こんにちは。
いつもブログを読んで頂きありがとうございます。
昨日から仕事復帰しましたが、体力がなく、やはりしんどかったです。
今日は家で研修資料の作成をしながら、体力温存しています。
さて、今週から「人材開発支援助成金のセルフキャリアドック」の申込みや問い合わせが急激に増えています。
この助成金は、３月３１日で廃止されるので、ある程度予測はされていましたが、
以前に関わった社労士さんからも依頼がありました。
確かに使いやすい助成金ですが、本当に従業員の人材育成のために私は実施したいので、
１人５年ごとなどは引き受けずに、しっかり話し合って制度導入をしたいと思っております。
１人の従業員しかおらず毎年実施してくれる企業も多く、そういった会社は大歓迎です！
それにしても、昨年のキャリア形成促進助成金のかけこみもすごかったです。
昨年３月だけでも４０社くらい依頼を受けました。
今月からキャリコンを増員して取り組みたいと思いますが、３月なかばくらいまではさらに忙しくなりそうです！
助成金を使わずに、定期的にキャリアコンサルティングで人材育成も行なっており、少しずつ顧問も増えています。これからは本当にキャリアコンサルティングで成果を出して行きます。
合同会社キャリアアビリティ
