30代で正社員転職する方法 -4ページ目

30代で正社員転職する方法

大学卒業後フリーターで職を転々とし、20代後半から派遣・契約社員にシフト、31才で一部上場企業に正社員就職しました。
皆さんの参考になるように、どうやったかを書きます。

バイトでも派遣でも、転々としてきた人を会社は採用したがりません。
せっかく正社員で採用して戦力となれるところまで育てても、かけた費用を回収する前に辞めてしまうかもしれないからです。

私がいまいる会社の採用基準には、正社員での転職回数2回まで、と書いてます。
派遣・契約社員で働いた経歴は回数にカウントされませんので、私も採用していただけましたドキドキ

派遣・契約社員の期間をどのように扱うか、会社によって違います。

派遣先を転々としても、派遣会社が同じなら、好印象だったりします。
派遣会社だって信用があるから次の職を紹介するわけです。

一般的には転々としたことは隠すほうが良いです。

直前の1年間は隠せません禁止
なぜかというと、入社時に前職の源泉徴収票の提出を求められるからですビックリマーク

直前の1年以外は、隠しても大丈夫ですニコニコ

どうやって隠すかというと、『不利だと思うことは書かなくていい』です。

詐称はやめといたほうがいいです。
会社によっては前職調査します。
外資や官公庁の系列だと、職務経歴を証明できるものの提出を求められます。

転々とした期間を書かないと無職期間ができてしまいますが、昨日の記事をご参考に乗りきってください音譜
アルバイトでも派遣でも、仕事してたならそれを言えば良いのですが。
無職期間がある場合、どう説明すれば良いのでしょうか?ショック!

『この期間は何をしていましたか?』面接で必ず聞かれます。

ポジティブな理由で無職になった人なんてほとんどいないんですよね。

病気療養とか、アルバイトすら採用されないとか、家庭の事情とか…

正直にそのまま言うのはあんまりパー
対応力がないと判断されてしまうから。
病気療養は、もう治って頑張って働けます!再発とかないです!なら言ってもオッケー音譜
鬱病とかメンタル系はやめたほうがいいです。
メンタル弱い人はすぐ辞めるので、採用したくないんです。

家庭の事情で、とかもやめたほうがいいです。
また家庭に問題が起きたら頑張れずに辞めるのかって思われてしまうから。

私は無職期間、半年くらいだったので、ハローワークのパソコン講座に通ってたと言いました。
実際のとこ、通ってないです。
パソコンは大学の授業で教えてもらったからある程度できたので、バレないとふんでそう言いました。
無職期間が何年もあった友達は、土地借りて農業やってたと言いました。

ウソも方便です。

ありのままを見せて魅力的な人なんて、このページ需要ないですよね(笑)
畑から抜いてきただけの土まみれの大根見て美味しそうって思えないってことです。
お料理して綺麗なお皿に盛り付けてあげないとべーっだ!



新卒・第二新卒は大学に来る求人・リクナビを利用できますが、ずーっとフリーターしてきた人はどこの求人情報を利用すれば良いのでしょうか?

①マイナビやデューダなどの転職サイト

②ハローワークや求人紙

③転職エージェント

④↑は書類選考も通らないからあきらめて非正規雇用からの正社員登用を目指す

⑤↑もあきらめていきなり起業

30代までフリーターで来てしまうと、①はエントリーできる会社がほとんどありません。

②はなかなか理想の求人に出会えないです。

私は③を利用しました。

④も利用しようとしたのですが、20代半ばから『いつか社員にしてあげる』という言葉に騙され結局30才まで非正規雇用から脱出できませんでしたショック!
④はブラック率高いですドクロ
人件費を削りたいから非正規を雇うんです。
なかなか正社員にはしてくれません。
非正規同士の足の引っ張りあいもあります。
首尾よく正社員にしてもらえても、非正規同僚のやっかみで精神的に病んで辞めてしまった方も何人も見てきました叫び

非正規で何年かたったら直接雇用しないといけないって法律もありますが、その何年か待つならさっさと正社員で職を探したほうがいいと思います。
年収、倍ほど違うんだし。

⑤やった人が知り合いにいます。
10年くらい専業主婦→離婚→履歴書に何も書けない→仕方なく起業。
経営者のお友達がいてアドバイスもらえる人はチャレンジしてもいいと思いますグッド!

さて、③ですが、楽に探せました星
エージェントに希望を伝えておけば、自分にあった会社を探してきてくれるんです。

どこのエージェントを利用したかと言うと、派遣会社です。
紹介予定派遣を利用させてもらいました。
数ヶ月の派遣期間後、99%正社員にしてもらえます。
企業側から断られることはほとんどないです。

何才くらいまで紹介予定派遣に乗れるかというと、35才くらいまでだと思います。

たぶん。

根拠は、うちの会社がそうだから(笑)

同時期に紹介予定派遣で入社してきた同僚は、当時35才でした。

大手に就職したいなら③が入りやすいです。
公開してない求人もエージェントはたくさん持っているので、登録してみてください。