図解の達人、ワークショップの達人。
になりたい
サクラリツコです。
今日から図解ブログはじめます。
興味のタグは、
パートナーシップ
キャリア
ジェンダー、男女共同参画
図解
ワークショップ
PR
地方創生
まち歩き
美味しいもの
などなど。
では、早速本題。
4コマ図解スタート。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
こんばんは！
さくらです
今日のお昼休みは、
こちらのセミナーに参加！
zoomで開催だったので、
地方からでもサクッと参加できちゃいます。
ちなみに車の中でお昼ごはんを
頬張りながらです
大人気ブロガー
小田桐あさぎさんによる
魅力タイプ診断のスペシャルセミナー
あさぎさんブログの大ファンだった私、
ニヤニヤ大興奮でした！
魅力タイプ診断、
自己診断で
子供タイプ
と仮決定して臨みました。
お話を聞いて、より理解が深まり、
そんな自分にいい意味で諦めがつき、
あー、このままの私で楽しくいればいいのね！
と妙にすっきりしました。
より確信に近づけるべく、
あさぎさんブログをチェックして、
より深掘りしたいと思っています
あー、なんて楽しいお昼休み
ワーママも工夫次第で色々できちゃいますね
今日も最後まで読んでいただきありがとうございます😊
おはようございます！
さくらです
キャリアカウンセラー
岩橋ひかりさん主宰の
MYコンパスアカデミー。
絶賛6期の申込受付中です。
MYコンパスアカデミーって何？
って方にオススメなのが、
こちらのオンライン説明会！
地方からでも、
海外からでも、
赤ちゃんのいるママでも、
働いていても、、、、
どこからでもどんな状況でも参加できる
オンラインワークショップ
という新しい学びのスタイル。
なかなかイメージが湧きにくいと思いますが、
詳しい説明が聞けるようです
私はこのMYコンパスアカデミーの
1期生でちょうど1年前に卒業しました。
育休残り15日、
何で私が時短勤務するの？
何でやりがいのある仕事に
注力できないの？
家事育児は私が主なの？
あげればキリがないほどに、
母だから妻だからの呪縛と
思い切り働けない環境で
職場復帰することへの葛藤と。
産後クライシスを解消できないまま、
育休ラストのモヤモヤMAXの時に
スタートしたアカデミー。
徹底的に自分と向き合い深掘りすることで
スッキリはするものの、
劇的な変化ー転職、転勤、起業etc
を遂げる仲間たちを横目に
目に見える変化のない私は
あれれ？と思う時もあったけど、
あれから1年。
とにかく仕事が面白い！
熱狂してたら周りの人から
めっちゃ応援してもらえる。
女性のキャリア支援したいと思って
新事業をスタートしたら、
上司からは、絶対さくらさんにやってほしい
！
同僚からは、研修の資料にいい事例があったから、使ってください！
アドバイザーからは、さくらさんの人をやる気にさせるファシリテーションがすごくいい！これからも一歩踏み出せない人の背中を押してあげて。
えっ、何これ私？
な奇跡が
な奇跡が現実に起こってるのです。
夫や両親、娘とのことでも、
変化はあったのですが、
長くなってしまったので、
続きはまた書きます。
そんな変化を起こしてくれた
MYコンパスアカデミー。
新規募集の時期になるたびに、
胸が少し苦しくなり、
モヤモヤMAXで辛かった
アカデミーの門を叩いた時の自分を
思い出します。
そして、あの時申し込まなかったら
今の自分はないのだなぁと、
ひかりさんとアカデミー、
そして仲間のみんなと出会えたこと、
ここまで一緒に進んできたことに
感謝と感動で涙しそうになります。
あっ、かなり感傷に浸ってしまった。。
産後モヤモヤ
育休モヤモヤ
の方は、ぜひリブログ覗いてみてください
解消のヒントがあると思います
おはようございます
さくらです
国際女性デーの3月8日。
女性のための実践的なキャリア開発プログラム「ウーマンイノベーター育成プログラム」の大手企業との共同プロジェクト第1弾。
DENSO&MYコンパスラボ
消費者向け商材PRプロジェクトの中間発表会
に行ってきました！
ウーマンイノベーター育成プログラムって？
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000032057.html
プレスリリースから一部をお借りしました。
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■■「ウーマンイノベーター育成プログラム」開始のきっかけ
弊社はオンラインキャリア講座の運営などを通じ、出産や結婚などのライフステージの変化の節目で働き方に悩む200名以上の女性たちのキャリア支援を行ってきました。
その中で、出産しても働き続ける女性が増える一方で、特に子育て中の女性は職場において、リーダーシップをとる機会や挑戦する機会を得にくいという実態を課題に感じていました。
女性活躍を推進する上で、女性に対して積極的に機会を与えるキャリア開発の取り組みの流れをつくることが必要です。しかし、各企業が独自にこのような取り組みを継続して行くことは、人手不足といった課題やスピード化する事業の傍では難しい実態もあり、キャリア支援会社として初めて、女性のための実践的キャリア開発プログラムを開始することにいたしました。
■■プログラムの特色
女性のための実践的なキャリア開発プログラム「ウーマンイノベーター育成プログラム」は、基本的にオンライン上に形成したコミュニティにて完結するので、子育て中・働くママ・現役会社員・地方在住者・海外駐在中など、多様な属性の女性たちが、自分の好きな時間に好きな場所から参加することが可能です。
大手企業の実際のプロジェクト実務を行うことで、組織的な場でのマネジメントやリーダーシップなど、職場では経験しにくいキャリア開発に直結する経験を積むことができる非常に実践的なキャリア開発プログラムで、個人のキャリア形成の実現ばかりか、所属企業において活躍する人材へと成長へと導きます。
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今回の中間発表会は、
デンソーさんの製品である
エコキュートの3機能について、
PRコンセプトを発表するというもの。
参加メンバーは、
全国各地、海外にいる属性も様々な女性たち。小さな子どものいるママも多数。
オンラインワークショップ
&
オンラインビデオ会議
で、
場所、距離、時間の制約にとらわれず、
どんどんプロジェクトが進んでいきます。
当日の発表の様子はこんな感じ。
全国各地のラボメンバーと本会場を
オンラインビデオ会議システムzoomで
繋いでパネルディスカッション。
アジアから、地方から、
子どもと一緒に、
仕事のお昼休みに
デスクから車から、、、
初プレゼン、赤ちゃんおんぶで
登壇するメンバーも。
みんなの堂々とした発表に、
写真撮りながらうるうる、
胸がいっぱいでした
女性だから、
妻だから、
ママだから、
駐妻だから、
地方だから、、、
それぞれが悔しい想いを抱えていたり、
モヤモヤした時期も経験してきたことも
知っています。
そんな制限を取っ払って、
新たなことに挑戦する姿の
清々しいこと美しいこと！
感動しきりでした
講評してくださった、
DENSOのおふたり。
オンラインワークショップも
ずっと見守ってくださり、
時に詳しい解説をしていただいたり。
あたたかーいお言葉に
またうるうる
こちらの写真を撮りながら、
スーツ姿の大企業ビジネスマンのおふたりと
各地から集まった女性（&赤ちゃん）たちが
一緒にプロジェクトを進めた図。
シャッターを切りながら、
斬新すぎるw
楽しすぎるw
融合すぎるw
とワクワクが止まりませんでした
国際女性デーの日に、
新たなキャリア開発のカタチ、
新たな女性の活躍のカタチ、
に触れられたことに、
高揚したままここ数日を過ごしています
最後まで読んでいただきありがとうございました
おはようございます
さくらです
娘が2歳になりました。
台所で2人でケーキの飾りつけして、
娘はほぼつまみ食い担当ですが。。。
楽しかったなぁ。
おっきくなったねぇ。
と、ちょっと感傷的に。
日頃、イヤイヤとゆうか、
自己主張半端ないですが、
「コレ」ってゆう正解にあたると、
いい笑顔をして。
大人もコレぐらい
素直に本音で生きたら
楽しいですよねぇ。
とゆうわけで、
娘に対抗して、
イヤイヤしてみたり、
同じ目線で張り合ってみたり、
実験してます。
今日も最後まで読んでいただき
ありがとうございます