【絆HD 就労継続支援A型 給付金過大受給】回答期日のブラックフライデーを迎えました

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大阪市内全ての福祉事業所を対象に調査　障害者の就労支援を行う事業所の給付金過大受給疑惑を受け
11/19(水) 18:54配信　読売テレビ

https://news.yahoo.co.jp/articles/e222d81b7126081964c377f01809fb254941d665

　11月28日金曜日はブラックフライデー。

　同日に、就労継続支援A型でエロい巨額の給付金受給システムを実行した絆HDの回答期日を迎えましたｗ

　サンプリングした曲はシンディ・ローパーのGirls Just Want to Have Fun

　♪You know you're still number one

　パパはNo.1な存在なの♡

「働かなくても時給１５００円」のナゾ　障害者就労支援事業所の「あり得ない」手法　
2025年11月22日 11:30

大阪府に住む瀬戸京香さん（仮名）はずっと不思議だった。「家で仕事らしい仕事をしていないのに、時給１５００円をもらっていました。おかしいですよね」。瀬戸さんには発達障害と精神障害があり、障害者の就労を支援する事業所で働いていたのだという。

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「働かなくても時給１５００円」のナゾ　障害者就労支援事業所の「あり得ない」手法　 | 47リポーターズ | 沖縄タイムス＋プラス

『【絆HD 職場体験＠36ヵ月プロジェクト】全国14都府県（104市町村）へ障害者就労支援金を請求』

　「給付金は、対象の障害者が居住する自治体に請求される仕組みで、そのうち、大阪市内の居住者は半数に満たず、全国14都府県、あわせて104の市町村に請求が行われていたことが新たにわかりました。（読売テレビ）」との事。

　大阪に住んでいなくても在宅でOK、A型（アルバイト同等）→アルバイト（職場体験・OJTと呼ぶ）→A型･･･と繰り返す給付金受給システムの説明まだぁ？？？

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障がい者就労支援で疑惑「数十億円規模」の給付金を過大請求か　元職員が語った加算制度の悪用手口「６か月ごとに契約だけ切り替えて...」　事業所の元利用者も"高すぎる給付金額"に不信感　25/11/05 16:00　MBSニュース

https://www.mbs.jp/news/feature/scoop/article/2025/11/108755.shtml

▽非営利が目的のNPO法人で営利目的で給付金過大請求したNPO法人リアン代表の吉田倫子。

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https://www.youtube.com/watch?v=NX4YqXfSodk

▽2021/04/28書籍「社員の2人に1人　わが社の主戦力は障害者」発行当時は絆HD代表を務める吉田昭元の一節『「職場体験」でミスマッチを減らす』＠36ヵ月プロジェクト(゜▽゜*)

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2021.09.14勉強・教材　書籍：「社員の2人に1人　わが社の主戦力は障害者」
https://mbit.co.jp/mag/study/67765

　書籍は2021/04/28発売。

　「３事業所への加算金は、それぞれ２１～２３年頃から増えており、給付が膨大なことから、市は制度を所管する厚生労働省に報告。厚労省は２４年４月にルールを改正し、同じ就労定着者を３年間はカウントできないようにした。しかし３事業所は、「３年ルール」は改正前の加算歴には遡って適用されないなどとして、２４年度以降も同様の申請を継続していた。（読売新聞）」との事。

　書籍も就労じゃなく職場体験だとハッキリ記載してる件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　パンフは一般就労期間「OJT」だと記載ｗｗｗｗｗ

　言い訳 回答はまだなの？？

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https://www.kizuna-holdings.co.jp/news/

【関連記事】

『【絆HD 職場体験＠36ヵ月プロジェクト】全国14都府県（104市町村）へ障害者就労支援金を請求』

『【絆HD 36ヵ月プロジェクト 】就労継続支援Ａ型事業所で数十億円規模の給付金の過大請求』

【絆HD 職場体験＠36ヵ月プロジェクト】全国14都府県（104市町村）へ障害者就労支援金を請求

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大阪市内全ての福祉事業所を対象に調査　障害者の就労支援を行う事業所の給付金過大受給疑惑を受け
11/19(水) 18:54配信　読売テレビ

https://news.yahoo.co.jp/articles/e222d81b7126081964c377f01809fb254941d665

　回答期日の11/28（金）はブラック・フライデーではないかｗｗｗ

　現在、突っ張ている絆HDの謝罪バーゲンの予感。

36カ月プロジェクトと3年ルールの関係

6カ月×6段⇒36カ月プロジェクト（笑）

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障がい者就労支援で疑惑「数十億円規模」の給付金を過大請求か　元職員が語った加算制度の悪用手口「６か月ごとに契約だけ切り替えて...」　事業所の元利用者も"高すぎる給付金額"に不信感　25/11/05 16:00　MBSニュース

https://www.mbs.jp/news/feature/scoop/article/2025/11/108755.shtml

障害者就労の支援金過大受給疑い、３事業所で市給付金総額の４割受給…昨年度急増し計５０億円に
2025/11/17 06:53

　大阪市内の三つの「就労継続支援Ａ型事業所」が障害者就労支援の加算金を過大に受給したとされる疑惑で、２０２４年度に３事業所が受け取った加算金を含む給付金は計約５０億円で、市内のＡ型事業所への支給総額の約４割を占めていたことが、複数の関係者への取材でわかった。２３年度（計約２０億円）の約２・５倍に急増し、市の財政を圧迫していた。

　３事業所は福祉関連会社「絆ホールディングス」の役員が理事を務めるＮＰＯ法人が運営する「リアン内本町」と、子会社が運営する「レーヴ」、「リベラーラ」。

　加算金は、Ａ型事業所の利用者が企業へ一般就労し、半年以上勤続した「就労定着者」の前年度の人数が算定のベースとなる。この人数が増えるほど加算金も増額される。

　市や関係者によると、３事業所が２４年度に申請した就労定着者は計６１６人で、２３年度（計２９８人）の約２倍に急増していた。

　３事業所は利用者を半年間、各事業所の運営側のスタッフとして雇用。就労定着者としてカウントした後、再び利用者に戻すことを繰り返し、多くの就労定着者を計上して多額の加算金を受け取っていたとみられる。

　加算金を含む給付金は、基礎自治体がいったん支払った後、国と都道府県が４分の３を負担する。

　市は２４年度、市内に約３００あるＡ型事業所に対する給付金の支給総額が当初予算を上回る見通しとなったことから、３０億円の補正予算を組み、２５年３月に市議会で可決された。

　最終的な支給総額は前年度比３７億円増の約１３６億円で、３事業所の受給額は計約５０億円と約４割に上る。このうち約９割が加算金だったという。

　３事業所への加算金は、それぞれ２１～２３年頃から増えており、給付が膨大なことから、市は制度を所管する厚生労働省に報告。厚労省は２４年４月にルールを改正し、同じ就労定着者を３年間はカウントできないようにした。しかし３事業所は、「３年ルール」は改正前の加算歴には遡って適用されないなどとして、２４年度以降も同様の申請を継続していた。

　市によると、市が２４年４月に３事業所から申請を受けた時点では、「３年ルール」に抵触する就労定着者の具体的な人数はわかっていなかったという。後に多額の過大受給の疑いが判明したことから、市は厚労省に報告して対応を検討。翌２５年度も同様の申請が続いたため、８月に監査を始めた。

　市は「３年ルール」を適用すると、３事業所が２４、２５年度で計２０億円以上を過大に受給した疑いがあるとみて調べている。

　絆ホールディングスはこれまで、読売新聞の取材に「現在、関係行政機関からの指導を踏まえて確認や調整を行っている事項があるため、個別の事案等について詳細に答えることは控える。今後伝えられる状況となった際には、改めて適切に説明する」とのコメントを出している。

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障害者就労の支援金過大受給疑い、３事業所で市給付金総額の４割受給…昨年度急増し計５０億円に

障害者の就労支援を行う事業所が給付金を不正請求か　全国14都府県、104自治体にのぼることが判明
11/18(火) 18:50配信　読売テレビ

　大阪市で障害者の就労支援を行う事業所が、給付金を過大に受給していた疑いがある問題で、事業所が給付金を請求した自治体が、全国で100以上にのぼることが新たにわかりました。

　大阪市に本社を置く「絆ホールディングス（HD）」が関連する5つの事業所は、障害者の就労支援などを目的に、国などから給付される「加算金」について、利用者を自らの事業所で雇用し、その後再び利用者に戻すなどの手口で、あわせて20億円以上を過大に受け取っていた疑いがもたれています。

　大阪市は返還請求も視野に監査を行っていますが、給付金は、対象の障害者が居住する自治体に請求される仕組みで、そのうち、大阪市内の居住者は半数に満たず、全国14都府県、あわせて104の市町村に請求が行われていたことが新たにわかりました。

　大阪市は、不正請求が他の自治体にも及んでいる可能性があるとみて、 詳しく監査を進める方針です。

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障害者の就労支援を行う事業所が給付金を不正請求か　全国14都府県、104自治体にのぼることが判明（読売テレビ） - Yahoo!ニュース

＜コメント＞

おりたメンタルクリニック
障害者就労支援事業所による不正請求が全国に広がっている問題は、「制度の穴」と「監査の弱さ」が重なって起きる典型例です。本来の就労支援制度は、一般就労が難しい人に対して、働く練習・職業スキルの獲得・生活リズムの安定をサポートする重要な仕組みです。しかし一部の事業所が、出勤実態のない利用者を出席扱いにしたり、支援量を水増しして給付金を不正に得ている例が報告されています。

この問題の本質は、「支援が必要な人ほど被害を受ける」という点です。不正が横行すると、まじめに運営する事業所まで疑われ、制度全体への信頼が損なわれます。
就労支援の質には大きな幅があるため、利用者や家族が見極められるよう、情報公開・第三者評価・監査体制の強化が必要だと感じます。支援が必要な人のための制度が、正しく機能するような仕組みづくりを急ぐべきです。

yum********
ここで働いてた障害者です。ニュース見て辞めました、私たちは養分じゃない。
問題は不正受給だけじゃないです。
仕事を教えてくれる人がいません、自己学習と言ってYouTubeや参考書を見るだけで教えてくれる専門の人が数人しかいません、その人が休みだとお手上げです。
どうやって将来の就職に繋がるのでしょうか。

ncb********
全国で各事業所やってますよ。地方の人間ですが、大きな企業さんを真似して、みんな追随してます。
これが就労支援の正しい運営なんだとみんなが思ってますよ。
周りからどんなに勧められても、お金のために福祉をやる人の気持ちは理解できませんが、その一方で「違法」とできる明確な根拠が示されているのかも同業者としては、気になりますね。
額が大きすぎるのは分かりますが、報酬としてのルールには悲しいことに則っているとも考えられるんですょ…

axp********
絆は巨大過ぎて処分をすると利用者に甚大な影響を及ぼすから手が出せなかったかも知れません。昔からの諺で1人あやめたら犯罪者、一万人あやめたら英雄デス。私も長年介護仕事に関わっているが不正は、日常茶飯事見てきました。役所の監査も事前に連絡あるもんねー役所も此れを何とかしないのかなあ。

sym********
福祉を金儲けの道具にするのがお門違い。しかも税金投入して営利企業に任せる事がおかしい。とりあえず、どんぐりの家という漫画を読んで出直して下さい。障害福祉の難しさと実態を描いてる名作です。

mei********
げな経営コンサルが「障害者支援の事業所は儲かる、投資目的でどうぞ」なんて風潮しまくるもんだから、利用する障害者は金ヅルにしか見えなくて、まともに支援もせず、人件費浮かす為に適正な職員配置もやらず、実態とかけ離れた不正請求、とやりたい放題やってる

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https://news.yahoo.co.jp/articles/40ce98628c516b9bc0b4402c6da2343592cb0443/comments

　解決法として、利用者が自主的に辞めていく手が有る。利用人数が少ないとマスコミも叩きやすいでしょう。

　あと問題として、気付いた利用者が訴える場所が無い。訴える機関が自治体に成るが、所詮、精神障害者の訴えの上、事業所の監査を行っている同じ組織なので公務員のメンツ的に弱い。メンタル的にSNSなどの噂話しを見極める情報リテラシーが有る利用者（精神障害者）は少数でしょうが、その方面でメンタルやられた方は「超」が付くほど強いけど、一般ピーポーに話しても精神障害者の戯言だと捉えられ相手にされない。その辺も解っている精神障害者って意外と多いのよ。

　ニュースを見て辞める利用者は良いが、絆HD側の悪行で甘い汁を吸っている利用者と判断能力に欠ける利用者がいるでしょう。その内、後者の利用者を救いたいという思考のところでゴネたらホンマもん(▼▼ﾒ)ﾔｸｻﾞやな。

　↓これは吹いたｗ

>３事業所の受給額は計約５０億円と約４割に上る。このうち約９割が加算金だったという。

>大阪市内の居住者は半数に満たず、全国14都府県、あわせて104の市町村に請求が行われていた

　全国のA型事業所の給付金総額の何%が絆HDに支払われているんだろう。気に成るｗｗｗ

　ここまで来たら、役員や従業員にインタビューしようよ。妙に羽振りが良いとか、服装や態度に違和感あると思う。

　特にNPO法人が解りやすい。非営利を目的としてるのに自分投資が激しいオシャレな代表が多い。女性なら美容にカネかけるから変化が凄いんですよｗ

　余談で、高松市の合同会社の某ハ〇イロの代表は合同会社を大きくして株式会社にしたいって堂々とほざくんですよｗ

　福祉de儲けファースト！って言ってやらなければ気付かないんだろうなぁ...（笑

　尚、当ブログはアメーバ運営さんより、某ハ〇イロに関する記事は厳しくチェックされ、記事は「公開停止」を連発中ｗ

＜オマケ＞

　読みたい本がある！

source;「ブックオフ公式オンラインストア」にて検索

社員の２人に１人　わが社の主戦力は障害者
吉田 昭元【著】
幻冬舎メディアコンサルティング（2021/04発売）

内容説明
障害の特性の把握、職務適性の見極め、フォローアップ体制の確立…障害者１００人を雇用し、１０年連続で業績アップを実現した企業に学ぶ障害者雇用の成功ノウハウ。

目次
第１章　社員の２人に１人！障害者１００人を雇用して業績を上げ続ける会社
第２章　高い離職率、頻出する社内外トラブル…障害者雇用は難しい！？
第３章　障害者でも特別扱いは一切禁止！各障害の特性を活かした適材適所で能力を最大に引き出す
第４章　１００人を“デキる社員”へ！生産性を最大限高めるための、障害者社員との接し方
第５章　定着率９４％を実現！障害者が安定して働けるフォローアップ体制の構築
第６章　障害者は「コスト」ではない、貴重な「戦力」だ！

著者等紹介
吉田昭元［ヨシダアキヒロ］
株式会社絆ホールディングス代表取締役。企業の人材育成業を営んでいた際、顧客の運営する放課後等デイサービス事業所に接し、その社会的意義を感じる。その後、２０１２年に株式会社絆ホールディングスを設立し、自らも児童福祉法に基づく障害児支援の放課後等デイサービス事業に参入。「（社会性＋事業性）×人」という理念を掲げ、大阪市内に複数の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を開所。２０１６年以降は障害者総合支援法に基づく就労支援事業も手掛ける。さらに、２０１８年には小学生から高校生までが通えるフリースクールを開設。障害者に対し、幼児期から就業に至るまでの切れ目のない支援を行う。また現在は、２０２０年４月の雇用率強化政策（改正障害者雇用促進法）に伴い、企業と障害者をつなぐ事業を進めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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社員の２人に１人　わが社の主戦力は障害者

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2021.09.14勉強・教材　書籍：「社員の2人に1人　わが社の主戦力は障害者」

https://mbit.co.jp/mag/study/67765

『「職場体験」でミスマッチを減らす』⇒36ヵ月プロジェクトｗｗｗ

>発売年月日：2021/04/28
>３事業所への加算金は、それぞれ２１～２３年頃から増えており、給付が膨大なことから、市は制度を所管する厚生労働省に報告。厚労省は２４年４月にルールを改正し、同じ就労定着者を３年間はカウントできないようにした

　ドンピシャリ！

　支援金過大受給のノウハウがこの一冊に詰まっているではないかーｗ

　新書は絆HD側にメリット有るからヤダ。

　ネット情報（SNS類）では「それぞれ２１～２３年頃から」この書籍の高評価しかないのです（爆笑）

　持ち上げた方は、今、どんな気持ちだろうね。。。

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『【絆HD 36ヵ月プロジェクト 】就労継続支援Ａ型事業所で数十億円規模の給付金の過大請求』

レディー・ガガ、『アリー／スター誕生』撮影中に躁うつ病治療薬を服用、メンタル崩壊していた

　「バットマン」シリーズ映画「ジョーカー」の続編、2024年公開の「ジョーカー:フォリ・ア・ドゥ」にハーレー・クィーン役で出演したレディー・ガガ。

　映画は大コケ。BAT  BADMANシリーズ誕生か、などと揶揄されていた。

　この映画の悪評を受けて制作した楽曲。

　Disease（病気・疾患）は精神医学でもよく出て来る単語。

　ずっと病んでいる人だと思う。歌手名の命名からして...

レディー・ガガ、『アリー／スター誕生』撮影中に躁うつ病治療薬を服用していた！「妹が『もう姉に見えない』と言った」多忙からの精神崩壊を回想
11/14(金) 17:16配信　The Hollywood Reporter Japan

レディー・ガガ　FRAZER HARRISON/GETTY IMAGES

人気歌手のレディー・ガガが、主演映画『アリー／スター誕生』（2018）の撮影期間中にリチウムを服用していたこと、さらにその後の精神崩壊（サイコティック・ブレイク）を経験していたことを明かした。

ローリングストーン誌の最新号のインタビューでレディー・ガガは、同作の撮影中、躁（そう）状態の発作を治療・予防するためにリチウムを使用していたと語った。撮影終了後にスタートした『ジョアン』ワールドツアーの最中、彼女は自身が精神崩壊と呼ぶ状態に陥ったという。

医療現場ではリチウムは主に双極性障害（躁うつ病）の治療薬として長年使用されてきている。ガガは、映画撮影、アルバム制作、ツアー、スーパーボウルのハーフタイムショー出演など超過密スケジュールで精神的負担が大きく、メンタルヘルスの治療の一環としてリチウムを処方されていたようだ。

ガガは、「ある日、妹が『もう姉に見えない』と言ったんです」と振り返ると「その日、ツアーをキャンセルしました。精神科医療を受けるため病院にも行きました。休まなければいけなかった。何もできなかったのです…完全に崩れてしまったんです。本当に恐ろしかった。よくなれる気がしない時期もありました。今こうして生きていられることを、本当に幸運だと感じています。大げさに聞こえるかもしれないけれど、物事がどうなるかは誰でも知っていますから」と、その深刻さを語った。

当時のガガは多忙を極めていた。ブラッドリー・クーパーと共演した『アリー／スター誕生』は、ガガに2つのアカデミー賞ノミネートをもたらし、同時期にスーパーボウルのハーフタイムショーでヘッドライナーを務め、アルバム『ジョアン』もリリース。さらに2019年2月の第91回アカデミー賞まで続く大規模なプロモーションツアーでは、「シャロウ ～『アリー/ スター誕生』 愛のうた」で歌曲賞を受賞した。

そんな時期を乗り越えた今、ガガは婚約者マイケル・ポランスキーの愛に支えられ、「健康で、ひとつに統合された自分」を取り戻したと語る。「本当の自分を大切にしてくれる人に愛されることで、すごく大きな変化がありました」と、ポランスキーについて述べた。

その後、ガガは『ジョーカー：フォリア・ア・ドゥ』（2024）でホアキン・フェニックスと共演。アカデミー賞受賞作『ジョーカー』の続編だったが、同作は全米オープニング興行収入3,780万ドル（約58億円）と予想を大幅に下回り、観客からはアメコミ映画史上初の“D”というCinemaScore評価を受けるなどきびしい結果となった。

作品への否定的な反応について、ガガはこう語っている。「平然としていたわけじゃないです。正直に言うと、最初に反応が出始めた時、思わず笑ってしまったんです。あまりにも話が暴走していったから。でも、なかなか収まらない時期はちょっとつらかった。自分の多くを注ぎ込んだ作品でしたから」「『ジョーカー：フォリア・ア・ドゥ』にはとてもネガティブな声がありました。当時の私はアーティストとして反抗心が強かったんだと思います」と続けた。

ガガはその経験を、ニューアルバム『メイヘム』のリードシングルである「Disease」のミュージックビデオ制作にぶつけたという。「そのエネルギーを全部あのビデオに注ぎ込みました。あの時の自分は、『私が誰なのか、どんな戦いをしているのか見せてあげる』という気持ちでした」

2026年の第68回グラミー賞でガガは、7部門にノミネートされ、今年度2番目に多くの候補入りを果たしている。『メイヘム』は年間最優秀アルバム部門にも選出され、シングル「Abracadabra」も年間最優秀レコード賞と年間最優秀楽曲賞へのノミネートを果たしている。

※本記事は英語の記事から抄訳・要約しました。

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レディー・ガガ、『アリー／スター誕生』撮影中に躁うつ病治療薬を服用していた！「妹が『もう姉に見えない』と言った」多忙からの精神崩壊を回想（The Hollywood Reporter Japan） - Yahoo!ニュース

タイトルレディー・ガガ　映画撮影中にメンタル崩壊、精神科に通院「本当に怖かった」
11/17(月) 16:00配信　よろず～ニュース

　歌手のレディー・ガガ(39)は、映画「アリー／スター誕生」の撮影中に気分安定薬（炭酸リチウム）を服用していたという。2018年公開の同作でブラッドリー・クーパーと共演したガガ、撮影中に精神崩壊を経験したそうだ。

　撮影終了後に「ジョアン・ワールドツアー」をキャンセルしていたガガ、ローリング・ストーン誌に「ある日、妹が『もう私のお姉ちゃんじゃない』って言った。それからツアーをキャンセルした」「ある日、精神科の治療のために病院に行ってね。休む必要があったの。何もできなくなって完全にダウンしてしまった。本当に怖かった。もう回復できないと思った時期もあったわ。生きていて本当に幸運だと思っている。大げさに聞こえるかもしれないけど、こういう状態からどうなるかはわかっているから」と語った。

　一方で実業家マイケル・ポランスキー氏との交際を通して、自分は「健全で完全な人間になった」として「本当の私を大切にしてくれる人と恋に落ちたことが、とても大きな違いを生んだ」と続けた。

　2007年にインタースコープ・レコードと契約、瞬く間に世界的アーティストとなったガガだが、マイケルについて「どんな場所でも彼は私をとても高く掲げてくれる。みんなは知らないと思うけど、10代の頃から大抵の場所で唯一の女性だったし、本当に辛かった。だから婚約者には深い愛情を抱いている。彼は私を神聖な空間に守ってくれているから」と称賛。

　自身のニューアルバム「メイヘム」にも参加しているマイケルは「あらゆる面でパートナー」だという。「彼は私の全てに関わっている。なぜなら彼もまた、私を彼の全ての活動に巻き込んでくれるから。音楽業界でもビジネス界でも、女性を支える男性には深い敬意を抱かざるを得ないわ」と話した。
 

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レディー・ガガ　映画撮影中にメンタル崩壊、精神科に通院「本当に怖かった」（よろず～ニュース） - Yahoo!ニュース

　つまり、ヒット曲連発してた頃の「Judas」（ユダ）の時は、メンタル崩壊の手前じゃないかと心配な面も有ったけど、ガガにとっては平常運転♡だった訳だ。