今日は
新人の首切り面談だった。
ホントに昨日も嫌な気分で
寝る前に憂鬱だった。
今日は、いざ、
上司と私が並んで彼女を面談して
業務成績を伝え、契約更新なしの方向で、と
それでもあと一週間頑張りますか、と
聞いたら
沈黙の末、泣き出してしまった。
上司、女の涙に弱く、、、
契約更新なしから異動打診に突如方針変更。
でもね。良かった。
ホントに人柄はサッパリとして良い子なんですよ。真面目だし、協調性あるし。
だから、私は異動でお願いしたかった…。
上司が情にほだされて
私は救われた。
彼女をクビにしなくて済んだのだ。
異動候補となる先は
突然で迷惑な面もあるけど
でもね、最高長の判断だからみんな従う…。
ありがたし。
そしてみんな、ありがとうございます。
ああ、ホントに
ひとつ、嫌な仕事終わった。
そして、もう1人の部下を隣のチームに異動させる手はずも整った。
よかった…。
大きな仕事が、終わった。
そして上司と半期面談。
給料がまた
数万上がる。
なんかな、なんでかな。
人をクビにするような
辛い仕事してるせいか、当たり前のように思えてしまった。
採用落としたり。
首切ったり。
同時に採用合格させたり
昇進させたりも
あるけどさあ。
やだよ。
人の生活レベルを揺るがすのは…。
ホント
目の前の人に対しては
受け入れ、存在を愛せる性質で
良かった。
私のその性質なしには
多分無理。
好きなのに辞めさせるのも辛いけどね。
憎んで辞めさせるよりマシ。
人を無駄に嫌ったり憎んだりしない性質に感謝。
生々しいけど、
2年前に派遣で入社した時より
15万位も給料上がることになる。
そして、正社員推薦打診、2回目。
この間は辞退したが、今回は受けた。
なんでかな。
なんでだろ。
ノリだ。
まあいいや。
次の転職活動で履歴書に書くなら
正社員の方が良いでしょう。
しかしこれ以上履歴書もって転職活動するのだろうか。謎。