キャリア支援で組織と個人がともに育つ -38ページ目

キャリア支援で組織と個人がともに育つ

大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしています。
企業の従業員にキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティングのことを中心に、キャリアコンサルタントに興味がある方などに、さまざまな情報を発信していきたいと思います。

あけましておめでとうございます。

今年もよろしくお願い致します!

 

本日は、終日ある公共施設でのキャリアコンサルティングでした。

月に2回土曜日の仕事です。

 

年始に今年のキャリアコンサルティングの仕事について色々考えました。

毎月:公共施設のキャリアコンサルティング(月に2回)

毎月:助成金のキャリアコンサルティング(企業内人材育成推進助成金、キャリア形成、人材開発支援助成金とまだかなり残っている)

1月~6月 新卒採用関係

7月~3月 大学のキャリアコンサルティング(昨年実施した大学に今年も決定しました)

2月~6月 企業内の研修講師

4月~    新入社員のキャリアコンサルティング

 

今年は新卒採用の仕事がかなり増えます。

また、4月からある業界の新入社員のキャリアコンサルティングを実施します。助成金を使わず有料ですので、本当にやりがいがあります。

新卒採用の仕事が忙しいので、大学のキャリコンは7月からですが、今年も声をかけて頂き本当に感謝しています。

 

企業内の研修にも力をいれていきたいと思います。

キャリアだけではなく、コンプライアンスや個人情報等幅広く対応していきたいです。

 

こんばんは。

今年も残すところわずかですね。

昨日まで忙しかったです。

 

昨日に、今年の振り返りを行ないました。

キャリアコンサルタントとしてよかった事ベスト3です。

1位 キャリアコンサルティングで顧問契約が取れた

2位 新卒採用の案件が昨年の3倍になった

3位 理系の大学でキャリコンをすることができた

 

行政書士としては

1位 放課後デイサービスの許可申請の経験ができた

2位 小規模事業持続化補助金の採択率が100パーセント

3位 専門家機関(ミラサポ)に登録し、相談が多数あった

 

来年も力を入れたい事はたくさんあるので、これまで以上に頑張っていきたいです。

 

今年は読んで頂き本当にありがとうございました。

こんばんは。

12月も半ばですね。本当に早いですね。

 

日曜日は、キャリアコンサルタントの友人とランチをし、近況報告をしました。

その友人はキャリコン歴10年以上で、現在はキャリア系の講師として活躍しています。

最近の研修でのニーズや傾向等色々聞くことができ勉強になりました。

 

ランチの後は、今年から私が育成をしているキャリアコンサルタントと会い、キャリコンの振り返りや事例検討等しました。

 

私はこれまでに数名のキャリアコンサルタントを育成しています。

最近は企業のキャリコンができるように、企業のキャリアコンサルタントのあり方を中心に、そのキャリアコンサルタントを育成しています。

 

実務経験のないキャリアコンサルタントにとっては大変好評で、これからも続けていきたいです。

 

来年からも1名私のコンサルティングを受ける方がいます。

将来独立される方は、一度受けてみませんか?

 

合同会社キャリアアビリティ

 HP:career-abi.jimdo.com

メール:career.ab8.2@gmail.com

 

こんばんは。

一段と寒くなりましたね。

 

今日は、助成金を使わずにキャリアコンサルティングと研修を行なっている会社に年末の挨拶に行きました。

この会社は本当に従業員を大事にして、キャリア形成に力を入れています。

 

2ヶ月に1回の研修、6ヶ月に1回のキャリコンを実施しています。

研修は社長や取締役、パートを含めて全員。キャリコンは正社員のみ実施しています。

 

来年は新入社員を採用するので、入社3ヶ月後、6ヵ月後も実施する予定です。

 

人材を育成する上で、キャリアコンサルティングは非常に有効で、そのためにも私達キャリアコンサルタントは日々スキルアップは必要です。

企業全体の課題を解決するためには経営的な視点も必要ですし、メンタルにも対応できるスキルも必要である。

 

昨日、東京のキャリアコンサルタントが大阪に仕事で来ているので、1時間くらいお茶をしました。

そのキャリコンも助成金等使わずに、しっかり企業のキャリアコンサルタントとして顧問契約をしています。どういう業界が今後キャリコンが必要か等お話をして、盛り上がりました!

 

こんばんは。

10月から月に数回大学でキャリアコンサルティングを行ないました。

今回は初めての理系の大学でしたが、やりがいは本当にありました。

履歴書の支援、面接対策等幅広く業務を行ないました。

従業員のキャリコンや新卒採用の仕事も行っているので、さまざまな視点で対応ができました。

 

来年1月からは新卒採用の仕事に関わります。

例年は3月くらいからスタートですが、年々早くなり、今回は12月からの依頼があり、

私は1月から対応することになりました。

また、大阪以外の地域に行きます!

 

企業のキャリコンも真剣に人材育成を考えてくれる会社のみ引き受けているので、

人材育成という観点からしっかり支援をさせて頂いております!

 

今月も事前協議が複数です。事前協議を対応できるキャリコンを育成したので、そのキャリコンに今後お願いします。