定年後の再雇用で苦悩の日々を送らないために

皆さん、おはようございます！

凸凹理学療法士マシャです

ブログをご覧いただき誠にありがとうございます😆💕✨

さて、気になったニュース記事はこちら

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「部長だった俺が、こんな扱いを受けるとは」手取り月18万円・再雇用の61歳男性。20代上司から「使えない」と吐き捨てられ…妻に漏らした「惨めな本音」（THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）） - Yahoo!ニュース

61歳…

マシャと同い年かな？

そうか、

まだ60歳定年としている企業は多いらしい

再雇用でグループ会社へ契約社員か…

20代の課長にヤイヤイ言われてね…

以前、「定年は必要ですか？」という特番を観ました

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2026年5月22日放送 定年は必要ですか？生涯現役これからだ！ ｜ガイアの夜明け : テレビ東京

そう、「ガイアの夜明け」ですね。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)など、シニアを積極的に雇用している企業にて

イキイキと働く人たちに焦点を当てていました。

また、定年された社員をアドバイザー的なポストに配置することにより、

今までのキャリアが生かされ、若手へも良い影響を与えていることが報道されていました。

まあ、現実的には、こういった「成功事例」は少ないのかもしれません。

しかし、企業も再雇用社員の使い方をしっかりと考えて！と思いますね。

マシャは大学教員をやめて、

昨年４月からは老人ホームの理学療法士として転職いたしました。

再雇用と転職では異なりますからね。。

65歳の定年まであと3年10カ月！

がんばります