昨日は「無敵」についてお話しました。
「無敵」では、自分は幸せに、そして深い友人・パートナーができる、
わけですが、
それだけでは、社会において、人間関係の全てを生かし切れないようです。
そこで、
「合気」
という考え方・態度が重要になってきます。
「合気」
というのは、
カンタンにいうと、
「ある力に対して合わせていく」
ということ。
（キマ理解なので、違う解釈の人もあると思いますが。）
たとえば、
前からまっすぐにこちらに何かが来たら、
一度それに合わせて動き、
その力を利用して、自分の動かしたい方向に運んでいく、
という感じです。
この場合、基本的には、自分の力はあまり必要ありません。
この考え方を人間関係にも応用できます。
これは、NLP・催眠とも似ていて、
実際、ギリガンはNLPのことを「メンタル合気道」などと呼んでいたそうですが・・・
というか、
おそらくそもそも「合気」とは、
体の動きなどだけではなく、
心も含めた、そういうものでしょう。
「気」っていうくらいだし。
漢字が分からないからかな・・・？
まあ、話は戻って、
そういう人間関係のあり方が、
きわめて「日本的」
であるように思います。
まず、相手の世界に合わせる。
これはプロセスワークでも、非言語催眠（ヒーリングもか？）もそうでしたが、
これによって、相手と「同調」していきます。
「同調」すると、
相手は、まあ、ある意味で油断し、
今度は自分がリードしていくことができる。
要は、
はじめは相手は
「自分の世界が分かってもらえる！
」
と思うのですが、
知らない間に、こちらの世界に引き込まれている、
ということですね。
ただ、僕の考えでは、
この考えは、非常に「他人を利用する」関係性のように思えたので、
昔は好きではありませんでした。
実際、催眠やNLPは、心理学では、
「戦略型アプローチ（Strategic approachの訳だけど、日本語でどう訳されているんだろ～～？？？）」
と言われていて、
「ある人を他人からの介入で意図する方向へ変えていく」アプローチです。
（※ 第３世代のNLPは、「戦略的」ではなくなってきたみたいです。）
プロセスワークは、そうじゃなかったのが、好きだったのですが、
まあ、僕もいろいろと経験し、
そういう人間関係のあり方も必要だなあ、と思うようになってきました。
相手と合わせる、
そして軋轢を生まないように、
相手を怒らせたり、悲しませたりしないようにしながら、
「和」を保ちながら、
相手を自分の思うように導いていく。
一人ではなく、
複数の人間でなにかをするときには、
たしかに重要な考え方です。
現実として、
一人一人が、
「自分らしく」と思い思いに行動していたら、
社会は成立しません。
争いは絶えないし、
「集団」として、たとえば「国」としては、非常に弱体化していきます。
今の日本が崩れてきたのは、
そういう「個人主義」が氾濫してしまったためです。
「合気」には、
「群れ」の力を発揮するための、日本の伝統技術がつまっているのです。
ところが、
「合気」だけでも、
人間関係はうまくいきません・・・続く
「無敵」では、自分は幸せに、そして深い友人・パートナーができる、
わけですが、
それだけでは、社会において、人間関係の全てを生かし切れないようです。
そこで、
「合気」
という考え方・態度が重要になってきます。
「合気」
というのは、
カンタンにいうと、
「ある力に対して合わせていく」
ということ。
（キマ理解なので、違う解釈の人もあると思いますが。）
たとえば、
前からまっすぐにこちらに何かが来たら、
一度それに合わせて動き、
その力を利用して、自分の動かしたい方向に運んでいく、
という感じです。
この場合、基本的には、自分の力はあまり必要ありません。
この考え方を人間関係にも応用できます。
これは、NLP・催眠とも似ていて、
実際、ギリガンはNLPのことを「メンタル合気道」などと呼んでいたそうですが・・・
というか、
おそらくそもそも「合気」とは、
体の動きなどだけではなく、
心も含めた、そういうものでしょう。
「気」っていうくらいだし。
漢字が分からないからかな・・・？
まあ、話は戻って、
そういう人間関係のあり方が、
きわめて「日本的」
であるように思います。まず、相手の世界に合わせる。
これはプロセスワークでも、非言語催眠（ヒーリングもか？）もそうでしたが、
これによって、相手と「同調」していきます。
「同調」すると、
相手は、まあ、ある意味で油断し、
今度は自分がリードしていくことができる。
要は、
はじめは相手は
「自分の世界が分かってもらえる！
」と思うのですが、
知らない間に、こちらの世界に引き込まれている、
ということですね。
ただ、僕の考えでは、
この考えは、非常に「他人を利用する」関係性のように思えたので、
昔は好きではありませんでした。
実際、催眠やNLPは、心理学では、
「戦略型アプローチ（Strategic approachの訳だけど、日本語でどう訳されているんだろ～～？？？）」
と言われていて、
「ある人を他人からの介入で意図する方向へ変えていく」アプローチです。
（※ 第３世代のNLPは、「戦略的」ではなくなってきたみたいです。）
プロセスワークは、そうじゃなかったのが、好きだったのですが、
まあ、僕もいろいろと経験し、
そういう人間関係のあり方も必要だなあ、と思うようになってきました。
相手と合わせる、
そして軋轢を生まないように、
相手を怒らせたり、悲しませたりしないようにしながら、
「和」を保ちながら、
相手を自分の思うように導いていく。
一人ではなく、
複数の人間でなにかをするときには、
たしかに重要な考え方です。
現実として、
一人一人が、
「自分らしく」と思い思いに行動していたら、
社会は成立しません。
争いは絶えないし、
「集団」として、たとえば「国」としては、非常に弱体化していきます。
今の日本が崩れてきたのは、
そういう「個人主義」が氾濫してしまったためです。
「合気」には、
「群れ」の力を発揮するための、日本の伝統技術がつまっているのです。
ところが、
「合気」だけでも、
人間関係はうまくいきません・・・続く