キャバクラ募集、キャバクラ求人、ナイトワーク教室(5)

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ここでは、『ナイトワークのお給料の仕組み』を学んでいきましょう。

お店によってお給料システムは違っているが、基本的には自分のお店での売上の約５０％が女の子のお給料になると考えましょう。

お客様の支払ったお会計の金額が１００％（お店の売上）となります。

そこから下記のような支出振り分けで成り立っています。

●お客様の支払金額(１００％)
├女の子のお給料（５０％）
├スタッフのお給料（２０％）
├お店の維持費（２０％）
├広告宣伝費（５％）
└仕入（５％）

最初の入店時は期待されて少し高い時給が設定されます。

その後は自分の自分の頑張り次第でお店の期待に応えてしっかり結果を出していければお給料は下がらず、結果に比例して上がっていきます。

しかし少し経ってお給料が下がったという経験をした人もいると思います。

それは最低限の自分のお給料分を稼げていない警告になります。

そこで自分を見つめ直して頑張って続けていける人は見込みはありますがほとんどの人はこのお仕事は自分には合わないとかお店やお客様や環境のせいにして辞めてしまうか別のお店に移っていきます。

実際に客層が普通でなかったり、スタッフの対応がいい加減なお店も中にはあるかもしれませんが、それが全てでない場合も多くあります。

そういう人たちはどこのお店に行っても長続きせず転々として結果も出せずに時間を無駄に浪費してしまいます。

環境や人のせいにする前にまずは自分自身を見つめなおす事もとても大切なことだと思います。

まず周りの物や人に感謝の気持ちを持って大切に思うことが自分自身を大切にするということになるのです。

※ハロナイはどこのお店に入店したとしても立派にしっかり結果を残していけるような人間に成長していける心構えを持てるアドバイスをしていきたいと考えます。

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キャバクラ募集、キャバクラ求人、ナイトワーク教室(4)

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ここでは、『なぜお客様はキャバクラに行くのか？』を学んでいきましょう。

お客様は人それぞれ色々な思いを持ってご来店されますが、『なぜキャバクラはあるのか？』でも説明したようにお客様は心のよりどころを求めて来店します。

そのうちほとんどのお客様がいずれは口説き落としてイイ関係を築きたいと考えるようになっていきます。

淡い期待を抱いて何度も足を運んで気に入った子を指名で通うようになります。

これを"色恋"と言いますがこのままの段階ですと長続きはしませんし、自分にとってもお客様にとってもプラスにはなりません。

お客様は誰かに認められたいとか自分の存在感を認識したいという思いからモテたい、ちやほやされたい、口説きたいという気持ちでご来店されます。

その根本的なお客様の思いを理解してあげて色恋を超えた親友や家族のような人間関係を築くことにより、お客様と共に人間的に成長していくのが本来あるべきこのお仕事の役割なのです。

※ハロナイはナイトワークで頑張ってお仕事をしている人に一番大切な心の部分を養っていくお手伝いをしていきたいと考えます。

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キャバクラ募集、キャバクラ求人、ナイトワーク教室(3)

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ここでは、『なぜキャバクラはあるのか？』を学んでいきましょう。

悩み事とは一人で抱えているから悩み事になるのであって誰かに話しを聞いてもらうことにより悩み事ではなくなります。

こういう経験はないでしょうか？何かに失敗したり不安に感じる物事が起きて友達や親に相談をしているうちにそこまで悩むほどの事ではなかったなと思う事や相談相手から励まされたり勇気づけてもらう事で頑張れば乗り越えられそうな気持になった思い出は…ところが人は社会に出ると悩み事を溜め込みやすくなります。

学生の時のように何でも話せる親友のような存在を作りずらくなったり、結婚し、家族に心配かけないように家では弱音を吐けなかったり、会社の社長さんでも、経営のプレッシャーを日々感じています。

それらのストレスを溜め込んでいると病になったり、自分や人を傷つけてしまうといった事態に発展していきます。

キャバクラはストレス社会が生んだとても画期的な現代社会に必要不可欠なお仕事なのです。

※ハロナイはナイトワークを経験している人に『ナイトワークをして本当に良かった』と思ってもらえるようなお手伝いをしていきたいと考えます。

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