可能性が広がってきます。
昨日は一つテーマが決まりました。
それに向けて実行して行く予定です。
某大手企業で働いているカウンセラーもいるので、まずはその会社でチャレンジしていこうかという話もでています。
今年はいろいろチャレンジしていきたいと思い ます！
おはようございます。
今日は、夕方からキャリアコンサルティングの仕事で午前中は事務作業をしています。
確定申告もあり、やることは山積みです。
さて、昨日の午前は相続関係の相談のため、相談者を訪問しました。
相続についてほとんど知らないので、遺産分割協議書等説明をしました。
また、先日ホームページを見てくれたキャリアコンサルタントから問い合わせがあり、午後から梅田の喫茶店でお会いしました。
キャリアコンサルタントの資格を取得して１年経過するが、なかなか活用ができないという相談でした。現在は会社員ですが、早くキャリアコンサルタントとして活躍したいとのことでした。
今後の厚生労働省としてのキャリアコンサルタントの位置づけや、そのキャリアコンサルタントのできる事や強みを活かして今後どうしていくかお伝えしました。
さらに、企業の従業員や経営者のキャリアコンサルティングについて説明をし、大変興味を持ってくれました。後は情報収集を重ねながら行動していくとのことでした。
キャリアコンサルタントの資格を保有していてもなかなか仕事に繋がらない方も多いと思います。
私はそういった方の支援や育成をしています。興味のある方は下記のホームページよりお問い合わせください。
合同会社キャリアアビリティ
こんばんは。
今朝は、美容室がセルフキャリアドックを導入しますので、事前協議に行ってきました。
経営者にとって、人材に関わる悩みはつきないですね。
経営者と人材育成の話をしているときに、新規ビジネスとホームページの話がでてきました。
折角ホームページを作るということで、来月くらいに募集予定の「小規模事業持続化補助金」を提案しました！
販路の活動（ホームページやパンフレット等）の費用の３分の２上限５０万円まで補助金が支給されます。大変興味を持ったので、募集要項が出れば、すぐにお知らせします。
キャリアコンサルタントと行政書士の両方が役に立つことができました。
行政書士いりぐち法務事務所もよろしくお願い致します！
https://iriguchihoumu.jimdo.com/
こんにちは。
今朝は、セルフキャリアドックの事前協議に１社訪問し、一旦事務所へ帰りました。
午後からもセルフキャリアドックの事前協議に行きます。
今月は、セルフキャリアドックの事前協議が多数あります。
３月まではこの状態が続くと予想します！
さて、最近はキャリコンの後や事前協議で経営者とお話をする機会がたくさんあり、
長いときは２時間程度お話をしています。
改めて経営者は孤独であり、そういった相談ができる意味ではキャリアコンサルタントも積極的に経営者と関わることが必要だと思いました。
１社経営者のみキャリアコンサルティングを実施している会社がありますが、大変喜ばれています！
