一流のリーダーほど、しゃべらない
上司の「語りすぎ」「教えすぎ」は部下のやる気を奪うだけ！！
２０１７夏の登山遠征、今年は後立山の岩稜「五竜岳・唐松岳」
８月２５日夜行バスで京都を出発
８月２６日１０：０１分、小遠見山２００７ｍ
上司の一番の仕事は「部下の話を聞く」こと
中央は、後立山の岩峰「五竜岳」２８１４ｍ
「答えは上司の自分が知っている」は思い込み
左端の五竜岳から丸山、大黒岳を経て唐松岳に至る
まずは意識的に話す量を半分にしてみる
左端、唐松岳、八方尾根、白馬鑓ヶ岳、杓子岳、白馬岳への稜線
「どうしたらいいと思う？」は魔法の問いかけ
北に雨飾山、火打山、妙高山
「新しい視点」を投げかけ、気づかせる。考えさせる
好天に恵まれ３６０℃パノラマの絶景を満喫
１日１０分でいい。部下と１対１の時間を必ず取る
小屋に着いたら、速報しようとタブレットで写しました
「また説教された」と思われない微妙なアプローチ
２７日８：４０分、五竜山荘より五竜岳
最終目標は「自分がいなくても回る」組織づくり
西には立山連峰、剣岳、毛勝三山
完璧なコーチングはできない。ティーチングも必要
小屋からは通信不良で速報できませんでした(''_'')
青文字は、日経広告欄より