毎日20回ポジティブフィードバック

 

初心者アイリッシュハープ教室

鈴木りえこです。

 

4月も終わりに近づき、

「こんなハズじゃなかったー」と

仕事を辞める準備を始めている

新人もいると聞く。

 

ゆとり世代だからとか言われている

けれど、残念や上司や職場が

原因であるのも否めない。

結果を出さない出せない新人に

対し、ついつい嫌味な発言。

 

職場だけのことかと思いきや、

家庭でも親が子どもに対し

意外としているとの記事を読む。

 

耳が痛い。

痛すぎるー!

 

準備不足からの失敗を

「ほら、言った通りじゃない」

厭味ったらしく言ったり、

「準備をしないからよ」などと

追い打ちをかける~。

 

反省。

 

じゃ、どうすりゃいいいの?

毎日20回ポジティブフィードバックですって。

 

人はついついネガティヴな点を

見てしまいがちだが、

相手の良い部分に焦点をあて、

褒めながら成長を促す。

 

<具体的なやり方>

●結果が出なくても過程を褒める

●頑張りを褒める

●大きな成果ではなくても褒める

●成長を褒める

●期待度も伝えると目標が定まりやすい

●具体的に褒める

●その場で褒める

 

まずは毎日20回言ってみる。

「具体的にその場で」言う。

「当たり前」と思っていたことを

具体的に褒める。

 

家族に言うことで、

良いコミュニケーションへ変わり

自分も変わっていくのだとか。
 

お試しあれ。

 

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アタシにもヨロシク♪

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