年収の壁、支援強化パッケージって何！？
これは、単刀直入に申し上げると、女性の社会進出を妨げている年収106万円の壁と130万円の壁をなくす対策です。
■期限は2025年度までの処置の中身
ここまでの期間は、壁を超えても、事業主の許可があれば、社会保険料を支払免除となる仕組みです。
事業主には、ここまでの期間は、１人につき最大50万円の助成金が支払われます。
この壁には、社会保険加入が影響してきます。
この壁を超えると、社会保険加入に年間約16万円の給料天引きが待っているため、大幅な手取り額減少が待っています。
130万円の場合
一般に配偶者の社会保険加入は、一家の大黒柱の扶養となり、会社員世帯では、配偶者は年収130万円
までは、社会保険料(健康保険料、年金の基礎部分にあたる額)は、支払免除となっています。
106万円の場合
国民年金に加入している世帯やパート、アルバイトを含む配偶者に該当しない場合は、106万円を超えると社会保険料に加入する必要があります。
