どもども♪OL・HARUです(^▽^)/
皆様今日もお疲れ様でございました🍵そしてお久しぶりです！
仕事の帰りが遅い日が続いて最低限の身の回りの事しかできない状態だったのでだいぶご無沙汰しております。
さてさて今回は♯仕事でのお悩み…ということですが､悩み多すぎる問題が発生してます💦
今に始まったことではないのですがワンオペで休憩に行けないどころかお手洗いにすら行けないなんてことはザラですし､
案件が増えてもそれを紹介する人材の人数が少なくて連日欠員とか…。
後は今月に入ってからWEBで登録会も始めはしたものの結局予約が入っていても予約者は来ないし、来社型の登録会も来たり来なかったり…。
いやぁ､説明会ってWEBでも来社でもタイパが悪すぎる…。
いくら面談をWEBにしたって､給料の受け取りとかが支店に来社だったら意味ないような…。
もーちょっと他に有効的なやり方はあるのでは…？と言いたいところだがいかんせん上層部の力が強すぎる。
この前の取締役の『お菓子食いながらダラダラ仕事してるんだろ？』って言葉にはさすがにカチンと来たわ…。
こちとらお菓子食べてゆったりしてる時間すら惜しんで仕事してるのに。
現場の事は何にも把握してないくせによくそんなこと言えるよね…。今年入ってから手帳に何時に退勤したのか､何時に休憩に行ったのかとか記録に残してるからね？労基に持ち込めば問題にできるレベルですよ？って。
ホント､上げていけばいくほどキリがなくなる…。
お久しぶりだというのにまたまた愚痴になってしまった💦
