この記事をここのところ多く目にしました。何でもコンサル式に数字化して、目標達成のために人間味を失うな、目標を達成するためだけに必死になると人は育たず、会社も育たないよ、ということなのだろうかな？！
私の場合は逆に数字とかデータとかが嫌い過ぎて、実体験と直感だけでやっているので、少しは数字を意識しても良いのかもしれませんが^^;
数字やデータを無視しているわけではありません。サーッと頭に入れて必要だと思うことは徹底して意識します。
しかし、人間は感情のある生き物であって、黙って働く機械ではありません。結局は、その感情（気持ち）が仕事への姿勢や成果にも深く関わるものだと思いますし、仕事の現場というのは、そもそもその現場自体が生き物のようなものです。数字通りになんか物事は進まないのかもしれません。
だから、人間臭いのがいい。
話しは少しそれますが、
上司が部下に厳しいのはある意味当たり前。なのだけれども、厳しさの中に心の底からの温かさがあるかどうかで、人は確実に育つのかなぁと思っています。人が育てば必ず会社も育つでしょう‼️
どこの経営者もお金と人材の心配は常日頃。お金は寄せ集めることが出来ても、人はなかなか。
今日は求人をみて、という電話が数件ありました。良い人にめぐり合いますように❗️
