３３歳。

8月2日、私の誕生日でした。

私も33歳になりました。

私個人、26歳で起業しいろんな方々との出会いの中で、会社と共に成長させて頂きました。

まだまだ未熟で勉強しなくてはならない事はたくさんありますが、今後も変わらず自分なりに精いっぱい努力していこうと決意新たにしています。

今年は、その誕生日前日の夜に、久しぶりに一人で美味しいご飯を食べに行こうと「ダン・ドゥ・リヨン」へ行きました。

すると、それを聞いた「飲み食い処・中善」と「創作料理・月ﾞ海」のオーナーの藤さんが来てくれ一緒に食事を共にしました。

（しかも、ご馳走してくれました！感謝！！）

実は、お互い所属している団体では良く会いますが、二人で食事するというのは、、、かなり久しぶりでした。（おそらく何年ぶりくらい・・。）

そうして日付が変わり誕生日を迎えたら、その「ダン・ドゥ・リヨン」にシティデジットの阿部代表がケーキを持ってきてくれました！！

しかも、「おめでとう」の一言も無く、「誕生日なので食べてください」とだけ言い残し、わずか30秒ほどで帰っていきました。

そのケーキ。

「コンビニかいっ！」とつっこみをくれた方もいましたが、深夜にわざわざ持ってきてくれた気持ちに感謝です！！

とてもシュールな一幕でしたが思い出に残る誕生日になりました。

ほんとに感謝だ。

そして、0時をまわりほどほどに帰宅。

すると、私が所属している苫小牧青年会議所の小原委員長から連絡を頂き、飲みに出ることに。

その日は、網走から美唄、赤平経由で苫小牧に帰ってきたばかりで疲れているにも関わらず私が誕生日という事で声をかけてくれた。

ありがたい！

そして、副委員長の丹羽さんのお店、「シークレットガーデン」へ。

そこに、「肉のあおやま」専務の青山室長もいて誕生祝いということでシャンパンを頂きました。

その後、丹羽さんからはオリジナルケーキというかパフェを作ってくれました。

感謝だ～！

そんな事で、多くの仲間に祝ってもらった一日でした。

貴重な時間を過ごせました！

あらためて、多くの方々に支えられている自分は幸せ者だと思いますし、自分自身も他者に何か与えられるような人間になりたいと思いました。

今の自分は会社を通じて社会に必要だと感じてもらえるようなサービスを提供する事と自分の時間を地域の為に使えたらと考えています。

また決意新たに1年、全力で頑張ります！！

まだまだ問題も多くありますが、会社の展望も良い方向に開けてきました。

何事も、ひとつひとつ大切に一生懸命に取り組み常に感謝の気持ちをもっていきたいとおもいます！

バリスタ。

当社についにバリスタが来ました。

というか、実は半年前に購入していたのですが設置されていませんでした。。。

夏ですが、熱いコーヒーでも美味しい！！

これで社内でも美味しいコーヒーが飲める！

ちなみに来客された方々にも出させてもらいますので、ご希望の種類を注文ください！！

よーし、飲むぞーー！（笑）

決断の時。

最近、いろいろと忙しくしておりまして、、、ブログ更新できずにいました。

おかげでネタはたっぷり溜まりました！（笑）

さて、タイトルの件ですが今私は悩んでいます。

当社のあるスタッフについて。

彼は社内では古株で、創業間もないヨチヨチ歩きの当社で身を粉にして働いてくれました。

今の当社があるのも彼が一生懸命に努力してくれたお蔭だと感謝しています。

これまでの会社に対する貢献を考慮し、2年前に管理職に就いてもらいました。

会社も順調に売上げを伸ばし、従業員数も増え仕事の量やお客様から求められるものも日々、変化しています。

その中で、彼は壁にぶつかっていました。

創業間もない時の「仕事の仕方」が今も抜けきれず、当時のまま仕事をしているので周囲からはクレームとトラブルが多くあがるようになりました。

私も幾度となく話し合いをし、仕事の仕方や今の自分の求められている行動について説明してきました。

そのたびに、彼とはぶつかり合い激しく大声で怒鳴り合ったり、討論をしてきました。

しかし、彼は今までの仕事の仕方が正しいと思い継続し、トラブルやクレームについては周囲がおかしいと言う発言をするようになってしまいました。

会社の成長に伴う社内の変化と外部の環境の変化に対応できていないのが原因だと私は考えています。

私も2年間、彼がどうしたらその事に気づき、変化に対応してくれるかを考えて考えて考えて、様々な角度から手を打ってきました。

なぜなら、これまで創業時の苦しい当社において一生懸命に勤めてくれたからです。

だからこそ、今後も期待しているし、当社の中核を担ってもらいたいと願っている。

だが、彼は「社長は変わった」と・・。

たしかに変わったと思うし、変わらないとならない。

当時の5，6人しか従業員がいない時と現在の50名程いる時とは仕事の仕方は違うからだ。

この思いを伝えても仕事の仕方は変わらない。

もしかしたら変えられないのかもしれない。

案の定、彼の担当している仕事は彼が管理職になってから横ばいで昨年からついに減ってきている。。

結果とは無情な物だ。

もちろんこれは私の見解で彼に言わせたら彼なりの言い分があると思う。

しかし、どんなに一生懸命仕事をしても結果としてお客様に満足頂けなければダメなんだと思う。

今年に入り、社内の配置転換や管理職の交代人事も考えていたが、その空気が本人は感じたのかもしれない。

先日、本人から話し始めて話し合ったが決裂した。。

このブログも本人が見てるかもしれないからこそ、あえて書く。

彼のプライドを考慮しても降格人事は受け入れないだろうし、仕事の仕方も変えてはくれない。

経営者としてシビアな判断をするべきか、人としてこれまでの貢献度合に配慮し彼の仕事のやりやすいように現状のまま行くのか。

それは後悔する結果になるかもしれないし、成功するかもしれない。

どちらしても、意見が分かれた時には、全責任を負って私が決断するしかない。

私は経営者として会社の長として判断が求められている。

彼にはやはり当社に残って今後も活躍してもらいたい。

その反面、2年間にわたって話し合っても改善がないこの状況も何とかしなくてはならない。

社内の事について我々は目をつぶって我慢できても、お客様は待ってくれない。

他のスタッフの事も気になる。

さあ、決断の時だ。

今年は社内改革を常に掲げて人材を人財にする為にいろいろな施策をうってきた。

痛み無き改革は無いのか。。

もう一度、本人と話し合う場を設けたい。

ここで、変わってくれる事を期待したい。

このブログを書いていてつくづく思う。

私も未熟者だと。

もっと私にリーダーシップがあり、彼にもその事に自然に気付いてもらい、あるべき方向に導けたらと・・。

私自身、反省の連続だ。

もっともっと勉強して努力していかなくてはならない。

社内の事については全て私の責任だ。

大事な人だから、最後に納得いくまで話し込もう。

私の考え。

自分の周囲や他人について不満や文句や愚痴を言っても何も変わらない。

本当に変えたいなら自分で変わるように行動を起こすべきだ。

徹底的に行動を起こしてダメなら見切りをつける。

そうでないと、どこに行っても不満や愚痴や文句を言って環境だけ変えて同じことを繰り返す。

変える為に徹底定期に行動を起こしていれば必ず理解者は現れる。

今回の件については個人的には一緒に仕事をしたいという感情もあるので本当に悩んでいる。

久しぶりに率直な悩みを書いてみた。

笑われるかもしれないが、日々いろいろな事を悩み考え会社運営を行っている。

もっと自分に力や才能があれば・・。

こんな事もこれから起業する若い人達の何か糧になれば嬉しい。

何事も志高く、真剣に努力あるのみです！！

有意義な時間。

先日、MIXI（今はやっておりません）がキッカケで知り合った大学生のK君と当社で、苫小牧という街の将来について話し合いました。

過去にも何回かスタバなどで待ち合わせし、会っていました。

しかし、今回は過去最長の時間を苫小牧という街の事について語り合いました。

私はこのブログやMIXIなどがキッカケとなって多くの方と会う事ができています。

それは私にとって刺激的な事ですし、なるべく希望があれば会うようにしています。

実際に、そういった出会いから現在当社で勤めてもらっている人もいます。

とてもありがたいですし、感謝しています！

話を戻しますが、K君と街づくりで語り合えた事で新しい視点をもらいました。

私個人で出来る事は小さいですが、地元愛の強いK君のような若者と何か行動できたら嬉しく思います。

いろんな企画案が出ましたが、これからもっともっと話し合う場をもって志高い若者達と何かしていきたい。

仕事に対してもやる気をもらった。

さあ、今日もがんばろう！

感謝

お知らせ。

今月から見られなくなっていた当社のホームページが復旧致しました。

併せて、以前のアドレスから下記のアドレスに変更しておりますのでご報告申し上げます。

株式会社HEAT WAVE　ホームページアドレス

http://heat-wave.co.jp/

ちなみに、本ブログの右上の当社の名前からも見れます。

これまで大変、ご迷惑をおかけ致しました。

これからも変わらぬご愛顧賜りますようお願い申し上げます。