経済産業省「職域における心の健康サービス選択支援ツール ウェルココ」にゲーム型マインドメーター

 

 

形而上学

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

形而上学（けいじじょうがく、英: metaphysics）は、感覚ないし経験を超え出でた世界を真実在とし、その世界の普遍的な原理について理性（延いてはロゴス）的な思惟で認識しようとする学問ないし哲学の一分野[1][注釈 1][注釈 2]。世界の根本的な成り立ちの理由（世界の根因）や、物や人間の存在の理由や意味など、感覚を超越したものについて考える[2]。

 

　ネットゲーム規制条例の香川県の高松市に於いて観光大使を務めるでんぱ組.incのセンター古川未鈴は、両親ともにゲーマーであった影響から幼き頃よりゲーマーとなる「歌って踊れるゲーマーアイドル」でした。現在ママさんとして子育て中。

 

 

 

　経済産業省がゲーム脳ではないかー。けしからん！とはならないのか？

 

脳機能測定に基づく客観的メンタルヘルスサービス「マインドメーター」が 経済産業省推進の選択支援ツール「ウェルココ」に正式掲載
～認知機能×メンタルヘルスの可視化で、職場のWell-being向上を支援～
株式会社トータルブレインケア　2025年10月24日 13時10分

株式会社トータルブレインケア（本社：兵庫県神戸市、代表取締役社長：河越眞介）は、2025年10月10日公開の経済産業省が推進する「職域における心の健康サービス選択支援ツール ウェルココ」に弊社のメンタルヘルスサービス 「マインドメーター」 を正式に掲載いたしましたことをお知らせいたします。

 

「マインドメーター」は、ゲーム感覚で楽しく継続できる認知機能評価ツール（CogEvo®）を活用し、従業員のメンタルヘルス、ワーク・エンゲイジメント、生産性の基盤となる認知機能を客観的に可視化するサービスです。

ウェルココは、企業が導入できる「心の健康サービス」の選択を支援するWebツールです。課題に応じて活用できるソリューションを知ったり、相談できる専門的なサービス提供事業者を見つけることができます。今回の掲載は、「マインドメーター」が東京大学デジタルメンタルヘルス講座との共同研究に基づく科学的な効果検証を経て、その信頼性と有用性が認められたことを示します。

 

株式会社トータルブレインケアは、ウェルココへの掲載を通じて、企業の心の健康投資の拡大を支援し、「健康経営優良法人」を目指す企業、特に中小企業における質の高いメンタルヘルス対策の推進に貢献してまいります。今後は、API連携によるライセンスビジネスを主体とし、既存データ活用や分析頻度向上を実現するサービス実装を進め、競合を作らない戦略展開を推進してまいります。

　ウェルココについて

ウェルココは、雇用主が自社のニーズに応じた心の健康関連サービスの選択を支援するための仕組みとして、産官学の共同事業体（一般社団法人 心の健康投資推進コンソーシアム）によって運営されています。

企業にとって「心の健康」投資のメリットや効果、サービスの品質や選定基準が不透明という課題がある中、ウェルココは共通の項目で情報開示を行い、サービスの効果に関する根拠の蓄積や質の担保を目指しています。

  1. ウェルココの詳細について

  2. 「心の健康」投資・実践をサポート　産官学開発のWebツール『ウェルココ』本格始動 

　マインドメーターについて

　「マインドメーター」は、従来のメンタルヘルス対策の課題を解決し、健康経営の質向上に貢献します。

  1. 客観的で定量的な評価
    ・３つの認知機能に関する簡単なゲーム（タスク）を実施してもらう事で、認知機能を客観的に定量評価します。
    ・東京大学デジタルメンタルヘルス講座との共同研究により、これらの定量評価が、抑うつ、不安、疲労、不眠といったメンタルヘルス指標およびワーク・エンゲージメント、生産性と有意な相関がある事が実証されています。

  2. 継続性と利用促進
    ゲーム感覚で楽しく継続できることにより、頻度高く利用しやすくなっています。これにより従来の年1回のストレスチェックを待たずに、従業員は自身のメンタル状態の変動を随時把握でき、高ストレス状態への移行前の能動的なセルフケア（一次予防）を促すことが期待されます。

ダッシュボードイメージ（開発環境）　
 
 
 

マインドメーターに搭載されるゲーム（タスク）

■株式会社トータルブレインケアについて■

株式会社トータルブレインケアは、「認知機能の見える化」で、人々が主体的に QOL の向上と真の健康を手に入れ、生涯現役を実現すると共に、医学・医療・介護分野で培ったエビデンスと実績により、健康経営・ヒヤリハット・スポーツ分野においても、様々なソリューションと共に次世代型ヘルスケアビジネスを創造し続けます。

URL: https://tbcare.jp/

 

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■「脳体力トレーナーCogEvo」について■

脳体力トレーナーCogEvo（読み：コグエボ）は、14 種類のゲームを通じ、認知機能を5つの側面（空間認識力・見当識・記憶力・計画力・注意力）で評価します。CogEvoの特長は、ゲーム感覚で楽しく測定でき、正答率だけではなく作業時間も測定することで、認知機能の軽微な変化に気づくことが可能であること、「自分自身で感じられる達成感」「ほめてくれる仕組み」といった学習科学の要素を取り入れていることが挙げられます。既に医療機関や介護施設、薬局など約 600 件の導入実績があり、スポーツ選手の脳振とう復帰プログラムや企業の健康経営サポート等、医療関係以外の分野においても導入が進んでいます。また、脳体力トレーナーCogEvoパーソナルでは、測定結果を家族と共有できる仕組みを備えており、離れて暮らす高齢者の見守りサービスとしても利用できます。

・『脳体力トレーナーCogEvo』製品サイトはこちら：https://cog-evo.jp/

 

 

株式会社トータルブレインケア（本社：兵庫県神戸市、代表取締役社長：河越眞介）は、東京大学大学院医学系研究科 社会連携講座「デジタルメンタルヘルス講座」（特任教授：川上憲人、以下「東京大学デジタルメンタルヘルス講座」）との共同研究において、当社が提供する認知機能のチェックツール『脳体力トレーナーCogEvo（コグエボ）』を活用した職場のメンタルヘルス支援に関する一定の成果を確認したことをお知らせします。

 

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source:

職域における心の健康関連サービス施策説明会及び意見交換会
職域における心の健康関連サービス　産業育成に向けた展望と具体策
2024年12月17日
職域における心の健康関連サービス活用に向けた研究会
事務局（NTTデータ経営研究所）

file:///C:/Users/Owner/Downloads/資料03産業育成に向けた展望と具体策.pdf

 

　つまり、香川県に於いて経済産業省推進の選択支援ツール「ウェルココ」は規制対象。使用は１日１時間までですねっ。

　某ゲームメーカーの様に、１時間経過すると「香川県にお住まい　YES/NO」と聞いてこないのかな。

 

心の健康投資・実践を加速する

ウェルココは、心の健康サービスの選択を支援するツールです。
ウェルココを使えば、活用できるソリューションを知ったり、
相談できる専門的なサービス提供事業者を見つけることができます。

詳細はこちら

取組ステージから探す

心の健康に対する取組状況に応じたサービスを探すことができます。

 

ステージ1

まだ何も取り組んでいない

心の健康に取り組める体制を整備していない、どこから始めてよいかわからない場合

まずは法令に基づく体制や業務を構築しましょう。
体制・業務構築を支援してくれるサービス提供事業者から情報を集め、何から取り組めば良いか検討してみてください。

具体的なテーマに関心がある場合は、

   

法令に基づく産業保健体制ができていない場合は、
何から始めたらよいか検討がつかない場合は、

ステージ2

組織の現状を把握したい

現状を把握していない、今の調査では現状がよくわからない場合

組織の現状把握や分析を支援するサービスを探してみましょう。

現状把握のためのサーベイシステムを導入したい場合は、

 

独自の調査設計や分析を行いたい場合は、

ステージ3

組織の課題を分析して対策を考えたい

課題が分析できていない、課題に対して対策を実行できていない場合

集めているデータを活用して課題を分析してみましょう。

データ分析やコンサルティング等の支援を受けたい場合は、
すでに収集しているデータを統合的に分析したい場合は、
組織開発のアプローチで課題分析や対策立案をしたい場合は、

ステージ4

現状の体制や取組を見直したい

課題分析から対策実行まで一通り取り組んだことがある場合

取り組んだ結果みえてきた次の課題への対策を検討しましょう。

　「体制構築」､「現状把握・分析」､「組織づくり」､「個人支援」の４つのフェーズからニーズ・課題を探してみましょう

複数のニーズ・課題から探す
 

 

source:

 

 

・経済産業省　心の健康に関する取組について

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/mentalhealth.html

 

 

【厚労省「心のサポーター」は暴走族で】世界メンタルヘルスデー、今年の東京タワーはシルバー単色

　なぜに今頃、福祉新聞で話題にする？

　ツッコミ入れちゃうクマー

 

世界メンタルヘルスデーに東京タワーを点灯
10/22(水) 13:00配信　福祉新聞

点灯ボタンを押した参列者ら

 

　国際記念日「世界メンタルヘルスデー」（10月10日）にちなみ、東京タワーをライトアップする点灯式が10日夜、都内で開かれた。ライトアップはメンタルヘルスへの理解を深めるため2020年10月に始まり、今年で6回目。

　主催団体「シルバーリボンジャパン」（関茂樹代表、横浜市）にちなんだ銀色と、世界メンタルヘルスデーのシンボルカラーになる緑色が5分ごとに切り替わり、タワーのある港区内の路上は写真撮影する観光客らでにぎわった。

　点灯式には厚生労働省の野村知司障害保健福祉部長、田村綾子日本精神保健福祉士協会長、山下康日本社会福祉士会長らが参列した。

　野村部長は冒頭で「メンタルヘルスの問題は誰にとっても関わりがあることだ。そうした理解を深めていくことが大切だ」とあいさつした。

　厚労省が「心のサポーター養成事業」に取り組んでいることにも触れた。点灯式の司会を務めたフリーアナウンサーの渡邊渚さんは、自身もその研修を受講したと明かした。

　研修はメンタルヘルスの基礎や人の悩みを聴くスキルを学ぶもので、21年度に開始。メンタルが不調になった人のそばにいる家族らが応急手当できるよう開発された。

　今年9月末までに全国で2万5850人が受講した。厚労省は33年度末までに100万人の受講を目標に掲げている。

 

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　今年も都庁舎はシルバーとグリーン

 

1　都庁舎のライトアップ

メンタルヘルスへの理解促進を目的とした「シルバーリボン運動」のシンボルカラーであるシルバーと、「世界メンタルヘルスデー」のテーマカラーであるグリーンに都庁舎をライトアップします。

 

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　2023年は東京タワーもシルバーとグリーン。

　グリーンを無くした訳は厚労省の心の問題？？？

 

 

 

>点灯式の司会を務めたフリーアナウンサーの渡邊渚さん

　タイムリーなｗ

 

《独自》渡邊渚とNHKの間でトラブルか「担当ディレクターは休職」密着番組“お蔵入り”の理由とその裏側
10/22(水) 17:00配信　週刊女性PRIME

「元フジテレビアナウンサーの渡邊渚が、NHKの取材を巡ってトラブルになっているそうなんです」（テレビ局関係者、以下同）

 

渡邊渚がNHKとトラブル
　先日はWEB番組で古巣に言及したことが話題になっていたが、実はNHKから、自身のPTSD（心的外傷後ストレス障害）に関する密着取材を受けていたという。

「ところが、この長期の密着番組が“お蔵入り”となってしまう可能性が浮上したんです。ついには担当女性ディレクターが“病院送り”となる事態にまで発展したといいます」

　2023年に体調不良のため休養期間に入った渡邊は、翌年8月にフジを退社。その後はフォトエッセイ『透明を満たす』（講談社）の発売を機に、現在は番組出演やファンクラブ展開などマルチな活動を続けている。

「一方で当時は語られなかったフジの退社について、いろいろなメディアのインタビューで公表しています。直接的な経緯についての言及は避けられているものの、PTSDの原因には加害者の存在があり、フジ在籍時には病名を公表しないようにと念押しされていたことも明かされています」（スポーツ紙記者）

　そんな渡邊に、NHKは今年の初めごろから密着取材を開始していたという。

「担当の女性ディレクターは渡邊さんのPTSDについて深く共感し、本人とも意気投合していたそうです。単発のインタビューではなく、様々な仕事現場にも取材カメラを派遣していて、あるイベントでは唯一のテレビ局取材がNHKだったことで、現場では驚きの声が漏れていたほど。

　渡邊さんは他のテレビ局からのオファーはすべて断ったうえで、NHKのみの独占取材という形を取っていた。それだけ、この女性ディレクターとの信頼関係を築いていたのでしょう」（NHK関係者、以下同）

突然の放送中止とその裏側
　ところが、取材が完了して編集作業まで行われていたところで、放送についてNHK上層部から「待った」が掛けられてしまう。

「理由は“取材を行うことに対する許諾を取り切れていなかったため”と説明したそうですが、実情は“上層部がリスクを回避したかったのではないか”と言われています。

　同時期には加害者とされる人物の代理人が、各メディアに情報発信を行っていたこともあって、企業として“もう少し経緯を見てからにしよう”と判断されたと。しかし、他社の取材オファーをすべて断ってNHKに希望を託していた渡邊さんからすれば、当然納得がいくものではなかったようです」

　結果的に担当女性ディレクターは、放送してほしい渡邊とオンエアしたくないNHKとの板挟みとなってしまった。途中ではしごを外された渡邊の怒りや悲しみに寄り添うことができずに、ついに彼女は精神状態が崩れ、出社することもできなくなったのだという。

「期待の若手スタッフが突然休職して病院に通っているということで、局内は騒然となりました。渡邊さんの密着は“お蔵入り”が完全に決定したわけでなく、放送できる手段やタイミングを見計らっている状況らしいのですが、少なくともこの半年ほどで前向きな話はまったく聞こえてきませんね」（別のNHK関係者）

　一連の経緯について渡邊に取材を申し込むも回答はなかったが、一方のNHKは「取材・制作の詳しい過程についてはお答えしておりません」との回答だった。

「渡邊さんは密着取材を“自分と同じ状況で苦しんでいる人たちへの励ましになるように”と前向きに取り組んでおり、ひいてはそれが社会貢献につながると考えていたようです。

　そのため、局内からは土壇場になってオンエアに怖気づいた上層部への批判の声も聞かれる。NHKと渡邊の双方にとって、決してプラスにはならないまま行き詰まり状態に陥っています」（同・関係者）

　女性ディレクターはいまだに復職を果たせていないという。果たしてNHKの独占密着取材が日の目を見ることはあるのだろうか。

 

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　渡邊渚、自身のカレンダーを猛プッシュ中！

 

 

>厚生労働省の野村知司障害保健福祉部長

　福祉業の方から元・民主党で香川県でよろしくやっていたと聞いて(ﾟ∇ﾟ;)はぅ！

 

第41回　厚労省の屋台骨支える１９９２年組
2021年3月4日　厚労省人事ウォッチング

野村 知司・大臣官房総務課長

 

　昨年夏の幹部人事で、厚生労働省の枢要な部署に抜てきされたのが「１９９２年入省組」だ。旧厚生分野の各局で束ね役になる総務課長として「活躍」しているが、特に中心的な存在と言えるが、野村知司・大臣官房総務課長だ。

　野村氏は洛南高校、東京大法学部を経て、旧厚生省に入省した。医政局や社会・援護局等でキャリアを積んできたが、官邸や国会周辺での勤務が長い事で知られる。

　民主党政権時代には、岡田克也・副総理秘書官を務め、出世の登竜門とされる大臣官房総務課国会連絡室長を２年も経験した。２０１７年７月から１年間は、首相秘書官の下で官邸と厚労省とのパイプ役になる「官邸参事官」に抜てきされた。保険局国民健康保険課長を経て、昨年８月から官房総務課長に。あるキャリア官僚は「野村氏は説明能力も高く、経歴からして官房総務課長に適任だ」と話す。

　野村氏の下で働いた事もある職員は「そつなく仕事をこなすタイプ。永田町回りが長いだけあって、与野党ともに人脈は豊富だ」と話す。生粋の阪神ファンで、「酒が入ると関西弁が強くなる」（別の職員）という。永田町の秘書からも信頼が厚く、ある自民党厚労族の秘書は「フットワークが軽く、ソフトで頭の良い感じでやり手タイプ」と評判だ。ただ、「サバサバしているので、政策を熱く語る昔ながらの厚生官僚という感じはない」（別の秘書）という意見もある。

　今回抜てきされたのは野村氏だけではない。榊原毅・大臣官房人事課長や竹林悟史・老健局総務課長、竹林経治・健康局総務課長、込山愛郎・医薬・生活衛生局総務課長も「92年組」だ。ある幹部は「今回の人事で特徴の1つと言えるのは、92年組が枢要な部署に抜てきされた事だ」と話す。

　「92年組」とひと括りにしても、その評判は様々だ。東京大法学部出身の榊原氏は榊原記念病院の創設一家のエリート。医薬・生活衛生局生活衛生課長や内閣官房副長官補室での勤務を経て現職に。ただ、「人事情報の漏洩に気を使うあまり、省内の根回しが乏しい」（中堅キャリア）との批判もある。

　早稲田大法学部卒業の込山氏は、老健局振興課長、保険局高齢者医療課長等を歴任。仕事面での評判は良いが、元々酒癖が悪く、「飲むとハラスメントをする傾向がある」（中堅職員）という。

　一方、２人いる竹林氏のうち、悟史氏は灘高校、東京大法学部を経て入省したエリート。老健局介護保険計画課長や子ども家庭局保育課長等を経て現職に。「話は長いが、経緯から丁寧に説明する能力はピカイチ」（大手紙記者）。

　もう1人の経治氏も東京大法学部を卒業して入省した経緯は同じだが、地道に仕事をこなすタイプで、当人も「もう1人の竹林です」と謙遜しているという。健康局難病対策課長時代、ハンセン病患者への補償法を議員立法でまとめる際、裏方として尽力し、加藤勝信厚労相（当時）ら省内の評判を高めた。

　今後、それぞれ総務課長等を経て、審議官、局長と出世していくであろう「92年組」。人材豊富で優秀な世代とされており、将来的には紹介した中から事務次官を輩出する事になるかもしれない。

 

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　イオン岡田屋秘書官ｗ 腐敗の1992年組ｗ

 

野 村　知 司　香川県健康福祉部障害福祉課長
平成 4年 厚生省健康政策局総務課
6年 厚生省大臣官房高齢者介護対策本部事務局
8年 厚生省大臣官房総務課
10年 厚生省老人保健福祉局企画課
12年 厚生省老人保健福祉局振興課
14年 香川県健康福祉部障害福祉課主幹
15年 現職

 

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https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/34-44.pdf

 

 

>香川に住んで毎日のようにうどんを食べるという体験をすること

 アウトだろｗ

 

 

>主催団体「シルバーリボンジャパン」（関茂樹代表、横浜市）

　BGMはPrinceのLet's Go Crazyでどうぞ(⌒∇⌒) 

 

精神保健福祉士　関茂樹
【ひとすじ】悩める人に救いの手　横浜で２支援施設運営

社会 | 神奈川新聞 | 2016年9月30日(金) 12:49

　暴走族の特攻隊長。高校中退。うつ病。社会の中に居場所を求め、悩み苦しんだ半生でもあった。横浜市内で二つの支援施設を運営する関茂樹さん（３５）。自身の実体験を踏まえ、生きづらさを抱える精神障害者や若者に救いの手を差し伸べる。

　関さんが５月、横浜市泉区に開設したのが、青少年たちに暮らしの場を与える「自立援助ホーム『ＮＥＸＴ』」。職員３人と交代で隣りの離れで泊まり込み、朝夕の食事提供のほか、就労支援や生活支援などにあたる。中でも力を入れるのが進学、復学支援だ。

　「高校を卒業すれば選択肢が広がる。なりたい自分に近づくためにもしっかり学び、規則正しい生活を身に付けてほしい」。向けるまなざしは、あくまでも温かい。

　自立援助ホームは、義務教育を終え、児童養護施設や児童自立支援施設を退所した若者が働きながら、指導員とともに生活し自立を目指す施設。市こども家庭課によると、市内には５カ所ある。高校を中退するなどした子どもたちにとっては、「最後の受け皿」とも言われる。

　社会福祉の現場で働く中で、親からの虐待や経済的な困窮といった理由で、自宅や施設で生活できない児童がいることを知る。学ぶことの重要さを知った自身の経験も重なり、ホーム開設を決めた。
 

特攻隊長


　「元々、やんちゃな非行少年だった」。中学卒業後、憧れて入った暴走族で特攻隊長を任せられた。サッカーでの活躍が認められ、スポーツ推薦で県内の私立高校に入学したが、自主退学。県立高校に再入学するが、出席日数や単位が足りずに３年生へ進級できなかった。

　教師や両親の勧めで通信制に編入したが、「そのときは手続きする必要性が分からなかった」。家庭裁判所で親が更生を訴え、処分保留で不起訴となったこともある。

　編入後も昼間は建設現場で働き、夜は寝ずにバイクを走らせた。２０００年７月、鑑別所や少年院に入っていた仲間が社会復帰し、同期１０人がそろう。「そろそろ引き際だろう」。引退式を開いた。

　難治性うつ病を発症したのはその直後だった。まったく寝ることができない。「これまでかけていた身体への負荷が、一気に症状として出たのかもしれない。自分がそんな病気にかかるわけがないという先入観もあった」。病気を受け入れることができず、症状は３年続いた。
 

精神疾患



　回復へ歩むなか、ある考えが芽生える。「同じ境遇にある人の苦しみを和らげたい。より多くの人に精神疾患を知ってもらいたい」。高校を卒業し、福祉系の大学に入学。昼間はソフトウエアの営業マンとして働きながら、大学に夜間通い、精神保健福祉士を目指した。

　大学１年時に、“出合い”があった。

　統合失調症や自閉症、うつ病といった精神疾患への理解を求める米国発祥の「シルバーリボン運動」をインターネットで知る。日本では、福島県楢葉町の杤久保（とちくぼ）寿治（としはる）さん（６２）が運動を始めていた。「普及活動の力になりたい」。すぐに福島に向かって教えを請うた。

　首都圏を中心に活動していたが、大学の卒業式を控えた１１年３月、東日本大震災が起こった。東京電力福島第１原発事故により、杤久保さんが同県いわき市に避難したため、関さんは同市内の障害者の就労支援施設に就職。昼間は施設で働き、夜は杤久保さんが経営する学習塾で教えた。実務経験を積み、１４年に精神保健福祉士の資格を取得した。

　１５年４月、出身地である横浜市泉区に、精神障害者を対象にした就労継続支援Ｂ型事業所「ゆめが丘ＤＣ」を設立。ＮＰＯ法人シルバーリボンジャパンの事務所も同所に移った。啓発イベントの企画やグッズ販売などを通して、精神障害への理解を求めて声を上げている。

　ゆめが丘ＤＣで取り入れている福島県会津地方の伝統玩具「赤べこ」作りは関さんが思い付いた。現地で後継者不足に悩んでいることを知り、絵付け前までを施設利用者が制作し、現地に送っている。

　就労にはまだつながっていないが、県内の大学から事業所を訪れる実習生が増えてきたことの手応えは大きい。「社会の差別や偏見を変えていくことや、地域社会と利用者の懸け橋役に少しずつなっているのではないか」

 

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　まとめると、

　シルバーの月光が綺麗な10月の夜に（シルバーリボンは太陽光のシルバーｗ）、暴走族がキラリ光るシルバーのヘッドライトを沢山ともしてNHKへ特攻する全国イベントを開催すればいいのかな？うん。

 

　カモーン民主党支持層(゜▽゜*)

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https://kinzoupro.com/5166

 

　警察がやってきて血の雨

 

 

 

Purple Rain (album)
From Wikipedia, the free encyclopedia

Purple Rain is the sixth studio album by the American singer, songwriter, producer, and multi-instrumentalist Prince. It was released on June 25, 1984, by Warner Bros. Records as the soundtrack album to the 1984 film of the same name. Purple Rain was musically denser than Prince's previous albums, emphasizing full band performances, and multiple layers of guitars, keyboards, electronic synthesizer effects, drum machines, and other instruments.

 

Regarding the meaning of "Purple Rain", both Mikel Toombs of The San Diego Union and Bob Kostanczuk of the Post-Tribune have written that Prince took the title "Purple Rain" from lyrics in the America song "Ventura Highway".[3][4] Asked to explain the phrase "purple rain" in "Ventura Highway", Gerry Beckley responded: "You got me."[5] However, Prince explained the meaning of "Purple Rain" as follows: "When there's blood in the sky – red and blue = purple ... purple rain pertains to the end of the world and being with the one you love and letting your faith/god guide you through the purple rain."[6]

 

 

【関連記事】

 

 

【田の神様は補助金おしぼり要求】鹿児島市、就労継続支援B型「田のかんさー」で不正受給　

 

障害者への就労支援報酬約570万円を不正受給　鹿児島市の障害福祉サービス事業行政処分

配信　MBC南日本放送

就労支援事業に対する給付金570万円あまりを不正に請求したとして、鹿児島市は、指定障害福祉サービス事業者に、指定の取り消しと給付金の返還を求める行政処分を出しました。

指定取り消しなどの行政処分を受けたのは、鹿児島市犬迫町で就労継続支援B型事業所「田のかんさー」を運営する、株式会社C＆Rです。

市によりますと、施設では、去年8月から今年6月までの間、障害者への就労支援を行う職業指導員と生活支援員をそれぞれ1人ずつ配置せず、必要な支援サービスを提供していなかったにも関わらず、570万円あまりの給付金を不正に請求していたということです。

市は事業者に対し、不正に請求した金額の570万円あまりに加え、加算金をあわせたおよそ805万円の返還命令を出しました。

指定の取り消しは、今月31日付で、市は事業者に対し、利用者が他の事業所に移るなど支援が継続的に受けられるよう、指導していくとしています。

 

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職業指導員らを配置せず、576万円を不正受給――鹿児島市が障害者の就労支援施設の事業所指定取り消し
 2025/10/20 21:30　南日本新聞

鹿児島市から行政処分を受けた「田のかんさー」＝２０日、鹿児島市犬迫町

 

　鹿児島市は２０日、障害者福祉にかかわる訓練給付費を不正請求したとして、同市犬迫町のＣ＆Ｒ（松岡京吾代表取締役）が運営する就労継続支援Ｂ型の就労支援施設「田のかんさー」の事業所指定を取り消したと発表した。不正に受け取った５７６万２１００円と加算額の計８０５万２０６０円の返還も命令した。指定取り消しは３１日付。

　市障害福祉課によると、同事業所は２０１９年１１月に指定を受け、障害者がおしぼりを作る作業をしていた。２４年１１月から２５年７月まで７回にわたる監査で、利用者５人に対し、職業指導員と生活支援員を配置せず、就労支援のサービスを提供していないことが分かった。

　施設側が、職員を配置していたことが分かる書類を廃棄したとしているため、不在が明らかな２４年８月～２５年６月の訓練給付費に４０％を加算した。指定取り消しにより、同社と役員は今後５年間、障害福祉サービス事業の指定を受けられない。

 

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　１回の監査では書類で誤魔化すなどして解らんものなのか。時間がかかるんだね。

 

鹿児島市　更新日：2025年10月20日

指定障害福祉サービス事業者の行政処分（令和7年10月20日発表）

鹿児島市は、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年11月7日法律第123号。以下「法」という。）第50条第1項に基づき、下記のとおり指定障害福祉サービス事業者の指定の取り消しを行ったのでお知らせします。

1.事業者の名称・代表者・所在地
(1)名称：株式会社C&R

(2)代表者：代表取締役 松岡 京吾

(3)所在地：犬迫町1290番地2

2.事業所名等
(1)名称：就労支援施設 田のかんさー

(2)所在地：犬迫町1290番地2

(3)サービスの種類：就労継続支援B型

(4)指定年月日：令和元年11月1日

3.処分年月日（指定取消日）
令和7年10月18日（令和7年10月31日）

4.処分の内容等
指定の取消

5.処分の理由
不正請求(障害者総合支援法第50条第1項第6号該当)
利用者に対し就労支援を行う職業指導員及び生活支援員を配置せず、指定就労継続支援B型のサービスを提供していないにもかかわらず、加算を含めた訓練等給付費を不正に請求した。
 

6.経済上の措置
不正に請求して受領していた訓練給付費を返還させるほか、法第8条第2項の規定により、当該返還額に100分の40を乗じて得た加算額を請求する。（令和6年8月から令和7年6月まで）

返還対象（不正請求）額    5,762,100円
加算額    2,289,960円
返還額    8,052,060円
 
7.その他
当該法人は指定取消日から起算して5年を経過しない間は障害福祉サービス事業の指定不可
当該法人の役員及び管理者が、役員となっている法人及び管理者である事業所は、指定取消日から起算して5年を経過しない間は障害福祉サービス事業の指定不可
 

お問い合わせ
健康福祉局福祉支援部障害福祉課　障害施設係
〒892-8677 鹿児島市山下町11-1
電話番号：099-808-6782
ファクス：099-216-1274

 

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　福祉サービス事業者としての建物デザイン・センスに違和感。

　GoogleMAPで周囲の建造物を見ていても浮いた建物、まるで某YAKUZA事務所みたい。TVアンテナに衛生アンテナも有り、屋上にはソーラーパネル。ほんまもんじゃないか？

 

 

　関連情報
 

鹿児島の田の神さあ
鹿児島県から宮崎県の一部にかけて特色ある石像として「田の神」石像がある。村々の田のあぜ道に立つ、飯げ（めしげ）や椀を持ち、甑簀（こしきす・シキ）を頭にかぶった田の神像は、「田の神様（タノカンサア）」として現在も信仰を集めている。田の神石像の魅力は素朴でユニークな自由奔放な表現にある。
　鹿児島県の有形民俗文化財に指定されている田の神でも、仏像型の中組の田の神、田の舞を踊る触田の田の神、大きな袖のついた長衣を着たすらりとした女性的な表情の塚崎の田の神などバラエティーに富んでいる。

 

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犯罪の隠語とヤクザや半グレのシノギ

ヤクザや半グレ等、反社会勢力の資金獲得活動は、犯罪や違法行為が中心です。従って、そうした資金獲得活動のほとんどに隠語が使われます。逆に言えば、隠語によって、反社会勢力の活動をカテゴライズすることができます。

タカリ 恐喝系

  • みかじめ料、ショバ代、ケツモチ、用心棒代
  • 会費収入の為、毎月安定収入が得られる。
  • 集金ツールとして、おしぼり、つまみ、酒卸等の企業舎弟を介在させる。

 

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　おしぼりの納入業者から出荷先までズラリ一覧にすれば警察ならピーンと来る筈ｗ

　やらないか。