部下の一人が婦人科系の疾患をもっています。
投薬治療中ですが
まだ薬が効かないらしく、ルモンバランスが
よくない日のほうが多くて辛そうです。
彼女は長女気質のため
不調があってもかなりギリギリまで
我慢してしまうので、イライラが
マックスになってしまうと突然ブチギレ
(本人の表現による)てしまうそうです。
周りの人間にしてみれば
ちょっと不機嫌かな?
つっけんどんかな?
愛想がなくなってきたかな?
つっけんどんかな?
愛想がなくなってきたかな?
程度の変化なので全然許容範囲なのですが。
むしろつらいときは早めに「つらい!
![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
言ってくれたほうが対処の仕方もあるというもの。
先日も、本人があまりにも気にして
他の部署の同期に相談しに行き、
泣いていたというので
スタッフ全員でルールを決めました。
スタッフ全員でルールを決めました。
1.病気の不安はみんなにシェアする
2.愚痴はストレスになる前に
どんどん言っていい
3.女性特有の体調不良や
メンタルのゆらぎがでたときは
遠慮せず申し出る
4.就業時間中であっても、しんどい時は
医務室や会議室のソファで寝ていい。
5.それでもダメなら
帰れる体力があるうちに帰る
つまり、
このテの不調は
自分でなんともできないんだから
開き直ってみんなに甘えてヨシ!
開き直ってみんなに甘えてヨシ!
ということ。
これは彼女だけでなく
私を含めスタッフ全員に適用です。
ウチは女所帯ですから
こういうことを気兼ねなくできるのが
最大の強みかな、と思います![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/004.png)
![ラブラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
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私が新人の頃は、女性の先輩が
生理は病気じゃないんだから薬飲んで我慢しなさい
と仰っていましたが。。。。。
生理は病気じゃないんだから薬飲んで我慢しなさい
と仰っていましたが。。。。。
部下とはいえ、よそ様の大切なお嬢さんです。
当時の価値観には時々怖いものがありますね。
けっこう大事かな、と考えています。
では![照れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png)
![照れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png)