現在、仕事の失敗責任を全てをなすりつけられ、責任転嫁されています。。。
最短の社員歴／外モノというとても弱い立場らしく、つるし上げられてしまいました。
入社してまだ短いけど経験・スキルが活かせる機会がないまま、なぜか責任転嫁されてしまいました。
部内の人は、一見いいひとだと思っていたのですが、誰ひとりかばうひとはおらず、なんとか、失敗責任を自分以外になすりつけたいみたいです。
新規事業のため役員も何人か入っているのですが
「あんな〇〇〇〇なんかに（仕事を）やらせるからだ！」
と言っている様子です・・・。いやはや・・・
私・・・
このプロジェクトに全くタッチしていないんですよね・・・。
全体の１％くらい？
他の９９％を担当した担当者達責任転換。
役員までグル。
でも、、、私の前で笑顔なんだよね。こわいよね。
全部・・・聞こえてるけど・・・内緒話。
約２０００人社員がいる企業、
誰ひとり味方はいない。
まだまだ新卒採用から何十年勤務が多いここでは
プロパーの意見が強すぎると知りました。
もう利用されてばかりの
泣き寝入りはしないぞ～～～。
パワハラに合うすべてのひとへ
泣き寝入りするなんてダメだよ！！！
がんばって強くなろう！
利用される人生とはおさらばしようよね
疑問があれば、まずはここに相談！
・労働基準監督署
・パワハラ相談所