キャバクラ募集、キャバクラ求人、ナイトワーク教室(5)

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ここでは、『ナイトワークのお給料の仕組み』を学んでいきましょう。

お店によってお給料システムは違っているが、基本的には自分のお店での売上の約５０％が女の子のお給料になると考えましょう。

お客様の支払ったお会計の金額が１００％（お店の売上）となります。

そこから下記のような支出振り分けで成り立っています。

●お客様の支払金額(１００％)
├女の子のお給料（５０％）
├スタッフのお給料（２０％）
├お店の維持費（２０％）
├広告宣伝費（５％）
└仕入（５％）

最初の入店時は期待されて少し高い時給が設定されます。

その後は自分の自分の頑張り次第でお店の期待に応えてしっかり結果を出していければお給料は下がらず、結果に比例して上がっていきます。

しかし少し経ってお給料が下がったという経験をした人もいると思います。

それは最低限の自分のお給料分を稼げていない警告になります。

そこで自分を見つめ直して頑張って続けていける人は見込みはありますがほとんどの人はこのお仕事は自分には合わないとかお店やお客様や環境のせいにして辞めてしまうか別のお店に移っていきます。

実際に客層が普通でなかったり、スタッフの対応がいい加減なお店も中にはあるかもしれませんが、それが全てでない場合も多くあります。

そういう人たちはどこのお店に行っても長続きせず転々として結果も出せずに時間を無駄に浪費してしまいます。

環境や人のせいにする前にまずは自分自身を見つめなおす事もとても大切なことだと思います。

まず周りの物や人に感謝の気持ちを持って大切に思うことが自分自身を大切にするということになるのです。

※ハロナイはどこのお店に入店したとしても立派にしっかり結果を残していけるような人間に成長していける心構えを持てるアドバイスをしていきたいと考えます。

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