B校の技能実習生についてですが、
前回も書いたとおり、
僕が担当するのは、
日本に入国して間もない実習生たちです。
実習生の出身国は
まず、圧倒的に
中国
が多く、それ以外には、
ベトナム、フィリピン、タイ
といったところからやってきます。
かつては、
企業が研修生を不当に働かせるなど
いろいろと問題がある制度でしたが、
２０１０年の改正入管法によって、
１年間の講習と、
労働基準法の適用を受けた雇用契約
に基づく活動を２年間行うというルールに変わりました。
違反企業への罰則も強化され、
多少は改善されたようです。
そう、ですからだいぶ彼らにとっての
労働環境というのはだいぶ改善されたので、
先日の広島の事件は
どちらに非があったのかは何ともいえないのですが、
残念で仕方ありませんでした・・・。
その実習生たちですが、
まず来日前に管理組合が２～３か月の日本語指導を行い、
来日後は企業研修が始まるまでの１か月間、
特定の教育機関で日本語の授業や
日本語生活・文化に関する講習を受けなければなりません。
この１カ月の間の講習を含め
数名の教師が担当しています。
僕は主に、日本語の授業を週２回、
朝から夕方まで担当するのですが、
それ以外の日には、
通訳の方も入った生活・文化に関する指導を行います。
このときに、日本での交通ルールの守り方や、
態度、生活スタイルなどを、
徹底的に
教え込んでいくわけです。
少々厳しくもあるらしいのですが、
（僕はその指導の現場を見たことがないので何ともいえませんが）
やはり日本で仕事や生活をしていくために、
身に付けなければならないことなのだと思います。
実習生たちにとっては、
決してやさしい環境とはいえませんが、
やはりみんな生活をかけて来ているからでしょうか。
文句ひとついわずに一生懸命学んでいると思います。
前回も書いたとおり、
僕が担当するのは、
日本に入国して間もない実習生たちです。
実習生の出身国は
まず、圧倒的に
中国
が多く、それ以外には、
ベトナム、フィリピン、タイ
といったところからやってきます。
かつては、
企業が研修生を不当に働かせるなど
いろいろと問題がある制度でしたが、
２０１０年の改正入管法によって、
１年間の講習と、
労働基準法の適用を受けた雇用契約
に基づく活動を２年間行うというルールに変わりました。
違反企業への罰則も強化され、
多少は改善されたようです。
そう、ですからだいぶ彼らにとっての
労働環境というのはだいぶ改善されたので、
先日の広島の事件は
どちらに非があったのかは何ともいえないのですが、
残念で仕方ありませんでした・・・。
その実習生たちですが、
まず来日前に管理組合が２～３か月の日本語指導を行い、
来日後は企業研修が始まるまでの１か月間、
特定の教育機関で日本語の授業や
日本語生活・文化に関する講習を受けなければなりません。
この１カ月の間の講習を含め
数名の教師が担当しています。
僕は主に、日本語の授業を週２回、
朝から夕方まで担当するのですが、
それ以外の日には、
通訳の方も入った生活・文化に関する指導を行います。
このときに、日本での交通ルールの守り方や、
態度、生活スタイルなどを、
徹底的に
教え込んでいくわけです。
少々厳しくもあるらしいのですが、
（僕はその指導の現場を見たことがないので何ともいえませんが）
やはり日本で仕事や生活をしていくために、
身に付けなければならないことなのだと思います。
実習生たちにとっては、
決してやさしい環境とはいえませんが、
やはりみんな生活をかけて来ているからでしょうか。
文句ひとついわずに一生懸命学んでいると思います。
