『仕事ができる社員、できない社員』

私が経営者として絶対に手放せなかった社員とは――？

◎勝ち負けにこだわる人

　
◎「結果がすべて」と考える人

　
◎迷ったときに“厳しいほう”を選べる人

　
◎運、不運にとらわれない人

　
◎走りながら考える人

　
◎決着をつけるのが早い人

　
◎アイデアを形にできる人

　
◎ここぞの場面に強い人

　
◎敵を敵のままにしておかない人

　
◎女性社員を味方につける人……etc.

本書では、トリンプを１９期連続増収増益に導き、

　
平成の名経営者と呼ばれたビジネスリーダーが、

　
できる社員、できない社員はどこがどう違うのか――その分岐点を挙げ、

　
ではどうすれば、できる社員になれるのか――その方法までを解説します。

◎この世は弱肉強食――ライオンのエサになるな

　
◎「成功には運が必要だが、運だけの成功はない」

　
◎「決断」を迫られる前に、小さな「判断」を重ねよ

　
◎「緊急ではない重要な仕事」にチャンスがある

　
◎すべての仕事に「デッドライン」を設定せよ

　
◎部下には「優しく」するより「信頼」してやれ

　
◎常に「なぜ？なぜ？なぜ？」と、自分にも人にも問え……etc.

考え方、能力、要領、性格、価値観、態度といった視点から、

　
仕事ができる社員になるための具体策を徹底的に指南します。

経営者から管理職、若手ビジネスマンまで必読の書！

インディペンデントで行ってみよう！