2030年で「詰む」なあ「2030年問題」も、2025年問題がさらに深刻化する状況を受けた問題です。 この頃になると多くの企業で本格的に人材が不足し始めます。2030年時点では、労働需要が7,073万人に対し労働供給は6,429万人と、644万人もの人材不足に陥ると予測されます。 ・・・・・・・・・・・・ ここで、「詰む」なあ あと6年か。 2040年問題とは?2025年問題との違いや社会保障・医療における問題・個人での備え - SDGsメディア『Spaceship Earth(スペースシップ・アース)』少子高齢化は、今後の世界、特に日本の社会を覆う大きな問題であり続けてきました。しかし、この問題が顕在化する2025年のその向こうに、さらに深刻な「2040年問題」が立ちはだかります。2040年を迎える頃、この社会には何が起き、私たちの生活には、どんな困難が待ち受けているのでしょうか。spaceshipearth.jp
2040年問題とは?2025年問題との違いや社会保障・医療における問題・個人での備え - SDGsメディア『Spaceship Earth(スペースシップ・アース)』少子高齢化は、今後の世界、特に日本の社会を覆う大きな問題であり続けてきました。しかし、この問題が顕在化する2025年のその向こうに、さらに深刻な「2040年問題」が立ちはだかります。2040年を迎える頃、この社会には何が起き、私たちの生活には、どんな困難が待ち受けているのでしょうか。spaceshipearth.jp