こんにちは。
本日は久しぶりにゆっくりしています。
今月は企業のキャリアコンサルティングの仕事はすくなく、その分個人のキャリアコンサルティングの仕事が増えました。
上手い具合にできていますね。
さて、私は企業で働く従業員のキャリアコンサルティングをメインにしていますが、最近はキャリアコンサルタントから、「どうすれば企業のキャリコンサルティングができますか?」という相談を受けます。
今月は3名のキャリアコンサルタントの有料相談に対応をしました。
キャリアコンサルタントとして企業のキャリアコンサルティングを実施するには、年齢・性別・学歴・資格・経験等は関係ありません。
経営者がこの人でお願いしますと言えばできます。
また、自分がやりたいことと経営者の考えることがマッチングすれば、企業内のキャリア支援ができます。
そのときに経営者が費用を出す価値観を必ず見出すことが大事になります。
私は、いろいろな会社で多くの経営者とお会いして、いろいろ多くのことに気がつきました。
しかし、企業内キャリアコンサルティングのニーズは多くあります。
ぜひ、企業内キャリアコンサルティングのチャレンジをして下さい。
9月と10月にセミナーを実施しますので、ご興味ある方は以下をご覧下さい。
初めてのご参加大歓迎です!
9月11日 企業内キャリアコンサルティング~女性従業員の支援
https://www.kokuchpro.com/event/8d93665eeb16ada2cf66cb9b0a8eb595/
10月31日 企業内キャリアコンサルティング事例検討会⑦
https://www.kokuchpro.com/event/c399708fdc807b13ca2d5dade30d09e8/
合同会社キャリアアビリティ
