広報がサクラだね。

 サービス提供を売りにするのならスタッフが顔出し(見える化)した方がよいと思われるw

 

 

     動画3:49~ 「食堂をご案内」

     吹くわwww

 

悠久の里 高松西の基本情報
 

こんな方におすすめ
・「本津川」のせせらぎを感じながらのんびりとした生活を送りたい
・優秀な介護スタッフによる24時間のサポートで安心安全な日々を過ごしたい
・バリアフリーが充実した住み心地の良い家で快適に暮らしたい

 

source;

https://minkai.jp/jigyosho/2539

 

 

 介護保険法や関連法令の「人格尊重義務違反」を見てるとかなり悪質。過去事例とかも。

 単純に「虐待」。

 指導ではなく、「人格尊重義務違反」と認定し行政処分を下した詳しい理由を知りたいな。

 

 

「悠久の里高松西」利用者9人の食事を7人分発注、差額62万円を返還せず格尊重義務違反で高松市のサクラコーポレーションに行政処分  [七波羅探題★]

1: 七波羅探題 ★ 2026/04/23(木) 06:41:11.73 ID:ERw9+tJ19
利用者9人の食事を7人分発注、減らした2人分は安い食材で補い差額62万円を返還せず…「人格尊重義務」違反でグループホーム運営会社に行政処分
読売2026/04/22 12:50
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20260422-GYO1T00043/

高松市は21日、認知症対応型のグループホーム「悠久の里 高松西」(高松市飯田町)の食材料費の管理が不適切だったとして、運営会社「サクラコーポレーション」(高松市)に対し、介護保険法に基づき、利用者へのすべてのサービス提供を3か月停止する行政処分を実施した。事実上の営業停止処分で、利用者は他の施設に移る。期間は6月1日から3か月間。

発表によると、同ホームは少なくとも2023年3月から24年1月までの間、利用者9人について7人分の食事を発注し、減らした2人分は安価な食材で補充。利用者から徴収した食材料費と、実際に使った費用に計約62万円の差額が生じたにもかかわらず、利用者に返さなかった。

このため、市は運営会社が不当に利益を得ており、同法で定める人格尊重義務に違反すると認定した。

6: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:42:53.24 ID:9GqHjsvs0
3年前の事がよう明るみに出たな
 
30: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:54:38.01 ID:kwgB7vZx0
>>6
こういうのってどこからバレるんやろうね
3年も前なら担当者とか異動なってる事もあるだろうに
 
31: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:56:05.63 ID:ezvbJdDD0
>>30
内部告発
辞めたら守秘義務なんてないよ
 
11: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:45:19.34 ID:xMmt1qam0
2人は何を食べてたの?
 
83: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 08:53:19.86 ID:36lYjlaS0
>>11
食べる量が少なくて毎回あまるので少なく注文して分ける量を少しずつ減らしたんじゃないか
 
12: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:45:36.53 ID:7laMZAgs0
おじいちゃん食事はさっきとったでしょ
 
14: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:47:05.15 ID:OrS+GRcu0
会社ぐるみの詐欺じゃん
金返せよ
みっともない
 
19: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:48:19.56 ID:2J96H6pq0
やり口がせこすぎる
 
22: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:50:10.32 ID:QMJ+bnh20
どうせボケててわかんねーだろって誤魔化してたのか
 
25: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:51:38.40 ID:Ps6irwXS0
塩分を減らすためにやってたかもしれないだろ!
てかそれぐらい嘘でも言えよアホ
 
26: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:51:40.64 ID:Ff2KZPNq0
日本でこの手のことやると不正受給ばっかりだな
 
28: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:54:21.45 ID:0dMpSdsm0
1食1000円以上の食事を提供する高級グループホーム施設がケチってもすぐバレるいい例だ
 
32: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:56:51.24 ID:qvCcXOSo0
毎日毎日7人分を9人分に分けるって、けっこう手間が掛かりそう
認定された10ヶ月で差額62万ってことは1日約2000円
それで事実上の廃業とかアホくさ
 
33: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:58:48.90 ID:MX0y4aS+0
隠れて悪さする
どういう経緯でバレたんだろ
バレないで長らく続けてる業者多いだろうね

身障者に満足な食事与えないで労働させてた施設あったね、高齢者とかも気づきにくい人を利用して私腹肥やす
 
50: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:07:22.75 ID:MktpCpNF0
>>33
従業員だろうね
やらされてる大概の従業員は腹を立てている
 
34: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 06:59:50.50 ID:7qfjNKW90
サクラを見る会
 
36: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:01:19.62 ID:dBA/CW9m0
年寄りで食ってる奴らって悪人多いな
 
56: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:11:48.01 ID:nINOuAZS0
>>36
子供と年寄りを金のなる木にしてる奴はガチでロクな奴いない
 
57: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:14:08.11 ID:fiolTfTh0
>>56
こういう施設の場合、入れてる人も文句言わんからね…
 
39: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:03:11.96 ID:z8o4FAaL0
不正しないと成り立たないってどうなの
 
41: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:04:29.67 ID:FNACfxAE0
障害者グループホームも認知症グループホームも似たような事件ばかり
 
43: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:04:37.91 ID:fkTJyqE50
内部告発ないとバレないよな、これ
 
59: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 07:16:29.70 ID:yaGN2lp90
明るみに出て処分されて良かったわ
何されるのか分からんの怖いよね
 
79: 名無しどんぶらこ 2026/04/23(木) 08:04:44.80 ID:GRAeNby70
運営会社が同じ他の施設は大丈夫なのか?
検索かけたら他に2施設ありそうだけど
 
 
source;
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1776894071/

 

 

 地元KSB瀬戸内海放送のyahoo!ニュースのコメント欄に事業者側を擁護するコメントに「共感した」が多い件www

 さすがパヨクの従事者が多い業界だけ有るわw

 中道改革連合の代表・小川純也が当選する香川1区は日本屈指だと思うよw

 

利用者から徴収した食材費より安い食事提供…グループホームの事業者に行政処分 高松市
4/21(火) 16:31配信 KSB瀬戸内海放送

 

 高松市は、市内の認知症対応型のグループホームで、利用者から徴収した食材費よりも安価な食事を提供し差額を返還していなかったとして、21日、サービス事業者に対する行政処分を行いました。

 2026年6月1日から8月31日までの3カ月間、指定の全部の効力停止(サービス停止)処分を受けたのは、高松市飯田町で認知症対応型のグループホーム「悠久の里 高松西」を運営する有限会社サクラコーポレーションです。

 高松市によりますと、この事業所では少なくとも2023年3月から2024年1月までの間、認知症の利用者9人に対して7人分の食材を発注し、減らした2人分の食事量を補てんするため、より安価な食材を使用していました。
 これにより利用者から徴収した金額との間で計62万円余りの差額が生じていたにもかかわらず、利用者に差額を返金せず、法人の収益としていました。市ではこうした行為が、介護保険法の「要介護者の人格尊重義務」に違反するものだと認定しました。

 事業者側は、市の聞き取りに対し「利用者の食べ残しが多かったことから、管理者の判断で食材を減らした。栄養のバランスには配慮をしていた」と話し、徴収しすぎた金額についてはすでに利用者に返金したとしています。

 2022年2月に情報提供がありましたが、当時は新型コロナ禍であったことから、2024年1月に市が立ち入り検査、3月に監査を実施しました。
 市は、関係書類を集めて精査するのに時間がかかり、このタイミングでの行政処分になったと説明しています。

 

 

source;

 

<コメント>

 

yuk********
介護保険サービスにおいて日常生活費の取り扱いやその他費用については通知文がそもそもでているし、QAもある。基本的に実費相当を負担するという考えであれば問題は起きないが、事業者によっては「材料仕入れ」や「提供コスト」をこえて粗利を生ませようという発想しているとも考えられる。そうすると実費相当負担という考えに抵触してくる。
今回のケースで想像するのは、同額を徴収されているのに食事提供量や内容が大きく異なている。または、そういった状況についてご家族などが行政へクレームを入れたなどかなと思うが。
余程でないと、食事提供量や提供コストを調べて差額まで計算して、さらに「人格尊重義務違反」で行政処分だすのだから、改善指導で納まらない事情があったのかなと想像するけど。

 

sak********
食べ残しとか関係なく、徴収した食費の分に見合った食事を提供することは事業者として当たり前のこと。仮にどうしても食材のロスがもったいないと思ったのなら、それに合わせて利用者から徴収する食費も減額しないと筋が通らない。金だけ取って、量を勝手に減らすのは利用者をなめてる。

 

eut********
え?食費は利用料と関係ない自己負担だし、グループホームは「自宅」で特養とかの基準費がきっちり適用されるわけでもないから、それはもう施設の裁量のはず、何人分仕入れるとかどの価格層のモノ使うとかも自由
というか、民間なのに原材料費調整して食費で利益を出してはいけないとかわけがわからない
基準的にもグループホームだから極端に低栄養な食事とかでなく自宅で食べるような範疇なら問題ないはず
そこまでケチ付けるならもう介護保険前の全介護施設公務員にやらせてた時代に戻しなよ、カネかかりすぎて国がバンザイしたやつにさ
共感した84 なるほど1 うーん7

 

tds********
そもそも食材費より安くあげて食事提供するのは悪いのですかね?
事業所は栄養バランスを考慮して提供していたとも言われてますし、食事提供していないわけではありませんよね?やりくりの範囲内じゃないのかと思いますし行政処分とは少し乱暴ではないか?
そんなでは介護事業終わります
共感した76
 なるほど1 うーん7

 

eut********
え?食費は利用料と関係ない自己負担だし、グループホームは「自宅」で特養とかの基準費がきっちり適用されるわけでもないから、それはもう施設の裁量のはず、何人分仕入れるとかどの価格層のモノ使うとかも自由
というか、民間なのに原材料費調整して食費で利益を出してはいけないとかわけがわからない
基準的にもグループホームだから極端に低栄養な食事とかでなく自宅で食べるような範疇なら問題ないはず
そこまでケチ付けるならもう介護保険前の全介護施設公務員にやらせてた時代に戻しなよ、カネかかりすぎて国がバンザイしたやつにさ
共感した84 なるほど1 うーん7
 

tds********
そもそも食材費より安くあげて食事提供するのは悪いのですかね?事業所は栄養バランスを考慮して提供していたとも言われてますし、食事提供していないわけではありませんよね?やりくりの範囲内じゃないのかと思いますし行政処分とは少し乱暴ではないか?
そんなでは介護事業終わります
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pus********
食材を買いに行く手間、作る手間、片付け全てに時間と労力がかかっていると思いますが、そこはまったく考慮されないの?

食材費だけ貰ってきっちりやってたらそれは慈善事業っていうんじゃない?
共感した55 なるほど2 うーん4
 

msf********
ここもリークされて行政処分ですか。
食材費もあがりましたし何処も火の車です。給食委託会社もだんだんショボい料理になってきました。導入したころはご馳走でしたが・・・利用者が箸もつけなくなってきてます(ToT)
共感した48 なるほど4 うーん4

 

vxd********
利益でちゃいけないの?
食材費を丸々還元?物価高騰で仕入れ赤字になったら国は補填してくれるの?ちょっとこの行政指導はやりすぎ。じゃぁ自分達でやってみたら良いよ。机上空論大好きだね。
共感した54 なるほど1 うーん2
 

まじでやばい姉さん
介護職関連のお給料を手厚くしないからこうなるのですわ。
共感した24 なるほど0 うーん1


ete********
この行政処分はおかしくないか?

市役所の責任は重い。
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mar********
介護業界は厳しいのお
外食産業はぼったくり放題なのにw
共感した27 なるほど0 うーん7

 

bvu********

元職員の内部告発でしょうね。
共感した16 なるほど1 うーん0
 

fgn*****
どうせボケきってんだし
何食ったかとか味なんて分かんねぇだろ

 

 

dsq********
こんなの氷山の一角だろ。徹底的に調べれたらまだまだ出るよ

 

iwser
利用者が認知症であることをいいことに搾取し放題とは言語道断

 

 

source;

https://news.yahoo.co.jp/articles/6773949d76abd67464bc40b77c5db18559fde6c9/comment

 

 いったい誰ファーストだよwwwwwwwww

 食事の提供は利用サービスの一環で有って、食費で利益を出す処ではない。その為の食材費の自己負担でしょう。

 むしろ認知症利用者に対する食事サービスの提供手法は、重要な評価ポイント。しかも少人数のグループホームは個別対応したサービスの提供が可能。そのサービス提供を怠り、従業員が手間かけて食費をピンハネしてたんだよwww

 本当に、素直に悪いことを認める事が出来ないんでしょうねぇ...

 

 こりゃあスタッフは虐待標準思考だと疑ってかかって良いな。

 

 

 以下、関連情報。

 

悠久の里 高松西

更新日:2018年3月1日

種別
法人名・事業所住所・電話・FAX
有限会社 サクラコーポレーション
住所:〒761-8033 高松市飯田町1334番地4

電話:087-832-8333
FAX:087-832-8388

入所受付時間
9時~17時

利用定員・部屋の形態
利用定員:18名

個室    
18室   

 -    -    -    -    -
事業紹介・特色
・認知症の高齢者が、小規模な生活の場で、家庭的な共同生活を営むと共に有資格ヘルパーが24時間介護を行うグループホームです。
・全室ゆったりとした個室で、各室にベランダが付き日光浴に最適です。
・屋内は自然木を多用した、自然の温もりのある生活空間です。
・「家族会」でのご家族同士及び管理者等との交流の場を設け、要望・意見をお伺いします。
・全員参加の催しは年4回。
 (花見・夏祭り・敬老会・クリスマス)
・誕生日会/毎月

参考情報
ホームページなし


お問い合わせ
このページは、介護保険課が担当しています。
〒760-8571 高松市番町一丁目8番15号本庁舎1階
<介護保険課>
電話:087-839-2326
ファクス:087-839-2337

 

source;

2026年04月28日14:28 公表
有料老人ホームあざみ
概要サービス内容職員体制利用料金、入居状況苦情事故窓口、事前情報開示等別添1別添2
1.事業主体概要
種類    法人
※法人の場合、その種類    営利法人
名称    (ふりがな)    ゆうげんがいしゃさくらこーぽれーしょん
有限会社 サクラコーポレーション
法人番号    法人番号有無    あり
法人番号    5470002608659
主たる事務所の所在地    〒760-0036
香川県高松市城東町1丁目2-22
連絡先    電話番号    087-835-1280
FAX番号    087-835-1280
メールアドレス    okadasinntani@yahoo.co.jp
ホームページ有無    なし
ホームページアドレス    
代表者    氏名    朝比 孝太郎
 

source;

 

 

 代表が岡田 清美からチェンジしてるw

 素早いなw

 

SDGS

source;

https://www.kagawabank.co.jp/hojin/sdgs/nr22011702.pdf

 

 持続不可能になりましたw

 

 コンプライアンス徹底(ワラ

 

 

 燃え上れ!シドニー・スウィーニー

 

 

広告にはいくつかのバージョンがあり、いずれも「シドニー・スウィーニーは素晴らしいジーンズを持っている」という男性の冗談めいた声で終わる。

最も物議を醸しているのは、シドニー・スウィーニーが「遺伝子」とは何かを説明する、不快で長すぎるバージョンだ。「アメリカンイーグル」のYouTubeアカウントでは、このバージョンは現在非表示になっているようだ。「私の構成はジーンズで決まるのよ」とスウィーニーは言う間、カメラは彼女の胸をクローズアップする。「ねえ、視線はこっちよ」と、彼女はふざけたようにカメラを叱りつけ、続けてこう語る。

「遺伝子(ジーンズ)は親から子へと受け継がれていくもので、髪の色や性格、そして目の色のような特徴を決めることもあるの」。カメラが彼女の青い瞳を映すと、「私のジーンズ(デニム)はブルーよ」とスウィーニーが告げる。

この動画は、MAGA(アメリカを再び偉大にしよう)運動の支持者に訴えかける「人種差別的な犬笛」であり、さらには「ナチスのプロパガンダ」だと非難された。

 

 

source;

 

 

 

 

 

【映画】「ガンダム」初の実写映画、Netflixが製作開始 メインキャストも正式発表  [ネギうどん★]

1: ネギうどん ★ 2026/04/21(火) 10:45:07.91 ID:esJ5vdz/9
「ガンダム」シリーズ初の実写映画の製作開始をNetflixが発表。併せてメインキャストの一覧も到着した。

ジム・ミックルが監督を務め、Netflixで配信予定の実写映画版「ガンダム」。地球とスペースコロニーとの間で数十年にわたって続く戦争を舞台に、敵対する陣営に分かれたライバル同士のパイロットたちの姿を描き出す。主演はシドニー・スウィーニーとノア・センティネオ。そのほかジャクソン・ホワイト、忽那汐里、ノンソー・アノジー、マイケル・マンド、ジャヴォン・“ワナ”・ウォルトン、オレクサンドル・ルディンスキー、アイダ・ブルック、ジェンマ・チュア=トラン、ジェイソン・アイザックスが出演する。4月よりオーストラリアのクイーンズランド州にて撮影が開始されているという。

実写映画版「ガンダム」はレジェンダリー・ピクチャーズがバンダイナムコフィルムワークスと共同で制作。エグゼクティブプロデューサーには、マシュー・ジェンキンス、そして「ガンダム」シリーズを多く手がけてきた浅沼誠、小形尚弘が名を連ねている。実写映画化は2018年に発表されていた。
 


63: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:56:59.81 ID:YO3K04jP0
>>1
このころにいろんな人種を混ぜているのって結構すごかったんだな

 

187: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:24:11.96 ID:g4QGFqSI0

 

>>1
左上から セイラ アムロ シャア ブライト?ブライト シャアか

忽那汐里いらないと思います

 

273: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:46:58.46 ID:0JihcLJA0

 

>>1
シドニー・スウィーニーはガンキャノン役か?

 

506: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 12:49:21.12 ID:bKZBc+7E0

 

>>1
で、誰がハロ役やるの?
結構大事なんだが

 

684: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 14:24:48.43 ID:gYRDhw0d0

 

>>1
思い切り失敗しそう
3Dで見られるのは面白そうだが

 

2: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:45:52.49 ID:TP6KYhDK0

 

えっ??????
大失敗しそうやん

 

169: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:20:46.46 ID:B3hh9RA00

 

>>2
今まで実写化で成功した物なんてない

 

174: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:22:13.97 ID:lrE5z9F10

 

>>169
バイオは国内でも人気あった

 

185: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:23:51.26 ID:qlzHw21H0

 

>>169
トランスフォーマーは?

 

223: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:32:19.30 ID:Zb09Hhi20

 

>>169
釣りバカ日誌

 

248: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:41:29.60 ID:8mI4j95B0

 

>>169
ネトフリのONEPIECE大成功してるけどな

 

436: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 12:30:44.12 ID:OmnlOp7f0

 

>>169
フランス版シティーハンター

 

6: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:47:06.44 ID:262QmnM40

 

一年戦争?
別もの?

 

11: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:47:43.25 ID:R1NzvTiY0

 

ジムがガンダム作るのか

 

19: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:49:26.19 ID:262QmnM40

 

ってかホワイトベースの主要メンバーみんな10代だろw

 

21: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:49:52.03 ID:zbNeJflS0

 

ホッ
日本映画じゃなくてよかった⋯

 

26: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:50:41.34 ID:N7ganyp70

 

日本人の3倍いや百倍、海外荒れててワロタ

ガンダムに白人出すなってよ!
おい、見てないだろオマエラ

 

31: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:51:12.62 ID:/cEZtCZp0

 

>>26
シャア「…」

 

59: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:56:04.39 ID:l8LIQXBA0

 

>>26
名前からしてアジアンじゃねーのに

 

522: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 12:55:56.60 ID:ovGDPFgV0

 

>>59
アジア人の多いコロニーだったせい
ネオジャパンコロニーみたいに

 

654: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 14:07:04.21 ID:xpVOcLW10

 

>>26
スレッガーさん「ちょw」

>数十年にわたって続く戦争を舞台に、

宇宙世紀00100年代ハサウェイとF91の間のお話か
マフティーの残党?

 

30: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:51:11.48 ID:POv1uqL10

 

忽那汐里ちゃん海外の方がウケててよかったな 
この映画はウケないと思うが

 

33: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:51:52.21 ID:ZwC1CmHe0

 

あらすじがすでにガンダムじゃなくなってるな
富野口出せって全く

 

61: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:56:41.85 ID:Hz5/5K4u0

 

>>33
富野的にはアニメじゃない実写なんてどうでもいいんじゃね?
ネトフリって時点で多額の金が動いてるからそういうの一番嫌いでしょあの親父は

 

430: 2026/04/21(火) 12:29:20.55 ID:QrF0ONPQ0

 

>>61
元々和製スターウォーズ作りたかったのに実写興味ないは草

 

514: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 12:52:10.52 ID:bKZBc+7E0

 

>>33
権利30万で長女の出産のために売ってしまったからな
口出しできんのよ
できるならΖ以降作らなかったし

 

515: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 12:52:55.58 ID:6kQBttIF0

 

>>514
そもそもガンダムの原作クレジットは最初から矢立肇部長だからな

 

527: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 12:57:03.80 ID:qNKXLpkI0

 

>>514
とはいえガンダムには富野の名前は出すし、きちんと金は回ってるでしょ
そこまで義理欠いたことはしてないんじゃない?

 

529: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 12:58:42.41 ID:N7ganyp70

 

>>514
くちだしはチョイチョイしてるよ
権力はない

 

36: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:52:32.38 ID:v0CqpQaL0

 

ガンダムは物語として人気無いんだよ。
ロボット同士が戦うシーンだけ9割にしないとダメだ。

人間のぐだぐだ部分はキッズ興味ないから

 

48: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:53:42.15 ID:/cEZtCZp0

 

>>36
当時のキッズはビーム撃つ時に技の名前叫ばないから困惑してたんだぞw

 

52: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:54:59.38 ID:PkBb7GEH0

 

>>48
その点、ガンダムハンマーは
ハンマーだからな

 

38: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:52:49.34 ID:fziIOpjc0

 

派手にコケるだろうな

 

39: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:52:55.47 ID:LPPKxLuj0

 

もう嫌な予感しかしないぞw

 

40: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:53:04.22 ID:mrsKOo6j0

 

シドニースウィーニーとか結構大物だな
B級映画かと思ってた

 

41: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:53:15.50 ID:UiRhohvC0

 

アムロはやっぱはくじんか

アジア系は女性が2名だけ。
日本人アジア系男性は0。

 

42: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:53:18.04 ID:/bvWxEyD0

 

燃え上がれ

燃え上がれ

 

43: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:53:20.42 ID:TOrE8ui+0

 

ガンダムはアニメというジャンルだから
荒唐無稽な巨大ロボットが立ち回っても許される、成立しているのであって
実写のリアリティに耐えられるお話でも無いような

あれほどの宇宙進出が出来る科学力、工業力の時代に
昭和の玩具ロボットが大立ち回りってのはなあ

 

44: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:53:20.67 ID:DSMIrqwq0

 

ガンダムって海外で人気あるの?

 

139: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:12:59.42 ID:lrE5z9F10

 

>>44
内容が日本らしすぎて人気低い
どこにアピールしてんのか謎

 

148: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:15:18.81 ID:j79Mfk9y0

 

>>139
最初期のプラモデルのジオンはZION表記だったからユダヤ的に睨まれた
いまはZEON表記になってる

 

50: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:53:51.77 ID:l8LIQXBA0

 

シドニースウィーニーも売れたんだから仕事選べよw
アニメとか好きな人なのか

 

51: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:54:34.43 ID:gYywdAdK0

 

これも黒歴史に追加され黄金の秋で終わるんだね

 

56: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:55:36.95 ID:m1PoC1hA0

 

相変わらずのアジア系男性排除なんだよなこういうの

 

57: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:55:42.97 ID:pSPjK/8W0

 

完全にオリジナルなのか宇宙世紀なのかはたまた別の世界線なのか

 

58: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:55:55.89 ID:rDDCL+UI0

 

>地球とスペースコロニーとの間で数十年にわたって続く戦争を舞台に、敵対する陣営に分かれたライバル同士のパイロットたちの姿を描き出す。

設定だけ借りた完全オリジナルストーリーか?

 

66: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:57:37.08 ID:Eu36tbDw0

 

色んなガンダムあるから
もう何やってもOK

 

75: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:58:48.00 ID:93zBaGf/0

 

よくわからんがコケること間違いない

 

80: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 10:59:34.93 ID:znWZleC70

 

アメリカのミリオタから叩かれる未来しか見えない

 

85: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:00:09.02 ID:7fc8SdCO0

 

アムロ、シャーとかじゃなくてオリジナルじゃねえの

 

92: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:01:49.82 ID:pSPjK/8W0

 

アムロやシャアメインの一年戦争実写化ってわけでは無いだろ
設定自由度高いガンダムでわざわざ地雷踏みに行く意味がない

 

106: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:05:05.72 ID:qlzHw21H0

 

とりあえずガンダムに一泡くらいはふかせてくれ、頼んだぞ誰だか知らないグフ乗りよ

 

109: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:05:17.11 ID:HaQArETK0

 

シドニースウィーニーってどんな映画に出てるのか全く知らんが
なんか触っちゃったからか、やたらXのおすすめに出てくる

 

119: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:08:07.08 ID:3vZkNz0q0

 

>>109
恋するプリテンダーっていうB級映画でハネたんよ

 

138: 名無しさん@恐縮です 2026/04/21(火) 11:12:48.35 ID:026nfFQ10

 

1stなら人間ドラマ、政治ドラマとして面白く仕上がる可能性は十分あるよ
 
 
source;
https://hayabusa9.5ch.io/test/read.cgi/mnewsplus/1776735907/
 

 

 

 

 

障がい者の7割超「合理的配慮の義務化」による職場の変化を感じていない…相談を「躊躇・断念」した人も
4/16(木) 11:50配信 まいどなニュース

民間企業の雇用分野における「合理的配慮の義務化」から10年。障がいを持ちながら働く人はどのように感じているのでしょうか。レバレジーズ株式会社(東京都渋谷区)が運営する障がい者就労支援サービス『ワークリア』が実施した「障がい者雇用における合理的配慮」に関する実態調査によると、法改正による職場でのポジティブな変化について、約7割が「実感していない」と回答し、課題の残る実態が明らかになりました。
 


調査は、会社員として勤務している障がい者196人(身体障害者手帳取得者51人、精神障害者保健福祉手帳取得者145人)を対象として、2026年2月にインターネットで実施されました。

調査の結果、現在の職場で提供されている「合理的配慮」に対して、「満足している」とした人は43.9%と半数を下回ったほか、「提供されている実感がない」(8.2%)と答えた人も一定数見られ、改善の余地がある現状が見受けられました。

また、「合理的配慮が義務化されたことによる変化」については、約4人に3人が「変化の実感がない」(74.0%)と回答。

これを障がい種別ごとで比較すると、「変化を感じる」とした割合は、身体障がい者が35.3%なのに対し、精神障がい者は22.7%と、障がい種別によって約12ptの差が開いていることがわかりました。

続けて、「直属の上司の障がいに対する知識や向き合う姿勢」について聞いたところ、約6割が「知識・理解ともにある」(57.2%)と回答。

「上司は知識・理解ともにある」と答えた割合を障がい種別で見ると、身体障がい者は70.6%であるのに対し、精神障がい者では52.4%に留まります。

困りごとが発生した場合に「躊躇・断念」してしまう精神障がい者は約3割
また、新たな配慮を求めたい時や困りごとが発生した場合に「会社側に伝えられる」とした人は75.5%。一方、未だ約4人に1人は「躊躇してしまう」(18.9%)、「伝えられない」(5.6%)と回答しました。

特に、精神障がい者のうち「躊躇・断念」(29.0%)してしまう人は約3割にのぼり、身体障がい者(11.9%)と比較すると約3倍にのぼることがわかりました。

「会社に伝えにくいと感じる理由」としては、「上司や同僚が忙しそうで、時間を取るのが申し訳ない」(56.3%)や「過去に伝えても改善されなかった、または嫌な顔をされた」(52.1%)のほか、「わがまま・甘えと思われそう」「人事評価や契約更新に悪影響がありそう」(いずれも43.8%)といった意見が挙げられ、過去のネガティブな経験が、現在の「伝えにくさ(心理的障壁)」に影響しているケースが見受けられました。

他方、「現在、職場で実際に受けている配慮」としては、「通院・休暇の柔軟性」(54.1%)、「業務内容・量の調整」(35.2%)、時差出勤やリモートワークなどの「通勤への配慮」(25.5%)が上位に挙がりました。

そこで、「適切な合理的配慮を受けることで仕事のパフォーマンスは変化しましたか」と尋ねたところ、「精神的に安定し、意欲的に業務に取り組めるようになった」(54.7%)や「体調が安定し、欠勤や遅刻が減った」(45.3%)といった働く上での土台が整ったという回答に加え、「ミスが減り、質が向上した」(36.0%)などが挙げられ、適切な配慮が単なる安定就労に留まらず、企業の生産性向上に直結している実態が明らかになりました。

また、「配慮を求めた際の企業の対応」については、約半数が「真摯に対応してくれた」(50.5%)と回答した一方で、「形式上だけで真剣に取り合ってもらえなかった」(12.8%)や「話すら聞いてもらえなかった」(3.6%)という声も一定数存在し、企業ごとに向き合う姿勢の差が浮き彫りとなりました。

最後に、「今後、もっと会社に充実・実施してほしい配慮」を尋ねたところ、「通院・休暇の柔軟性」「周囲の理解促進」(いずれも31.1%)が上位に挙がり、周囲が障がいへの理解を深めることで、職場における働きやすさが向上すると考えている当事者が一定数存在することがうかがえる結果となりました。

   ◇  ◇

このような調査結果を踏まえて同社は、「精神・発達障がいの特性に応じた接し方やマネジメントを現場で迷わず実践できる状態にまで引き上げることは決して容易ではなく、適切に外部の知見を取り入れることが有効であるケースも多く見られます。専門的な知見を持つ『第三者』が、当事者と現場の間で特性を適切に翻訳・調整する役割を担うことは、双方の負担を軽減し、相互理解が進む一助になると考えられます」と述べています。

 

source;

 

 

<コメント>

 

nonogya
福祉の現場で働いていますけど。障害特性について、一般の人が理解するのはそう簡単なことではないと思いますよ。
特に精神障害は難しい。身体障害なら目に見えるので配慮しやすいが精神障害は目に見えない心意的な分野などで。対応についても個別性が高いので難しい。
一般企業の管理職に単純に理解しなさい。なんてことがまず無理があります。
国が主導で障害理解を促す研修を義務化して、対応する管理職に特別な手当が出ないとやってられないでしょうね。
障害者を受け入れた企業は何かしら出るけど、管理職個人に手当が足されてます?
そもそも制度など土台をしっかり築いてからではないですかね。

 

nar********
精神障害は1年以内に半分以上、2年以内に7割程度が辞めてしまうとのことでした。これは公的なデータでしたが昨年、大阪の絆グループが起こした150億円給付金不正受給を受け、日本の障害者雇用・就労支援に関する「統計データ」や「成功実績」を根底から狂わせてしまいました。実際にはほとんどの精神障害者は2年以内に退職しているのではないかという結論になりそうです。

 

nan********
合理的配慮も結局は「どう配慮すれば健常者並みに働けるのか」に行き着く。健常者が嫌がる労働環境の所は人手不足の穴埋めだったり、補助金が切れるまで使い捨ての可能性は大。そういった観点から選ぶ側もできる限りブラックを避けておいた方が賢明かと。

 

waj********
言い方悪いけど、この方々は、王様、殿様扱いしないと満足しないでしょう。
この方々が通るところは障害物1つあってもいけないし、トイレは最優先で使えないといけないといけないし、仕事内容に関しても健常者の半分しか出来なくても、障害をもってるから仕方なく、給料に差を付けるのはおかしいと満額渡さないといけない。
ここまでしても納得するかわからない。

 

 

saourc;

tps://news.yahoo.co.jp/articles/eea0354649c5863dd1966ee6f42d2bdb33e3acb9/comments

 

 

 なんかニュアンスが違う...

 20年くらい前のスタンダート仕様(標準、ISO/JIS)に組み込まれてたから、やってれば、その延長で考えれば難しくないと思うよ。

 突然に始めて根つめて細部まで取り決めようとすると間違った方向に引きずり込まれるから、全体の大枠を押さえておけば方向性は間違わない。筈w

 

障害者の権利に関する条約

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

障害者の権利に関する条約(しょうがいしゃのけんりにかんするじょうやく、英語: Convention on the Rights of Persons with Disabilities)は、あらゆる障害者身体障害知的障害および精神障害など)の、尊厳権利を保障するための条約である。

日本国政府による翻訳も「障害者の権利に関する条約」である。以下、原則として「障害者権利条約」の表記を用いる。

 

障害者の権利に関する条約
通称・略称 障害者権利条約
署名 2007年9月28日
署名場所 ニューヨーク
発効 2008年5月3日
寄託者 国際連合事務総長
文献情報 平成26年1月22日官報号外第13号条約第1号
言語 アラビア語中国語英語フランス語ロシア語スペイン語
主な内容 あらゆる障害者身体障害知的障害および精神障害等)の、尊厳権利を保障する
条文リンク 条約本文 (PDF日本語) - 外務省

 

コンセンサス採択

2001年12月、第56回国連総会においてメキシコの提案で「障害者の権利及び尊厳を保護・促進するための包括的総合的な国際条約(外務省訳)」決議案をコンセンサスで56/168で採択した[4]。諸提案について検討するために障害者権利条約特別委員会を設置し作業日10日間の会合を最低1回開催することとなった。

 

 

第2条 定義

当条約の目的の為に以下のように用語について定義する。コミュニケーションには、点字や触覚による、または言語によらないコミュニケーション平易な言語、読み上げ、補助的及び代替的な意思疎通の様式、手段、及び形態、利用可能な情報通信技術よるものも含む。「言語」には、手話その他の形態の非音声言語も含む。「障害による差別」とは、障害を理由とした万人に対する、政治権、経済権、社会権、文化権、市民権の全分野にわたる、人権と基本的自由のあらゆる区別、排除、制限を、さらに障害のある人に対する合理的配慮の欠如を意味する。合理的配慮とは障害のある人が他の人同様の人権と基本的自由を享受できるように、物事の本質を変えてしまったり、多大な負担を強いたりしない限りにおいて、配慮や調整を行うことである。「ユニバーサルデザイン」とは障害のある人も含めてすべての人に利用可能な生産物、環境、サービスのデザインを意味する。

 

 

※参考

ファイルダウンロード 新規ウインドウで開きます。 高松市における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する対応要領(PDF:274KB)