ギャング・オブ・フォー

どうも私は早晩辞めると思われているらしい。

勢い込んで全社員を前にして

何をどう変えるかなどとぶったが

聞く方は

前にもこういう奴がいたけど

結局、ギャング・オブ・フォー（創業来の古株で現役員）に

愛想をつかして辞めたから

同じ道をたどると

そう思われているらしい。

これを人づてに聞いた。

なるほどねという感じである。

確かに改革が難しい会社とは感じている。

株式上場が私のミッションだから

上場に耐える体制にしたいと考えているが

冷静に判断するに

優良ベンチャーと目されるためには

少なくとも５年はかかるとみている。

それもボードのメンバーを一新するという前提があってである。

このボード一新が難事業で

大株主である社長がその気にさえなればできるのだが

おそらくできないと見ている。

できなければ

株式上場はおろか

ジリ貧で

遠からずリビングデッドの挙句、心肺停止となるだろう。

社長に決断を求めるが

それができるかどうかは５０：５０

恐ろしいことに社長に危機感は希薄である。