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From:はれるや
僕は自分にも、仕事にも、
あるものを持つことをお勧めしています。
これを持つことで、
あなたの意思決定の軸ができ、
迷うことが減ります。
甘い誘惑に乗ってしまい、
無駄な時間を費やすことを避けられます。
迷うことでのあなたの脳疲労を避けられます。
これがあることで、
あなたが雇っているスタッフの行動を、
あなたに近づけることもできるし、
顧客からの信頼も得られます。
それは、、、
【理念を持つこと】
です。
なぜ、この仕事、ビジネスをしているか？
を明確にすることとも言えます。
理念があることで、
あなたの行動に一貫性が出て、信頼を得られます。
進むべき道ができるので、
回り道や道をそれてしまうことが減ります。
例えばある飲食店の理念は、
「お客様に健康的で美味しい料理を提供し、
お客さんが食べた時に笑顔になってもらう」
ということを理念にしています。
例えばここで「健康的」という理念がなかったりすると、
添加物を多く使ったり、
外国産の安い食品を使ってしまったり、
保存料たっぷりになってしまったり、、、
お客さんの健康を犠牲にする飲食店になってしまいます。
ですがここで社長、スタッフ全員が「健康的」という理念を持つことで、
健康から逸れるものには目が行かなくなります。
今すぐ儲けられそうで、
楽をして儲けられそうな話が来ても、
理念から逸れるとお客さんに不利益が生じ、
事業が続かないということを避けられます。
理念を持つメリットは多いので、
あなたにも、あなたの仕事にも、
理念がしっかりしているか考えてみてくださいね。
最後までお読みいただきありがとうございます。
―はれるや
ps
僕の理念は、
「関わる人の健康と幸せの実現」
です。
以前は「成功」というものを理念にもしていたのですが、
しっくりきませんでした。
成功していても幸せでなかったら、、、
あまり生きている意味を感じないですよね。
結構よくある話ですので、、
気をつけたいですね。