難しい
子育て、親の介護の着地点が見えてくると、
今まで流せていた夫の言動が引っ掛かるようになってきた。
うちの場合は同じ会社で仕事場別ではあるけど、
普通のサラリーマン家庭より濃度が濃い。
夫とはお見合いで出会った。
私自身、昭和の古いタイプの両親に育てられ、専業主婦になる。 みたいな空気で 特に母は勉強はそれほどでなくても 気立てのいい子に育って欲しい。 が子育ての目標だったと言っていました。
結婚して、長男が2歳半、長女が9ヶ月までは 確かに専業主婦でした。
長男、長女を無認可の家庭的な保育園に預けて、義父が代表を務める会社で扶養内で仕事を始めました。
次男の時には産休さえまともに無く、里帰り出産した実家でも仕事。
産後半月で仕事場に復帰。生後4ヶ月まで保育園にも預けられず、
その間は製造工場の片隅のクーハンに次男を入れるか
直売所で働く夫の母に預けるか
の2択
私は製造工場の片隅を選んだんだけどね。
普通の従業員じゃ 労基法に抵触するレベルだよね😅
3歳、2歳、0歳の子どもを育てながら毎日19:00近くまで仕事。土曜日も保育園に預けて仕事。
夫の両親は母親の意向を汲んでくれる人でもなかったし、仕事もしていたので、夫と2人で子育てした。 とは思っています。
家族で食卓を囲むのが日常で、残業があっても一度自宅に戻って食事をしていた私の父。
仕事が忙しくて、長期出張もあった夫の父、父親というより知り合いのおじさんだと思うくらいの関係性だったらしく。
子どもはどんどん大きくなってしまうから
”パパ パパって言ってくれる時間は本当に短いのよ"だからその時間大事にしてね。
と折に触れ話していました。
夫が出張でなければ、仕事を切り上げて子ども達と食事をして、仕事に戻っていました。
長女がひとり暮らし始めた時ひとりでごはん食べるの寂しかった。
って言うくらい朝食、夕食は家族5人で食べていたしね。
父親としては及第点かな
夫としては ここが ??? なのよね。
金銭管理と金銭感覚が 家庭崩壊するレベルなので
夫名義の借入の出来る銀行の通帳やキャッシュカードも私が管理。
クレカは私名義の家族カードを渡しています。
夫が気の毒なのは
同じ会社で働いているから、更に
上司としての評価も加わる😓ことかな。
夫には前から言っているけど、夫婦じゃなかったら絶対一緒に仕事したく無い。
夫は忘れっぽい。相手から催促されてから始めることもあるし、期限にもあまり頓着がない。
小さな会社の代表なのに、緩くて周りがいつもフォローしているのよね。
私は仕事をする相手の立場に立って返信を出来るだけ早くしている。
期日より早めに書類を出すようにしている。
私の仕事スタイルとは対極にいるから、相手に申し訳ないし、私が焦ってしまう。
同じ仕事をしてなければ、引っ掛かることも減るのにね。