標準装備としてのＴＯＥＩＣ
- 英語で人生を変える/三浦 哲
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何回も転職活動をして都度思ったことがある。
ビジネス英語を身につけていたら
給料は最低でも２００万円は多かったのに
外資系はだいたい給料が高いし
就業環境（オフィス）もいい。
それに合理的な私には向いている風土だった。
好条件の求人でも
英語力がないばかりに見送ったものが多い。
こんなことなら
２０代
あるいは
３０代
１０年かけて本気で勉強をすれば
何とかなったのに
一体何をしていたのだろう？
外資系の職場の実際は知りませんが
要件不備で応募できないのは歯がゆかった。
だからまだ間に合う年齢なら言いたい。
１０年かけてもいいから
英語をものにした方がいい。
今の流れで行くと
英語力はステップアップのスキルから
サバイバルのそれとなりそうです。
最近、サムスンの管理職昇格の社内基準が
ＴＯＥＩＣ９２０点超と聞いたとき
ソニーのそれは６５０点だというので
負けるのは当然と思いました。
ＴＯＥＩＣの点がどうというのではなくて
社内のハードルの高さが
競争力の差の一例なのだろうと
ＴＯＥＩＣ高得点者によれば
９００点超でも
ビジネス英語に長けているわけではないと言いますが
外形的要件としては十分です。
