Radio リーマンSunday Evening dated Aug.3
次のナンバーは、大好きなインコグニートから2曲
ちっちゃい事で悩んでるそこのあなた、
Don't you worry about a thingやでー('-^*)
Radio リーマン(仮）開局のお知らせ
ほんまあっついですねー
今日は音楽聴きながら、日曜日やのに家で仕事してました。
もうすぐ夏休みやさかい、テンション高いです（笑）
実は音楽が好きで、出張時の移動にはiPodは欠かせない！
色んなジャンルの音楽を聴くんで、リーマンヒデのiPodを
公開するつもりで、その時間にあった音楽を紹介していきますね！
今日は暑いんで、先ずはこのナンバーから！
皆涼んでなー！休日は関西弁でいきます（笑）
ほなCheck it out('-^*)
パイロットからの手紙
リーマンヒデです。 こんばんは。
今朝は早朝から夏休み前最後の野球の試合に出掛け、
暑さでもーバテバテです ( ﾟ ▽ ﾟ ;) グターッ (@_@)
これまで出張時のつかの間しか、参加できなかったアメブロ。
こんなにたくさんのペタをいただいたのは初めてなので
むっちゃ嬉しいです！！
ペタをつけていただいた方感謝です!! (^-^)/
家に帰ったらシンガポールの友人からメールがきてました。
Hi Hide san
I have returned to Singapore now and completed my
commercial pilot's license in Australia. I am now
waiting to start the A320 training with Silkair. It
has been a long time since I heard from you. When
are you coming to Singapore again? I look forward to
seeing you again!
そう彼はシンガポール航空でFirst officerを目指していた
パイロットの卵。前職場でシンガポールを担当していた頃に
仕事で知り合った仲間で、当時勤めていた米系企業を退社し、
子供の頃から憧れていたパイロットを目指しＳＱに入社。
*写真はペナン出張時に撮った1枚です。
A320のライセンスをとりにパースでTrainingを
受けていたので、昨年の夏以来会ってませんでした。
夢に向かって必死で取り組む奴の姿って素敵ですよね！！
仕事でも、スポーツでも。。。甲子園球児なんか見てると
自然とこっちも元気が沸いてきます (^-^)
夏休み明け、シンガポールに出張予定なので、
おめでとう！！って一発どついてきてます！！
下記パイロットが無線交信時に使う用語のようです。
覚えてみろって言われたんですが、覚えてどないするんねん・・
a-alpha b-bravo c-charlie d-delta e-echo f-foxtrotg- golf
h- hotel i-india j- juliet k- kilo l- limam- mike n-november
o-oscar p-papa q-quebec r-romeos- sierra t-tango u-uniform
v-victor w-whisky x-xray y-yankee z-zulu
航空マニアの方、必見ですね。
いつか奴の操縦する、飛行機に命賭けで乗ってみたいです（笑）
リーマンヒデ from Japan
会社設立
リーマンヒデです。こんばんは。
本日人事異動と組織変更の説明があり、
めでたく後輩二人＋アシスタント１名を
アジアパシフィックチームに迎える事ができました
＊写真は韓国取引先のビルです（笑）
組織上は新たにAPチームが出来、チームリーダーを兼任ですが、
これではおもしろくないので、IT系ベンチャー企業を設立。
勿論架空です(^-^)
先ずは後輩達を呼び、自社ホームページの会社概要を
ぱくり、Corporate Profileを作成！
社名は某Asia Pacific Holdings Co.,Ltdと名づけ
代表取締役には、リーマンヒデが就任
英語の肩書きはCEOでも”Chief Entertainment Officer”
これについては、”真面目にいきましょうよ”意見が分かれています（笑）
常務取締役には女性アシスタント。
後輩2人は平と主任から一気に取締役に就任です。
モチベーションも上々
資本金は非公開ですが、月曜日から早速はじめる
Kick off meeting兼取締役会で売上げ金額に準拠させ、
資本金増資設定なども考えています（笑）
ホールディングカンパニーに設定したのは、
2010年度までに売上げを拡大し、個々のカンパニーを作り上げ、
彼らの下に部下を配置させる為。
従業員4人から2010年に10名を目指して先ずは
頑張る予定です('-^*)
一つの事業領域だけではなく、常に考えて行動し、
新たな事業領域も創出させたい。地域間における横展開の手法も
学び、コーディネイトしていく事も大切。
壁にぶつかった時は、克服する方法を自身で身につけて、
インプットを増やしていけ。それが出来たら、壁を突き破り
前進させる手法を身につけていけ！と訓示を出しました！
取締役に就任させたのは、株主やステークホルダーを意識して
経営者の視点を持って、新規市場を任せたい為。
Company Logoも作成し、架空名刺も作るか？
社員旅行どないする？今期の販売予算達成見込みが
立ったら、来期にプールしとけよ！などなど内輪で盛り上げっています(^-^)
本日ベトナムからホームページに問い合わせが入ったんですが、
Procedureを伝達し、早速取締役がレスを返信。
帰宅間際に、ベトナムからサンプルオーダーが飛び込んできた時は
自分もびっくりしましたが、後輩の喜んだ顔が印象的でした(^O^)/
仕事もスポーツと一緒。チームワークが大切だと思います。
つまらない事かもしれませんが、指導者、経営者としての立場を
予算管理を含めて、自分自身が磨き、勉強していきたいと思います。
リーマンヒデ from Japan