面接に来ない人たち

今の勤務先

何と退職率が８０％超という非常に純度の高いブラック

一説には１００％近いという話もあり

（入社して一年在籍の社員は稀）

そのせいもあって

年中、人が辞め

年中、採用活動

人事なんて採用専業

来る日も来る日も採用面接

これがまた

当日すっぽかしの多いこと

面接予約

何の連絡もなくやってこない。

最初はあきれましたが

前勤務先のブラックでも

面接すっぽかしは日常茶飯事だったから

驚かなくなりました。

連絡もなく面接に来ないというのは非常識ですが

これが”底辺のリアル”と妙に納得しています。

一流企業の採用なら、こういうことはありえない。

採用する方がブラックなら

応募する方もＤＱＮ

世の中よくしたもので

低い次元では

低い次元なりにつり合うものです。

優秀な人は一流企業に入り

カスはブラックに入り

それぞれの世界でグルグル回っている。

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