こんにちは。
今回は、これから本格的に動き出す新しい取り組みについて書きたいと思います。
昨晩、「中小企業向けメンタルヘルス＆キャリア支援事業」を立ち上げたいという起業希望者に、ベテランのカウンセラー仲間を紹介し、初回の打ち合わせを行いました。
紹介したカウンセラーは、精神保健福祉士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントという複数資格を持ち、20年以上メンタル支援とキャリア支援の現場に関わってきたプロです。
そして起業希望者も、現在会社員として働きながら「いつかこの分野で独立したい」という強い想いを持っています。
会社員同士のため、打ち合わせは夜。
仕事終わりに時間を作り、真剣に未来を語る時間になりました。
こういう瞬間に立ち会えることは、本当に嬉しいです。
そして改めて感じたのは、「本気の人が動き始める瞬間は、必ず静かに始まる」ということです。
今後、このリアルな活動の記録や実際のキャリ支援については、メンバーシップなどで限定的に発信をしていきます。
今回の打ち合わせでは、
・現在の活動状況
・提供できる専門性
・中小企業のニーズ
・法令・制度
・サービスの形
を共有しました。
私はキャリアコンサルタントとして、現在の中小企業のキャリア支援を、また、社労士として、メンタルヘルス関連の法令や企業ニーズを説明しました。カウンセラーからは、現場でのメンタル支援の実情が共有されました。
ここで改めて確信しました。
中小企業には支援が圧倒的に足りていない。
大企業には、産業医、EAP、社内（社外）相談窓口、研修制度があります。
しかし中小企業には、ほぼありません。
・従業員が突然辞める
・メンタル不調にどう対応すべきかわからない
・相談できる専門家がいない
・人材定着に悩んでいる
これが現実です。
つまりこの分野は、社会的意義があり、ビジネスとしても可能性がある領域です。
しかし、中小企業は、簡単には参入ができない分野です。ほとんどのキャリアコンサルタントがあきらめています！
起業希望者は、これから私が育てていき、数年後、私のお客さんを任せたいと思います！
合同会社キャリアアビリティ
https://career-abi.jimdofree.com/
