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テレワーク始めたことと、2021卒採用の応募書類提出を5/6までに延長したこと!

こんにちは!

総務課の岡部です。

 

当社でも、先週からオフィスに出勤する人数を制限する目的テレワークを開始しました。

 

私も既に2回活用しましたが、

まだまだ紙の書類やオフィスでないとできない業務も多いなと課題を感じる部分もありましたが、

テレワークではできないと思っていた業務が案外できたりと、

業務効率を見直す上で良いキッカケになっています(不謹慎かもしれませんが)

 

ちなみに今日はテレ新入社員研修!?をやってみました。(私だけ、オフィスです)

 

何事もやってみないと始まらない!

そんな勢いで始めた部分もありますが、そういうのって結構大事です。

もちろん、始めただけで終わりはダメですが。

 

国難を乗り越えるためにはどんどんチャレンジ!

個人的には二番煎じでも三番煎じでもいいと思ってて、

良いと思ったものをいかに自社で早く導入できるか。

 

今はスピード感を持ってやらなければならないことばかりです。

 

 

 

さて、2021卒採用の話ですが、

予定していたWEB説明会も全て終了しましたが、現在オフラインWEB説明会を開催中です!

 

 

…WEBなのにオフラインって意味不明ですが、

つまり、採用担当者とのリアルタイムのやり取りはありませんが、

自由にいつでも会社紹介のVTRを見ながら企業研究ができるというものです!

 

動画はオンライン説明会でご紹介したものと同じですが、もう一度見たい!という方も参加できますので、

是非リクナビからご予約ください!

 

 

そして!

本当は4/19が応募書類(OpenES)の提出〆切でしたが、

新型コロナウイルス感染拡大防止に伴う緊急事態宣言等の状況も踏まえ、

5/6まで提出期限を延長しました。

詳しくはまだ決まっていませんが、既にお伝えしていた選考スケジュールも変更しています。

 

学生の皆さんはますます就職活動がしにくい状況で、

不安だらけかと思いますが、私たちとしても精一杯学生の皆さんに情報を提供し、

安心して選考に進んでいただけるよう取り組んでいきたいと思いますので、

まずはOpenESの提出を是非お願いします!

 

それでは。

ハートネットワークの新入社員が語る!その②

こういう企画やりたかったんです。

総務課の岡部です。

 

さぁ前回に引き続き、ハートネットワーク新入社員4人によるトーク(後編)をお届けします!

前回のブログを見てない方はこちら

 

では、どうぞ!

 

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【入社~現在】


牧野:入社して1週間。(取材日4/8)早い。

宮崎:これまで、どう?
牧野楽しい
宮崎:笑。

    どういうところが?
牧野:座学も多いけど、今日ちょうど小学校の入学式の撮影に初めて同行して、
    何かした訳じゃないけど、行事ごとに関われるって良い仕事だなって改めて。
宮崎:森君はどう?
  :楽しい。
宮崎:いやいや。笑
  :周りの人も優しいし、当たり前に見てた番組はこういうところまで撮影されてるんだ~とか知れて新鮮。
宮崎:森君は総合職じゃなくて一般職だけど、それに関しては?
  :正直総合職に行きたい気持ちもあるけど、この会社のためになるなら一般職でもって思ってる。
宮崎:資格持ってるもんね。簿記。
  :そう。商業高校で学んだことが活かせる
宮崎:田中君は?
田中:楽しい。
宮崎:もう一言はやめて。笑
田中:入社して、総務の方がここまで付きっ切りで面倒見てくれてるので心強いし、
    ちょっと自信をもって動けるようになってきた。
    あと知れば知るほどいろんなをやっている会社だなって。
  :事業の幅がすごいよね。
田中:ただのケーブルテレビ局じゃないなって驚いてる。
    宮崎さんは?
宮崎:楽しい。
全員:笑
宮崎同期がみんな楽しい。毎日一緒にいて。先輩方から「同期は大事に」って言われたけど、
    ホントに大事やなって、今のところ思ってます。
森  :今のところ?笑
宮崎:うん。笑
    あと、就職活動中に知らなかったこともあるから毎日新しいことばかりで、
    覚えることもこれから増えてくるから不安もある。特にサービス内容とか。

 

 

【就活生へ一言】

 :自分に自信を持ってがんばってください!
田中:面接官も人間なので、友達と話すような感覚の方が自分の力が出せると思います!
宮崎:こういうときじゃないと自分のことを見る機会はないので、自己分析や業界研究はちゃんとやった方が面接にも役立つと思います!
牧野:息抜きしながらがんばってください!
 

 

【みんなのプライベートにも切り込む!?】
 

岡部:いやぁ~盛り上がってるね~。ここからは僕もまぜて~。

    そういえば、田中君だけ県外出身者よね。
田中:はい、新居浜市内にアパートを借りて一人暮らし中です。
    入社前に総務課の岡部と一緒に物件を回って決めました。
    家賃5万円までの物件は会社負担で借りることができるのは県外出身者にとってはありがたいよね。
    しかも"カウンターキッチンがある部屋が良い"って要望も聞いてもらったし。笑
宮崎:めちゃ手厚いサポートやん。
岡部:てか、料理してる?(岡部様とか急によいしょしてるし…)
田中:してないですね。特に料理が好きという訳ではないので。
岡部:えっカウンターキッチン希望だったのに!?
田中:ただ、憧れだったんです。
岡部(完全に変わってるな…)
    家では何してるの?
田中:朝起きたら腹筋30回やってます。
全員:えええぇえ!

田中:あ、いや、ホントは50回です。
岡部:いやいやそうじゃなくて。笑
田中:とにかく素晴らしい家で満足してます。

岡部:他の3人は?
 :趣味はカラオケです。一人カラオケ。
岡部:今風やね~。俺も高校時代はよく…(略)

宮崎:私は家帰ったら21時頃には寝るから平日はあまり何もしてないなぁ~。
全員:はやっ!
宮崎:元々早いけど、遅くても23時とか。友達と遊んでても早く帰ります。笑
岡部:みんなテレビとかは見ないの
田中:僕は大学の寮にテレビがなかったので、全然見ないですね。
    …あっテレビ局の人が言う発言じゃないですね。笑
岡部(一応自覚はあるんだ)…全然いいよ。笑
    むしろ、今テレビだけじゃなく、コンテンツの視聴形態はどんどん変わってるし、
    これからのケーブルテレビ局は、みんな世代の"普通"を提供できるサービスを作っていかないといけないよね。
田中:Youtubeとかは普通に見ます。あと動画作るのも好きです。テレビ見る?
宮崎:めっちゃ見る。ドラマばっかり。1週間のうちに何回も見たり。テレビ離れの意味がわからないくらい。
 :バラエティはよく見ますね。暗い話題も多いから、バラエティやってると安心するというか。
岡部:多様性が求められる時代。みんなのテレビに対する考えも色々やね。
    みんなが今後、どんなサービスを作っていくか、今から楽しみです。今日はありがとう!
全員:ありがとうございましたー!


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僕が会話に入ってから、牧野さんが一言も発言していないことに気が付きました…!

牧野さん、ごめん!(もちろんリアクションは取ってくれてたけど)

 

インタビュアーとしては最悪ですね…。まだまだ精進します!

 

牧野さんの情報も含め、今年の新入社員のインタビュー記事は、

こちらにも掲載していますので、

是非ご覧ください。

 

それでは!

 

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ハートネットワークWEB説明会はリクナビにて予約受付中!

第3回は4/15(水)17:00~です。

ハートネットワークの新入社員が語る!その①

いよいよ2021卒採用の応募書類〆切まであとわずか!(4/19まで)

総務課の岡部です。

 

今日は!今年入社したばかりの新入社員の話題を。

先日のブログですっ飛ばした入社式

今年を象徴する写真になりそうです。

 

ご覧のように今年は4人の新入社員が入社!

(左から、宮崎・牧野・森・田中)

 

現在4人は6か月間の研修期間がスタート一人前の社会人になるべく日々がんばっています!

今日はそんな4人に就職活動のことや今の思い等を話してもらいました!

 

ということで皆さん、よろしくね~。

 

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【就職活動 ~ハートネットワークとの出会い】

田中:まず、インターンで出会ったよね。俺ら。
    その時って入ろうと思ってた?
宮崎:思ってた。いいや~んって。笑
    想像以上にインターンシップが良かった。他にも4、5社言ってたけど一番良いって思って。
田中:間違いない。
    ケーブルテレビ3、4社行ったけど一番良かった。
宮崎:というか大学も出身もこっちじゃないのにどうやって知ったの?
田中:業界を絞ってたから。ケーブルテレビ局か…自動車学校かどっちかに行こうと。
宮崎:自動車学校?!
田中:最終的な決め手は学部で学んだことを活かせるかどうかだったかな。
    社是にも「地域」という言葉があるし、活かせると思った。
    そう考えると自動車学校は違ったね。笑
 :僕は中学校の職場体験がキッカケかな。
    取材に行って出演もしたりして。学校でも自分達が作った映像が紹介されて恥ずかしかったけど、
    印象にずっと残ってた。
    その時の楽しかった思い出と、地元で働きたいって思って。

【就職活動について】
 

田中:就活で大事にしてたことってある?
宮崎:表向きには「やりたいことができる会社で~」みたいに言ってたけど…
田中:表向き。笑
宮崎:業界を絞って就活してた。アナウンスがしたかった。
    でもやりたいことが決まってる人ってあんまりいないよね?
牧野:決まってなかった。色々企業の選考を受けて、最終的には入ってから楽しそうって思えるところにした感じ。
田中:ハートネットワークは柔らかい雰囲気だったよね。
    好きなことができそうな感じ。
 :いろんなことができそうだったしね。
田中:そう。仕事がつまらないと絶対キツいよね。

 

【選考・面接対策について】


宮崎:面接が得意だったから、台本書いたり…みたいなことはしなかった。
    自分の言葉でしゃべるのが大事
    アドリブとか、咄嗟の判断みたいなのはアナウンススクールに行ってたのが活きたかも。
田中:楽しく会話できるタイプやもんね。笑
宮崎:でも会話は大事。
牧野:確かに。
 :キャッチボールやね。でも緊張しやすいから考えてたことはかなり飛んだけど。笑
田中:最終選考「7対1」だったもんね。笑
牧野:入ったときの圧迫感…笑
田中:人事担当の人が面接の部屋に案内してくれたときにヘラヘラしてて。笑
    それで逆に力が抜けて良かった。
 :最終選考の前の面談があったのは良かったよね。

宮崎:うんうん。

    正直そこで働けるかって運とか相性ってあるよね。
田中:あるある。
宮崎:もちろん見た目に気を付けたり、内容をうまく考えたりする訓練は大事だと思うけど、
    無理して自分を作って入社して、合わなかったらお互いよくないよね。
    転職が当たり前の時代やけど、転職も絶対大変。
田中:言葉選びも大事だけど、自然体が一番大事。その方が自分にあった会社に入れると思う。
    落ちても落ち込むなよっ!
全員:笑


【内定期間について】

 :内定が出たのが5月末くらい
宮崎:だから選考期間は1ヶ月くらい。そんなに長くはないか。
田中:内定出てからは暇だったな~…
宮崎:私は普通に就活してた。笑
牧野:私も。笑
田中中継・イベントとかの案内があったよね。
宮崎:私は全部行った。
    最初は…笑顔甲子園?だっけ?2日間。
  :初日だけ行った。
宮崎:どうだった?
  :イベントの裏側ってこんな感じなんだーって思ってワクワクした。
宮崎:具体的に役割を任されたわけではなかったけど、雰囲気を感じれたよね。
    一番良かったのは社員さんと仲良くなれたことかな。
田中:確かに先輩方と一番仲いいもんね。今のところ。
宮崎:今のところって。笑
    何気ない会話とか、一緒にお弁当食べたりとか。
    ちゃんと交通費とアルバイト代も出ます!笑
    お祭り中継の手伝いとかもあったよね。
田中:僕は県外出身だから、地域のお祭りを入社前に見れたのは良かった
    先輩方もすごい話しかけてくれて、オープンな感じだなって。
牧野:私は一つも行ってなかったけど、大学主催の会社説明会で人事担当の人が来てたので会って話したくらいかな。
田中:本来行く予定だった本社説明会も新型コロナウイルスの関係で内定者座談会は中止になったもんね。
宮崎:そう、だから声かけてもらったイベントは絶対行った方がいいと思う!
 

 

(つづく)

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さてさて、今日はこんなところ。

次回は入社してからの話などを中心にお届けします!

 

お楽しみに!それでは。

 

 

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WEB説明会はリクナビにて予約受付中!

第3回は4/15(水)17:00~です。

 

Zoom de WEB説明会!

入社式で新入社員へのメッセージがいつも長くなりがちな総務課の岡部です。

でも今日はここ数年に比べ比較的まとまった気がするぞ…

これも2年間ラジオでしゃべってたおかげ…?



ただ唯一、真面目なことしか言えなかったのが悔やまれます。

根の真面目さが出たっていう定番のやつです。←

どんな時でもユーモアを…





さて、入社式の様子はまた写真で紹介します!

今日はそんなこと(おい)より!!


ついにハートネットワークのWEB説明会の日程が決まりました!


4/7(火)15:00~16:00

4/10(金)17:00~18:00

4/15(水)17:00~18:00



合計3回実施します!



WEB会議システムZoomを使って、オンラインで会話しながら行いたいと思います。

これまで合同説明会や本社説明会に参加できなかった方、
もっとハートネットワークのことを知りたい方、
放送・通信・地域活性に興味のある方など、ご参加お待ちしています。



参加希望の方はリクナビからご予約ください!

https://job.rikunabi.com/2021/company/r414800079/seminar/C002/



それでは。

WEB説明会準備中!

総務課の岡部です。

 

本日新居浜市内でも新型コロナウイルスの感染者が出ました。

いくら他への感染リスクが低そうな例だと言っても、やはりでこの地域で感染者が出たという情報は、

あまりに重みがあり、「落ち着いて」と言ってもなかなか難しいですよね。

 

だからこそ普段からどれだけリスクを想定しておけるかが大事です。

保守的になっておくという訳ではなく、むしろ正常に企業活動を続けるためにどうすれば良いか。

近年の働き方を語る際によく謳われる「心理的安全性」。

特にこういう時にこそしっかりと考えるべきだと思ってます。

 

さて、週明けは会社説明会。

元々10人以下の少人数体制で内容も当初から少し規模を縮小していた関係もあり、

予定通り実施します。

もちろん、アルコール消毒やマスク着用はいつも以上に気を遣います。

 

それと同時に

4月からはWEB説明会を随時開催します。

日程は決まり次第リクナビにて広報します。

 

今はこんなものを準備中。

 

1回目の会社説明会に来ていただいた皆さんには一足早くお見せしました!

 

4月にはハートネットワークの公式Youtubeチャンネルも使って、

随時更新していきますのでお楽しみに!

 

それでは。