休暇中にきてたメールを見て、ふと思いついたから書いてみる
内容は、もっと色々やるよーっていうのを他の部にも展開したもの。
悪くはない。むしろ積極性では褒められるべき点。他の人も真似しろってレベル。
ただ、現実的に考えると、現状で新しい案件が来ても人が圧倒的に足らない。
パワーが無い。そしてそれに危機感を持って対応しようとする人間も少ない。
儲けが上がらないとマズイ状況で、多くの案件をとってくるのはいい事だが
それに対応しようとしない奴が大半を占めている。
私はやりたくありません。というのが中堅層大半の考え。
ならお前は何なら出来るんだ？室内温度上がるから自宅に帰ってくれたほうが良いのだが？
といった状態。
そんな中で新しい仕事くれ、なんて愚行極まりない。
順番が間違ってる。雑魚の集まりと化してる内部を治すほうが先。
でも、治す気なんてそもそも無いのだから、いよいよこの部も終わりが近づいてきているなー
新人も頭は悪くないけど容量と要領どっちも悪いし。日々の会話をいちいちメモ取るとか、頭Celeronか？
いっそ俺を部長にしてくれないかね、権限欲しいわ。それか教育担当にして欲しいわ。独立権限で。
あー余計な仕事が増えていないことを祈るわ。