キャリア支援で組織と個人がともに育つ -31ページ目

キャリア支援で組織と個人がともに育つ

大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしています。
企業の従業員にキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティングのことを中心に、キャリアコンサルタントに興味がある方などに、さまざまな情報を発信していきたいと思います。

いつもブログを読んで頂きありがとうございます。

キャリアコンサルタントの入口です。

 

昨日は衛生管理者の試験を受験してきました。

試験会場は、加古川からバスに乗ったところにあります。

朝JRが大幅に遅れていて、焦りました。

 

50名以上の従業員を雇用する会社では、衛生管理者の資格を持ったものを置かなければなりません。

役割は、労働環境の衛生的改善、疾病の予防などになります。

試験科目も、化学物質や消化器など理系のものを含みます。

 

この資格を生かして、これまで進めてきた人材育成などもっと幅を広げていきたいと思いました。

 

私は法人でのキャリアコンサルティングをしていますが、ますます需要は増えてくると思います。

 

法人の経営者と話をする機会はたくさんありますが、みなさん人材のことで悩んでいます。

・人手不足

・定着率

・評価

・教育

など、悩みは尽きません。

 

しかし、それに対して費用を支払ってまで、解決をしようと思う企業も多くはないです。

 

いかに経営者に、上記の悩みを解決することが大事かを伝え、一緒に考えていくことが大事です。

粘り強く、伝えることで仕事は増えていくと思います。

 

どんどん行動することで、仕事は確実に増えます。

 

合同会社キャリアアビリティ

https://career-abi.jimdo.com/

 

こんばんは。

だんだんと寒くなりましたね。

私は寒がりですので、マフラー持参しています。

 

さて、平日は企業のキャリアコンサルティング関係がメインですが、土日は個人のカウンセリングに力を入れています。

 

今年の9月から個人のカウンセリングにも力を入れており、少しずつ依頼が増えてきています。

9月にカウンセリングをした方が、また11月にカウンセリングを受けるなど、リピートしてくれるお客様もいます。

 

以前は、愚痴聴きサービスでは、毎月依頼してくれるお客様もいて、お客様の気持ちが楽になり、すっきりし、笑顔になってくれることは本当に嬉しいです。

 

誰にも相談ができない夫婦の問題や、会社を辞めたいなど悩みを抱えている方も多くいます。

その方の悩みが少しでも減り、楽しく人生が過ごせたら良いといつも思っています。

 

これまでは、対面しか相談していませんでした。

しかし、関西以外の方からの問い合わせがあり、明日からは電話での悩み相談や愚痴を聴くサービスを始めます。1件予約が入っています。

 

これからも個人の相談に力を入れていきたいと思います。

 

愚痴聴き・悩み相談・話し相手

https://kyarikon-iriguchi.webnode.jp/

 

企業のキャリア支援

https://career-abi.jimdo.com/

 

こんばんは。

今晩は、昨日の行政書士試験を受験した方の今後のキャリア相談でした。

試験前から民法を教えていました。

試験後はキャリアコンサルタントとして、今後の方向性などカウンセリングをしました。

 

土曜日は、個人の愚痴聴きサービスと悩み相談でした。

個人支援も少しずつ増えてきています。

 

昨日は、朝からアンガーマネジメントの講座に参加していました。

怒りをしっかりと学び、大変勉強になりました。

昼は、キャリアコンサルタントの仲間4人でランチをしながら情報交換をしました。

とても楽しかったです(^.^)

 

夕方からは、キャリアコンサルタントの仕事をしたい方の座談会を開催しました。

最初は、企業のキャリコンの現状を話し、その後は参加者の質問に答えていく感じでした。

質問内容は

*開業して食べていけるか

*キャリコンの仕事はどんなものがあるか

*キャリコンの仕事の探し方

*キャリコンの仕事の相場

*他に持っていた方が良い資格

など

 

参加者で共有して楽しかったです。

 

また、開催したいと思います!

興味のある方はご連絡下さい。

 

合同会社キャリアアビリティ

https://career-abi.jimdo.com/

 

こんにちは。

急に寒くなりましたね。

みなさんは連休はどこかに出かけられましたか?

 

私は3日に高野山に行きました。

 

何回行っても素晴らしいところです。

 

 

4日からは仕事で、行政書士としてカウンセラーの起業支援をしていました。

毎年数名のカウンセラーから起業の相談があります。最近は法人化が増えていると思います。

 

私は平日は企業の従業員のキャリアコンサルティングをメインにしています。

昨日も飲食店のキャリアコンサルティングでした。

この時期は少しキャリアコンサルティングの仕事が落ち着きますが、最近では、メンタルヘルスに関する依頼が増えています。

 

9月以降メンタル系のカウンセリング、メンタルヘルス研修など依頼が増えています。

昨年に比べてメンタルヘルスの研修は2倍に増えました!

また、ハラスメントに相談窓口設置の相談もあります。

 

少しずつメンタルヘルス対策をしている企業が増えているのは素晴らしいことだと思います。

 

キャリアコンサルティングをしていて、メンタルで悩んでいるかたも多いです。

キャリアコンサルティングだけではなく、全体的な研修や相談窓口を設置する企業がもっと増えれば、離職者も減らすことができると思います。

 

キャリアコンサルティングや研修の依頼は合同会社キャリアアビリティへ

https://career-abi.jimdo.com/

 

こんばんは。

今日は、一日事務作業をしていました。

 

私は、現在従業員のキャリアコンサルティングを中心とした、人材育成を行なっています。

企業の人材育成は、経営者と従業員の間に入り、キャリアコンサルティングや研修を通して実施しています。

 

そこで、人材育成に利用できる助成金があります!

 

「人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)」というもので、その中の有期実習訓練が該当します。

先輩などが直接指導する(OJT)や社内や外部講師の研修(OFF-JT)にかかった費用が助成金として支給されます。

 

1人あたり

OJTは、1時間760円

OFF-JT(外部講師の場合)は、時間によりますが10万円~30万円

 

これらの訓練を受ける前に、ジョブカードのキャリアコンサルティングが必要になります。

このキャリアコンサルティングや外部の講師を担当しています。

 

訓練前にキャリアコンサルティングにより、従業員の自己理解、将来ビジョンを明確化し、OJTとOFF-JTで育成していく制度です。

 

非正規雇用の従業員に適用されますので、契約社員やアルバイト等で、今後教育をして正社員にしたい会社にはオススメです。

 

助成金になりますので、申請書類関係は、会社でするか社労士さんになります。

 

これからは従業員の定着等を考えると、しっかり育成をする必要があります。

 

訓練の問い合わせは合同会社キャリアアビリティへ

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