経営って、難しくない。
会社経営って
すごく難しそうですが
実はそんなに難しものではないと感じています。
守るべき原則は
これだけ
業務分掌を決めて
その業務をきっちり行える人を責任者にして任せればいい
多くの企業で経営が上手く行かないのは
これができていないから
会社の問題なんて
突き詰めれば
個人の資質に帰属します。
特にボンクラが幹部になっている部門、会社は上手く行かない。
どういう理由からか
無能が幹部になることはよくあることです。
トップに人を見る目がないとか
情実人事とか
年功序列とか
日本企業の生産性が低い理由は、この一点に尽きると言っても過言ではありません。
要はボンクラを幹部にしてはいけない。
これだけ
自分の会社に照らして考えればわかることです。
会社の問題って
当該部門の責任者がボンクラでしょ
何であんなバカが部長なのかとか、役員なのかとか
日本企業がダメになったのは
ボンクラでもそこそこ出世できるシステム
これが温存されているからです。
チーム競技だって
自分のポジションできっちり仕事する奴で固めたら
そこそこ回るでしょう
経営も同じこと
もっともそこそこできる奴を集めるのが難しいのですが