二重加入を避けるため

社会保障協定を日本と結んでいる外国から、5年以内の見込みで日本に派遣されてくる外国人労働者の場合保険は適用されます。

このケースでは、各種の社会保障制度への二重加入を避けるために、日本での社会保障制度への加入が免除されます。

厚生年金保険や健康保険はもちろん、国民年金保険や国民健康保険、さらには労働保険に関しても加入しなくてもよい場合があります。