おはようございます。
今日は少し暑いですね。
本当に気温の寒暖が激しいので、体調には気を付けてくださいね。
さて、前回のブログで愚痴聴きサービスの内容を書きましたが、早速ブログを読んで頂いたから連絡がありました。
メールでやりとりをして、昨日サービスを提供しました。
少しでも、ストレス軽減のために５年前から始めたサービスで、利用者の背景は様々ですが、みなさん話を聴いてもらい本当に良かったと言ってくれるのが嬉しいです。
サービス提供が終わった後は、みなさんすっきりした顔になっています。
怖い顔つきから穏やかな顔になることもあります。
それだけ言いたいことも言えずにストレスを抱えている方も多いと思います。
少しでも、気持ちが楽になって頂けるように、励んでまいります。
初回おためしキャンペーンを行っています。
１時間 ２５００円 ９０分 ３５００円
詳しくはホームページをご覧ください。
ホームページ：https://kyarikon-iriguchi.webnode.jp/
こんにちは。
本日は、一日中事務作業等をしています。
久しぶりに大阪は快晴です。
私は、企業の従業員のキャリアコンサルティングがメインですが、個人の支援にも力をいれています。
５年前から個人に対するキャリアカウンセリング、愚痴聴きサービス、キャリアコンサルタント試験の面接対策をしています。
ここ２年くらいホームページを放置していましたが、今年に入り、少しずつ「愚痴聴きサービス」の依頼が増えてきました。
５年前は、月に数人の愚痴聴きサービスを行い、最高３時間の愚痴聴きもしました。
お客様は本当にすっきりしました。
このサービスは、リピーターも多かったのですが、３年前から仕事が急に忙しくなったので、しばらく休止していました。
誰かに話をきいてもらいたい・・
愚痴を聴いて欲しい・・
ストレスがたまっている・・・
最近、少しずつですが、上記のような依頼が増えています。
愚痴を聴いて欲しい方やキャリアの相談はある方は、ご連絡下さい。
https://kyarikon-iriguchi.webnode.jp/
こんにちは。
昨日は、久しぶりに体力のいるキャリアコンサルタントの仕事をしました。
終わった後はヘトヘトで放心状態でした・・
現在は、私一人が代表をしている合同会社の営利法人の代表をしていますが、今年の夏くらいから非営利法人（ＮＰＯ法人や一般社団法人）を設立したいと思っていました。
同じ志をもったキャリアコンサルタントがあつまり、目的に向かって、自分達が持っているスキルや知識等を活かし、社会貢献がしたいと思いました。
キャリアコンサルタントの友人にも色々話を聞きましたが、いろいろあり、現在は保留状態。
理由は、積極的に前向きに動く方が非常に少ないからです。
私一人が動くのでは、現在の合同会社と全く変わりません。
今後どうするか考えていますが、やっぱり仕事をする上で大事なのは「一緒に何かをする人」だと思いました。
合同会社キャリアビリティ
こんにちは。
本日は、衛生管理者の講習を受けていました。
来月試験ですので、頑張ります！
弊社は、企業で働く従業員のキャリアコンサルティングがメインですが、合わせて研修も積極的に行っています。
新人研修やマナー研修、メンタルヘルス研修、コミュニケーション研修、管理職研修、ハラスメント研修等さまざまな研修を実施しており、登録講師も数名います。
最近は、研修の依頼が増えてきていますので、登録講師を募集していましたが、１名やっと見つかりました。
キャリアコンサルティングと研修の組み合わせの企業もあり、従業員の人材育成に大変有効的です。
研修で学んだ事をキャリアコンサルティングで確認することもできます。
今年は、昨年に比べて研修の仕事が増えています。
依頼先でのニーズをしっかり確認し、従業員の成長を実感でき、数ヶ月後に確認し、フォローアップも図っています。
今後も企業研修が増えると予想されます。
今年は、講師不足で新人研修等断っていましたが、さらに講師の増員等を図り、たくさんのサービスを提供していきたいと思います。
研修の依頼は合同会社キャリアアビリティへ
こんにちは。
早いもので１０月ですね。残り３か月も頑張っていきましょう！
私はキャリアコンサルタントして、ハローワーク、大学などの教育機関、区役所、公共事業、職業訓練校など求職者支援の経験も多くありますが、ここ３～４年前から企業の従業員のキャリアコンサルティングに力を入れています。
現在は顧問先も獲得し、毎月企業のために経営者と一緒になり、人材育成をしています。
特に力を入れているのは、福祉や介護の事業所です。
決して賃金や求人などの条件は良い方ではないので、さまざまな問題を抱えている事業所も多数存在します。
こういう事業所に対して、従業員とのキャリアコンサルティングは本当にやりがいがあります。
方向性が見えてきました
目標が定まりました
資格を取りたい
など意欲的になっていく姿は本当になんとも言えないです。
従業員は疲弊していますので、じっくりお話を聴きながら、やりがいことなどを探していきます。
従業員がイキイキ働く職場は本当に魅力的です。
キャリアコンサルティングを導入して、従業員の人材育成を図っていきましょう。
合同会社キャリアアビリティ
